Mіzhosobistіsnі stosunki. علم نفس العلاقات الدولية

يحترم الشخص من قبل التخصص فقط لذهن الحياة ، والجماع مع الآخرين ، كما لو كانوا سيبددونه. هذه المادة مخصصة لموضوعات المعرفة بين المتخصصين ، حيث يتم تدريسها في دروس الفصل السادس من العلوم الاجتماعية. للحصول على تعليمات إضافية ، يمكنك تكرار الموضوع النهائي ، وإعداد معلومات إضافية قبل الدرس.

مفهوم "الرؤية الدولية"

Kozhen منا يمكن أن يكون لدينا مبادئنا الخاصة ، حياة ذات قيمة، pіdvalini الأخلاقية الأولويات التي تنظر إلى الحياة. تسمى تفاعلات فرد واحد مع أشخاص منعزلين ، وبناء إنشاء اتصال منه ، بالمياه المشتركة.

فهم معنى "عدد الدونبار" ، حيث يعني الحد الأقصى لعدد مكالمات الأشخاص المريحة. تتراوح القيمة الأولى من 100 إلى 230 ، ومتوسط ​​القيمة 150 جهة اتصال.

الحياة في الأسرة مختلفة ، عن ذلك ومختلفة بشكل متبادل. Їx التباين في الإيداع وفقًا للعوامل الغنية والتصنيف على هذا النحو تيبي :

• رسمية أو غير رسمية؛
• ديلوف تخصص
• عملي \ عاطفي
• التكافؤ التبعية.

دعونا نلقي نظرة على نوع الجلد من أنواع vidnosins بين الأنواع التي ورد أنها أعطيت.

تيبي فودنوسين

• رسمي غير رسمي ;

يتم إنشاء جميع الاتصالات الرسمية (الرسمية) بموجب التشريع ويتم تشكيلها على أساس قانوني. في مثل هذه العلاقات المتبادلة ، لا يضيف المرء تشابهًا خاصًا لذلك. يمكن وضع الرائحة الكريهة بين أعضاء الفريق والرؤساء الذين تم تعيينهم.

TOP-4 مقالاتقراءة yak مرة واحدة مع tsієyu

تتكون الأصوات غير الرسمية من مشاعر التعاطف الخاصة.

يتشابك Tipi vzaymosv'yazkіv mіzh sobistіstyu و otochyuchimi بشكل وثيق مع شخص واحد ، من السهل وضع ترسيم واضح.

• سمات ;

أمامهم نسمع: الحب والصداقة ، والمودة والاحترام ، والكراهية والكراهية ، والسحر والعداء. Tsі zv'yazki vstanovlyuyutsya بشكل مستقل في spіlnoї dіyalnostі.

• ديلوفي ;

Professіyne spіlkuvannya skladєtsya z rahuvannyam profesіynyh іnteresіv الاستلقاء على التقليد الخاص. لذلك ، على سبيل المثال ، يواصل زملاء الدراسة الدراسة في نفس الفصل بشكل مستقل في النواحي الخاصة للفريق المتوسط.

• عملي \ عاطفي ;

يتم استعادة المخططات العملية ، إذا كنت تستطيع تحمل الجشع من الاتصال المتبادل. إنهم يعتزون بصحة gluzd chi rozrahunok.

العلاقات العاطفية vibuduvayutsya لوجود مشاعر عميقة بين أعضاء الفريق.

• تكافؤ التبعية ;

يتم إجراء اتصالات التبعية بين شخصين ، أحدهما هو أهم معسكر للوضع (الرئيس مرؤوس).

يتم إنشاء روابط التكافؤ مع تحسين الحقوق المتساوية بيننا كأعضاء في الفريق.

انظر vіdnosin بين المجتمع

Іsnuyut بذلك انظر vіdnosin بين المجتمع :

• معرفة - هناك ثلاث مراحل:

• مقدمة لشخص
• vpіzvannya أن vіtannya واحد من واحد ؛
• جذب وحضور الاهتمامات والموضوعات المشتركة من أجل التنمية.

• صداقة - التعاطف المتبادل ووجود المصالح المشتركة ؛
• الزمالة - أفكار تجارية على أساس أهداف مشتركة ؛
• صداقة - الوقوف في وسط الهدوء ، أيها الأصدقاء ، حتى تشاركوا الفرح في هذه الأثناء ، وساعدوا في bidi ، وادعو إلى الثقة ؛
• kokhannya - شكل Nayvischa vzaєmozv'yazku.

دور العقل

يتم إنشاء جميع جهات الاتصال على أساس الحساسية تجاه otochuyuchih. يمكن أن تكون الرائحة الكريهة إيجابية وسلبية. يبدو أن العناصر الأولى تستند إلى البيانات المألوفة للمشاهير ، ومن غير المرجح أن يتم تقييمها من خلال الجودة الخاصة للشخصية.

في هذه المناسبة ، يمكنك أن تشعر بهذا عامل :

• nevmіnnya vіdіznyati prіznyat prіvnі namiri vіd motivatsії ؛
• تقييم vminnya بشكل موضوعي لأحد معارفه الجدد ؛
• منشآت vyznachennya التي تفرضها chi susplstvo ذاتية الصنع ؛
• الأفكار النمطية؛
• forsuvannya podіy ، nevmіnnya rozіbratisya في lyudinі يكفي ؛
• لا تأخذ أفكار شخص آخر.

ماذا عرفنا؟

Mіzhosobistіsnі vіdnosinі - tse vzaєmodіya للأشخاص الذين يعتمدون على المبادئ الأخلاقية الراسخة ، حياة التخصص. الأنواع الرئيسية للعلاقات المتبادلة: الرسمية وغير الرسمية ، الخاصة والتجارية ، التكافؤ والتبعية ، العملية والعاطفية. تتشابك جميع الروائح الكريهة بشكل وثيق واحدة تلو الأخرى وهي مرتبطة في تسلسل كهذا: التعارف - الصداقة - الرفقة - الصداقة - كوهانيا.

اختبار الموضوع

تقييم إضافي

متوسط ​​تقييم: 4.3 تقييمات Usy otrimano: 422.

في vzaєmodії لكذب intersobistіsnі vіdnosinі الشركاء ، tobto. تجربة العلاقات الشخصية للأشخاص ، كما هو الحال في طبيعة وخصائص الشركاء المشتركين ، خلال ساعة النوم. يُنظر إلى الكآبة المرئية على أنها أساس خاص للطريقة المتبادلة ، والتي تتجلى في نظام من الأهداف الخاصة وذات الأهمية الاجتماعية ، والمواقف والتوجهات القيمة ، والصقل ، والقوالب النمطية التي تشكلت ، والاستجابات العاطفية ، مثل شخص واحد فيكليكا є في آخر. على الرغم من أن جميع حالات البلوز تتطور بطريقة مختلفة ، إلا أن بروتيا الرائحة الكريهة تمر بالمراحل التالية: ولادة, استقرارі إطفاء.تصبح تشي أكثر إنتاجية ، والاستلقاء في النظام ، مثل شركاء vzaєmodіyut. في شكل ظهور vydnosin є دون تفاعل وسيط من أحد الشركاء مع الآخرين ، في سياق نوع من التباين بين الأشخاص ، يظهر البلوز بمستوى مختلف من النشاط.

أساس إنشاء رؤية مع شخص آخر هو الحاجة إلى معلومات otrimanna وعدم الأهمية المتغيرة. نحن نقبل المعلومات عن الشريك التجاري بشكل سلبي، إذا كنا خائفين من أنشطة وسلوك اليوجا ، بنشاط، إذا أخذنا معلومات من الآخرين ، فذلك بشكل تفاعلي، إذا اقتربنا من الشخص مباشرة ، فإننا ندخل في اتصال تواصلي معها. من أجل البدء بشكل متبادل مع الناس ، يتم إنشاء اتصال بالعين ، وبعد ذلك سننضم إلى rozmovu و її pіdtrimka وبعيدًا عن الحاجة إلى الانتقال إلى tіsnіshi stosunki.

في العلاقات الدولية غير الرسمية ، على ما يبدو ، هناك توازن الإفصاح عن الذات، إذا تبادل الأشخاص بيانات السيرة الذاتية والأفكار الخاصة والمشاكل والصعوبات التي تتطور إلى المواقف والظروف ، ووصف مشاعرهم وخبراتهم المرتبطة بها ، فإن ذلك zvorotny zv'azku، كما كان مقصودًا ، ردود الفعل اللفظية والجسدية على الأشخاص الذين يدركون اليوجو ، spivperezhivannya ، spivchuttya.

على vіdmіnu vіd غير الرسمي vіdnosin ، svіlna dіyalnіst zdіysknієtsya لـ vyvіshennya profіsії zavdannya المحدد ، yak stоїїї її мінією аbo شركاء الأعمال ، وكذلك а ї

إذا كان الشخص لا يعرف ، إلى أي رصيف يوجد خط مستقيم ، فلن تكون الريح مواتية له (سينيكا).

يفرض هيكل spіlnoї dіyalnost تأثيره الخاص على سلوك الناس ويتضمن عناصر ربط منخفضة ، والتي تكمن فيها:

• مفردة (أو zbіgaєtsya لتسجيل النتائج) meta ، وتنظيم zhorstka والطرق المعينة لإنشاء جهات اتصال للأشخاص ؛
• اتساق الدوافع التي تحفز الناس على التبادلية ؛
• وجود مساحة واحدة في تلك الساعة من vzaєmodії ؛
• rozpodil عملية واحدة من النشاط على نطاق الوظائف و їх rozpodіl بين المشاركين ؛
• تنسيق وتصحيح الأنشطة الفردية وإدارتها ؛
• معرفة المشاركين من الجلد بمعايير وقواعد وإجراءات التفاعل ؛
• الحاجة إلى تحويلها واستبدالها ؛
• zvorotny zv'yazok فعال عموديا وأفقيا.

إذا تضافرت جهود شركاء العمل لبعضهم البعض ، فإن الرائحة الكريهة ستساعد على استقرارهم. pіdtremuvati tsimu rіvnі. ومع ذلك ، لا يمكن تحقيق ذلك إلا إذا اتفق الطرفان المخالفان على نفس الفكرة حول ما يريدانه بطريقة أو بأخرى. من أجل تحسين الاستقرار ، يكون الشركاء مذنبين بالتحدث من شخص إلى آخر بطريقة لا يمكن التنبؤ بها ، وعدم التقدير ؛ كن vidkritimi للتجسس ، وليس الأفكار prihovuvaty prihovanі ؛ budvavat pripustnya ، وإصدارات النطق ، و chi لا تقم بتثبيت عقائد صلبة ؛ للتفاوض والتحدث بشروط متساوية ، دون التقليل من قيمة شخص آخر ، والتوصل إلى حل وسط (من اللات. مساومة- إرضاء على أساس العمل المتبادل) والإجماع (لات. إجماع-حظا سعيدا ، monostay).

المبدأ الرئيسي لشراكات العمل هو العقلانية ، وتوجيه الهدف ، والتحكم في مسار التفاعل ، والبحث عن تحسين كفاءة التماسك والتماسك.

تسمح التفاعلات الجماعية الرسمية وغير الرسمية بالاعتراف بجهات الاتصال في البورصة في مرحلة إضفاء الطابع الرسمي.

التفاعل في مجموعات رسميةيسمح بترتيب وربط تدفق المعلومات ، والذي تم تحديده بواسطة هذه اللوائح:

• الهيكل التنظيمي (مخطط الهيكل التنظيمي للأعمال) ؛
• وظيفية (لوائح على الخدمات).

تتميز خطوات شكليات المجموعة بالمبادئ التالية:

• obov'azkovіst kontaktіv vsіh uchasnіvіv splkuvannya nezalezhno vіd їkh التعاطف і antipathіy ؛
• الطبيعة الموضوعية المدنية لـ zmіstu vzaєmodії ؛
• مبادئ الدور الرسمي dotrimannya في أدوار vzaimodim z urahuvannyam posadovyh والحقوق والوظيفية obov'yazkіv ، dotrimuyuchis تحت تبعية tsomu وآداب العمل ؛
• zatsіkavlenіst جميع uchasnikі v zaєmodії في الوصول إلى نتيجة nіtsego t في تحقيق النوايا الخاصة ؛
• التحكم التواصلي للمشاركين في التفاعل ، على مستوى عالٍ (gras ، الأقنعة ، تغيير الأدوار ، التلاعب ، إضافة القواعد) ؛
• الصرف الرسمي (الجدول 7.3).

الجدول 73

رؤية الحدود الرسمية في اجتماع العمل

عادي	تسي وفقًا للتعليمات ، حتى الموعد النهائي للتدبير المنزلي ، فقط سليم ، قم بتشغيل الموعد النهائي القانوني ، ثم. obov'yazykovyh ، الاجتماعية (الأخلاق vіdnosin وثقافة الشركات) والمعايير النفسية vzaєmodії (بشكل مستقل وفقًا للأنواع المميزة لطبيعة المشاركين في splkuvannya)
ظرفية	التفاعل للحصول على مساعدة إضافية من مختلف القوى العاملة ، في شكل نشاط وتنظيم ورحابة الوسط ، والتي يتم تدريسها ، على سبيل المثال ، محاضرة - في شكل مونولوج ، للمساعدة اللفظية والبصرية (الشرائح والعروض التقديمية) وغير الوسائل اللفظية kuvannya ، والصلب المستدير - في شكل متعدد الأسس ، بطريقة توفيق ، للمساعدة في مناقشة أدوات الاتصال
العواطف	يتأثر بحقيقة أنه مستقل عن درجة التوتر في جو العمل ، ويظهر مشاركة الجلد في تفاعل ثقافة عاطفية عالية وبناء على التقديم الذاتي
عنيف	في ممارسة الاتصالات التجارية ، يُسمح بمقاطعة الاتصالات غير البناءة التي تعطل ملكية المنزل (على سبيل المثال ، عدم فهم الاتصال غير الصحيح الذي تحدده اللوائح)

من أجل أن يكون التفاعل بين المشاركين فعالاً ، لإرضاء الأطراف المخالفة والأهداف المحددة ، يحتاج الناس إلى الوصول إلى العقول المعقدة بأكملها. أمامهم ، يمكن للمرء أن يرى ، أولاً وقبل كل شيء ، إنشاء القواعد وقواعد الشركة التي اعتمدتها الشركة في منظمة معينة ، وإنشاء تقاليد أراضيهم ، وتنظيمهم. الأصوات ، كما تعلم ، تتشكل بين البشر ، مما يساعد على التمسك بشحذ زائدة عن الحاجة ، ويتم إصلاحها بشكل غني وتنتقل من جيل إلى جيل ، وتتصاعد على vіdmіnnostі عبر الثقافات. قيمة آداب العمل هي آداب العلاقات التجارية وثقافة الشركة والسلوك التنظيمي. الرائحة الكريهة تذوب مع المعايير الأخلاقية ، dotrimannya kakih nebhіdne ممارس جلدي.

يجري تطوير المعايير الاجتماعية والقانونية للاتصال وتطويرها في البيئة المهنية. نورمي- مجموعة القواعد الكاملة ، المعايير الأساسية للسلوك الفردي والجماعي ، والتي تشكلت بمرور الوقت نتيجة للتفاعل بين أعضاء المجموعة. القواعد هي كتابة الحروف والنوم. واحد منهم (عادي, قانوني) - obov'yazkovі لـ vikonannya ، інші (اجتماعي, آداب العمل)є bazhanimi إلى vikonannya. تنطبق بعض القواعد على جميع أعضاء المجموعة (الثقافة التنظيمية) ، والبعض الآخر أقل من عدد قليل من الأشخاص (على سبيل المثال ، روبوت في المنزل لمدة ساعة). في المجموعة الرسمية ، يمكن للموظف وضع المعايير ، لكن هذا لا يعني أن الرائحة الكريهة سيتم قبولها من قبل المجموعة غير الرسمية. يمكن للمجموعات والفرق غير الرسمية تغيير معاييرها الخاصة.

تميز المجموعات غير الرسمية التفاعل الاجتماعي بين الناس ، ومظهر من مظاهر الاحتياجات البشرية في الجماع ، والتعاطف والغطرسة ، التي تكمل الجماع الرسمي. على ما يبدو ، تبدو القنوات غير الرسمية لنقل المعلومات بسرعة أكبر ، وأقل رسمية ، ولعبها دور مهمفي rozpodіl_ organіzаtsіykh zavdan.

في تلك الساعة بالذات ، غالبًا ما توسع ساعة التفاعل المتبادل في المجموعات غير الرسمية المعلومات بمزيد من المساعدة. المربعات هي عبارة عن نقل معلومات حول الأشخاص الذين تعرفهم إلى مسؤول التجسس لديك ، علاوة على ذلك ، فهذه المعلومات ليست بالضرورة صحيحة. Fahivtsі في مجال الاتصال يعني أن البلاط هو أحد أكثر أشكال التواصل بين الخاصين انتشارًا. من جانب واحد ، يسمح لك المربع بالتحدث دون إعطاء الكثير من المعلومات عن نفسك. هذا البلاط ليس غير آمن ، لأن الرائحة الكريهة تتخيل ببساطة من قبل أولئك الذين يعرفون عن أشخاص معينين في المنظمة. في الحياة ، هناك مواقف مختلفة ، trapleyetsya ، scho scho زملاؤنا razryvayut stosunki ، يقضون العمل ، ينفقون في حادث ، يربحون جوائز ، منح فقط. لا يوجد شيء غامض في هذه المواقف ، وإذا أصبح الشخص شاهدًا على مشارك في مثل هذه الأحداث ، فمن الواضح أنه سيخبر نفسه عن تلك الأحداث التي حدثت له. يمكن لأي شخص أن يتبادل البلاط لفترة طويلة ولا يقول أي شيء عنك ولا يعرف أي شيء عن شخص آخر. يسمح لك البلاط بسلاسة برؤية ما هو ممكن التنمية البعيدة vodnosin ، إلى ذلك scho mi bachimo ، يتفاعل تشي іnsha іnsha lyudina على موضوع البلاط نفسه ، yak mi ، chi nі.

من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون البلاط مؤذًا للشريك ، ويكون ضارًا لأنه ينقل معلومات غير دقيقة. يصبح البلاط الشرير بشكل خاص واحدًا ، إذا كنت ترغب في إنزال المزيد من الأشخاص ، كما هو الحال في نارازيلا يوجد أمر ، وإلا ضع يوجو في معسكر غير مسلح. يتحول البلاط بسهولة عن طريق الأذن ، ولكن قليلاً يمكن أن يضر بشريك العمل. في نفس الوقت ، بالنسبة لشمامسة الماضي ، أقل بقليل بنسبة 75٪ دقيقة.

Mіzhosobistіsnі vіdnosinі - tsіvіdnоsіny ، scho إلقاء اللوم دون وسيط بين الأشخاص (شخصان أو في مجموعة) في عملية splіkuvannya ، svіvrobіtnitstva واحد مع واحد. Їх ميزات جديرة بالملاحظة: المعاملة بالمثل ، الاتصال غير المتوسط. نجاح العقارات الدولية في الإيداع في ثلاثة مستودعات:

1. معقول.مع بعض الأشخاص ، يمكن للناس أن يعرفوا على الفور " سبيلنو موفا"، لا يمكن فهم الآخرين. يصل Porozuminnya إلى nayavnosti spіlnyh يلقي نظرة خاطفة على الحياة والأهداف والاهتمامات والتشابه في الشخصيات. بالإضافة إلى ذلك ، فإن القدرة على فهم شيء آخر ، يمكن أن تكون متبادلة ، يمكن أن تظهر عدوى التفاخر استياءً من spivrezmovniki ؛
2. تفاعل - tse بناء zdіysnyuvat svіlnu dіyalnіst ، توحد نتيجة susilly zadlyagnennya ochіkuvannogo. كما يجادل العديد من المشاركين في الاجتماع ، من المستحيل التحدث عن التبادلية. فقط مظهر spilnoy التقى ، يمكن للقائد تنظيم التباين في لهجة الناس ؛
3. قبول متبادل-تقييمه من قبل الناس من العروض الجسدية و rozumovyh zdіbnosti واحد فقط. في عملية التعرف على بعض الخصائص والسمات الخاصة بشخصية الجاسوس ، يتشكل رد فعل لدى الشخص استجابة لمثل هذا التخصص.

بعقب.في السابع ظهر مدرس جديد لعلم الأحياء. حصل المعلم مع الفصل على نتيجة جيدة على الفور. Vіn so tsіkavo Organizovuvav dіyalnіst nіd h urnіkіv ، بدأت scho tse uchnі من فرحة vikonuvati العمل في المنزل، على الرغم من أنهم لم يقتلوا أحداً من قبل.

يمكن أن يلوم Mіzhosobistіsnі stosunki الناس mіzh على bajannyam الخاص أو تدفق pіd لعوامل zvnіshnіh.

في المقام الأول ، سيكون من الأسهل الوصول إلى التفاهم المتبادل ، حيث انقسمت شظايا البازانيا معًا ، وجذبت روعة الاهتمامات الناس واحدًا لواحد. من ناحية أخرى ، يمكنهم إلقاء اللوم على النزاعات ، والاختلافات بين المشاركين في العلاقات المتبادلة بين المجتمعات ، وقد تحطمت شظاياهم بسبب الإرادة ، والحل ، وما يحتاجون إلى ممارسته.

بعقب.يتم تشكيل فصل المدرسة من قبل إدارة المدرسة ، وليس بعد تفضيلات خاصة من الطلاب. لا يعمل جميع زملاء الفصل معًا واحدًا تلو الآخر ، وقد يتسبب البعض في حدوث صراعات من خلال العداء المتبادل.

التعاطف والكراهية

أساس vіdnosin بين المجتمعات هو الشعور بالتعاطف والكراهية. التعاطف - يبدو وكأنه لطف للإنسان ، وتقييم إيجابي її نقد لاذع، zovnіshnіst ، شخصية خاصة. إنها تجمع الأشخاص معًا واحدًا تلو الآخر ، مما يخلق فرصًا مثالية للتعاون الناجح. إظهار التعاطف ، يظهر في حالة مزاجية جيدة لشخص ما ، معربًا عن الاهتمام ، وحسن النية.

يلقي فون باللوم بشكل طبيعي وعفوي ، وغالبًا ما يكون السبب وراء إلقاء نظرة خاطفة ونافذة. من المستحيل إذلال شخص بالقوة أو إظهار التعاطف أو الكراهية للآخر. لذلك ، يمكن أن يكون التعاطف متبادلًا لعلاقة ناجحة.

يبدو الكراهية تجاه الشخص كما لو أنه غير مقبول تقريبًا ، وعدم الرضا الداخلي عن سلوك ذلك الشخص الذي ينظر إلى الخارج. يمكن لمثل هذا الشخص أن يلعب بهذه الطريقة فقط بحضوره ، ويطلق المشاعر السيئة. الكراهية هي الأساس المتين للصراعات بين المجتمعات والاختلافات والخرافات.

()

قد تكون أسباب الكراهية غامضة بالنسبة لشخص حساس لها. في بعض الأحيان ، يتم إلقاء اللوم عليها كرد فعل على الاختلاف في شيء آخر ، قد تكون قوتها الأساسية في قرار المحكمة مرتبطة بالصور النمطية التي تشكلت.

تطبيق القوالب النمطية: كل الفتيات سيئات ، والأولاد ليسوا مذنبين بالبكاء ، والمرأة هيرشا وراء كرم لدروع نووية ، كل الأغنياء جشعون.

في مثل هذه الرتبة ، أنت لا تعرف طريق الناس ، قبل أن يتشكل قبل الفكر والكراهية.

بلوز غير رسمي

Mizhosobistіsnі stosunki يمكن vіdіznyatisya لوجود قواعد chi vіdsutnіstyu sevnіh splkuvannya vzaєmodії. عند الاتصال بـ cim ، يرون مثل هذه الأنواع من vodnosin بين الخاص: غير رسمي (خاص) ورسمي (خدمة).

تتشكل الآراء غير الرسمية بشكل متزامن ، على أساس التعاطف الملحوظ ، والجدل ، والادعاء من شخص إلى آخر. ينظم هذا vodnosiny المشاركين أنفسهم في vzaєmodії ، وليس podkoryayuchis سواء تم وضع قواعد zzovnі أم لا. إلى غير الرسمية يمكن للمرء أن يرى بين الأصدقاء والأقارب والأصدقاء وزملاء الدراسة.

بعقب.الأصدقاء أنفسهم virishuyut ، إذا كانوا يريدون المشي ، من أجل zapіznennya على zustrіch صديق لا يعاقب رفيقه. لا توجد قواعد متبادلة للتكافل المتبادل بينهما.

تتشكل المظاهر غير الرسمية من إرادة المشاركين بطريقة متبادلة ، وتظهر الرائحة الكريهة حيوية عالية ، وتظهر باحترام الجودة الخاصة للفرد. هذا ليس من أجل لا شيء ، حتى لو كانا متقاربين ، ومن الضروري أن يعرفها الشخص جيدًا ، أولاً ليكون صديقًا لها ، يثق بها.

()

لذلك يمكن مقاطعة الاجتماعات غير الرسمية ، لأسباب مشتركة ، وتلهم إرادة أحد المشاركين. في كثير من الأحيان ، يربك الأصدقاء أنفسهم من خلال صورة معينة ، spodіvannya غير صحيح ، ochіkuvannya. في أغلب الأحيان يكون هناك انفصال ، بعد أن يتبع البعض مصالحة ، لكن بعض الأصدقاء ينفصلون مدى الحياة.

الصداقة والزمالة

بالنسبة للبشرة ، يمكن أن يكون للأصدقاء قيمة كبيرة. حول موضوع أهمية الصداقة في الحياة ، هناك أوامر غير شخصية ، وخطابات ، وحكايات خرافية. يمكن للأصدقاء والمعارف والرفاق أن يكونوا أغنياء ، لكن الأصدقاء يصبحون أقل وحدة.

الصداقة بلا جبن ، زرقة في التعامل مع الآخرين ، تقوم على التعاطف ، والهشاشة ، والنعاس ، والنظر إلى الحياة والأهداف. Spravzhnіh druzіv ، vіd vіd budіv vіdznjayut іѕ yakosі:

1. Vminnya أن يأتي bazhannya إلى يد ريش ملتوي ؛
2. المباني لإنقاذ taєmnitsі (هذه هي الطريقة التي يتم بها تثبيت dovirchi stosunki) ؛
3. يبدو سعيدًا ، سعيدًا تقريبًا في وقت النجاح الخاطف ، صديق سعيد ، سقط في الكثير ؛
4. Spіvperezhivannya ، zatsіkavlenіst في حياة صديق ، رفاهية يوغو ؛
5. حافظ على كلمتك.

من أجل معرفة الصديق المناسب ، من الضروري أن تجعل أم أفضل ما تقوله بنفسك ، وحتى الأصدقاء يختارون التوافق بين الاهتمامات والشخصية والروحانية.

الرفقة داعمة لبعضها البعض ، والأهم من ذلك هو إنشاء اللطف بين المشاركين في vodnosin. الرفاق ليسوا مقربين ويتحدثون بثقة مثل الأصدقاء ، فهم مثل الأصدقاء ، مثل التعاطف والاهتمامات المشتركة. في معظم الأحيان ، يصبحون رفقاء ، ينخرطون في أنشطة النوم: التعلم ، والعمل ، ودفعهم إلى النوم.

بعقب.حول السادس سوف تتعلم 25 osib. كان لدى الفصل بأكمله مواقف جيدة ، ولم تكن هناك صراعات. جميع زملاء الدراسة هم رفاق واحد لواحد ، ولكن في فصل الجلد ، لا يوجد سوى 1-2 من الأصدقاء المناسبين.

موسيقى البلوز الرسمية

قسائم رسمية مشتركة بين المجتمع بشكل متبادل ، كما لو كنت تتبع القواعد ، سنقوم بإجراء المكالمات. الرائحة الكريهة تحت ترتيب الغناء في vzaєmodії ، دي الجلد المشارك vіdvoditsya دوره. بالنسبة للمسؤول (الرسمي) ، يجب الجمع بين: ضابط وجنود ، ومعلم ومعلم ، ورجل فيكونروب وعامل روبوت ، ومسؤول مطعم ونادل ، ومدير وسكرتير.

قم بتطبيق الملاحظات الرسمية

مجال التبادلية والمشاركين	امدح القواعد	عقوبة مخالفة القواعد
الجيش (المشاركون في الخدمة المتبادلة للرتب العليا والدنيا)	الرتب الدنيا مذنبون للامتثال لأوامر الأكبر ، والخدمة العسكرية مذنبة للامتثال لقواعد القانون العسكري.	رسم Pozachergove ، أرسل إلى غرفة الحراسة. كما لو أن أمر nevikonanny قد أُعطي للخطاب لمصالح الخدمة ، يتم تحديد المسؤولية الجنائية لذلك.
المدرسة (المعلمين والطلاب)	يجب على المتعلمين الحضور إلى العمل كل ساعة ، وأداء الواجبات المدرسية ، وارتداء الزي المدرسي ، ودراسة القواعد التأديبية.	قد يكون للمعلمين الحق في معاقبة الطلاب بعلامات قذرة ، وسلوك سيئ ، ودعوة الآباء إلى المدرسة.
المتجر (البائع-المشتري)	يتم تحديد السعر ، وهو شرط التطبيق ، للسلع الجلدية. يتحمل المشترون المسؤولية الكاملة عن البضائع المراد شراؤها.	بمجرد أن تظهر البضاعة مخيطة ، قد يكون للمشتري الحق في إعادتها إلى المتجر. لخداع بائع مشتريه ، يجب دفع غرامة ، وفي بعض الحالات يكون هناك مسؤولية جنائية. عقوبة أو جنائية vidpovіdalnіst chekaє للشراء ، والتي لم يتم دفعها مقابل البضائع.

()

بهذه الطريقة ، إلى الشكليات ، يتم إبراز شارب المجتمع المشترك ، ويتم توثيق قواعد ذلك.

Virobnichi vіdnosiny

يعتبر الكآبة اللونية واحدة من الأنواع المختلفة للعلاقات الرسمية بين المجتمعات. ينظم قانون العمل الرائحة الكريهة - وهي قائمة من القوانين التي تحدد حقوق والتزامات العامل والروبوت. لذلك بالنسبة للممارس ، يتم تثبيت الارتباطات:

• تعال إلى مكان عملك في الوقت المناسب ؛
• Vikonuvati posadovі obov'yazki ؛
• Dotrimuvatsya tekhnіkі sekpeki na vyrobnitstvі ؛
• Pratsiuvati للجدول الزمني ، لإدخال ساعة (المدة القياسية ليوم العمل هي 8 سنوات).

()

يحق للمدير معاقبة العامل لعدم وجود قواعد ، obov'yazkiv ، تعليمات الزراعة. بادئ ذي بدء ، يمكنك الاستقرار للنوم في وقت مبكر ، وفي المرة القادمة سيتم تغريمك ، دوجان ، والعمل.

مع هذا ، جريمة obov'yazkiv للممارس ، تم إصلاح أفعال القانون:

• على دفعك للأجور ؛
• شهادة قبول Chergovoi ؛
• ناداني من الخمور.
• احصل على مكافآت مقابل العمل الدؤوب ، ومراجعة معايير virobnitstva.

ينظم القانون Virobnichi vіdnosiny الوثيقة الرئيسية للممارس وكتاب عمله.

القواعد الأساسية للمضاربة

يتم تنظيم المجتمع الدولي بشكل متبادل من خلال قواعد الآداب ومعايير الأخلاق والأخلاق. يعاقب آداب السلوك قواعد السلوك في التعليق ، و zocrema وفي عملية التفاعل متعدد التخصصات ، والصراع.

()

يتم تعلم قواعد الثقافة من الطفولة المبكرة. إنه ضروري للخلق في دعم الدعم المتبادل ، والإعداد الجيد. قبل قواعد جامحةيمكن رؤية الجماع: تعبير عن الألفة للناس ، جرس هادئ لطيف على الصوت ، فرصة لوضعه على المتحدث (لا يمكن مقاطعة yogo ، فمن الضروري إعطاء القدرة على الكلام).

يتم مراجعة قواعد التعامل مع الأطفال البالغين من العمر سنة واحدة في حالة التعامل مع كبار السن. لأقرانهم لمدة قرن من الزمان ، يمكن للأشخاص المعروفين ركوب "Ti". إلى كبار السن ، الذين يبحثون عن الرتب ، إلى المجهول - من المعتاد اللجوء إلى "V".

stosunki الدولية- المستودع جزء من تفاعل الناس ، يرتبط ارتباطًا وثيقًا بأنواع مختلفة من المياه المعلقة.

Hromadske Vіdnosiny- مسؤول Tse ، ثابت رسميًا ، ob'єktivovanie ، dієvі zv'yazki بين الناس.

الرؤى الشخصية (الشخصية) - من ذوي الخبرة الذاتية ، بطريقة مختلفة يتم استيعابها بشكل متبادل بين الأفراد.

في الأساس تكمن المشاعر العاطفية المختلفة للأشخاص الداعمين لبعضهم البعض والخصائص النفسية الأخرى. على اسم vіdmіnu vіd іdіlovі vіdnosin mizhosobistіsnі stosunki іnоdі معبرةيعزز شدتي العاطفية.

تتضمن العناصر الشخصية للمرحلة الأولى ثلاثة عناصر: الإدراك والعاطفة والسلوكية.

• 1. ذهني(معرفي ، إعلامي) عنصر لنقل المعرفة وفهم وفهم المعلومات ، يتم استيعابها من قبل المتخصصين بين المتخصصين.
• 2. عاطفييتجلى الجانب في التجارب العاطفية المختلفة للناس بطريقة مفيدة للطرفين. يتغير التغيير العاطفي للخطوط بين الأنواع في اتجاهين متعاكسين: الملتحمة(موجب ، أقرب) إلى غير مبال(محايد) ذلك طباقي(السلبية التي يتم تقسيمها). خيارات تجربة التجارب الشخصية رائعة. تتأثر المظاهر العاطفية للصلات بين الأشخاص بالمعايير الاجتماعية والثقافية للمجموعات التي تحتاج إلى الارتباط ، وبالقوى الفردية التي لا تختلف أكثر من أسماء المعايير.
• 3. سلوكييتم تحقيق المكون (العملي والتنظيمي) للتخصصات المشتركة في أنشطة محددة. إذا كان شركاء الاجتماع مثل واحد لواحد ، فسيكون سلوكهم لطيفًا. إذا كان هدف الانقسام غير متعاطف ، فسيكون الجانب التفاعلي من الانقسام أكثر صعوبة. بين أقطاب التسيمي السلوكية є عدد كبيرأشكال التفاعل يتم تأطير تنفيذها من خلال المعايير الاجتماعية والثقافية للجماعات ، والتي يعتمد عليها أولئك الذين يتواطئون.

يمكن لـ Mіzhosobistіsnі vіdnosinі شراء budovanі من أجل رَأسِيّ(ker_vnik - p_dlegliy) أو بواسطة أفقي(ميزه الأشخاص الذين لهم نفس المكانة).

التلخيص الدولي- من الأفضل تحسين الخصائص النفسية للشركاء لتحسين تفاعلهم وأنشطتهم.

التجميع الدولي (التنسيق ، الملاءمة ، الدمج) يقوم على مبادئ التشابه والتبادلية. التفاخر الرضا عن العلاقة التعاونية و النتيجة. النتيجة الثانية هي ظهور التعاطف المتبادل.

ظاهرة ، protilezhny intersobistіsnіy sumіsnostі ، - كلام فارغ، وكاد الصراخ لها ، - كراهية.

يتم قبول المؤانسة الدولية على أنها مطحنة ، عمليةі نتيجة.إنه يتطور في إطار كل ساعة وفي عقول محددة (طبيعية ، متطرفة) ، مثل أن تصب في її المظهر.

إن تطور التخصصات الدولية ثري ، وهذا هو سبب خداعهم بخصائص الهدوء ، الذين يختلطون. أمامهم من الممكن أن تصبح ، قرنًا ، جنسية ، مزاجًا قويًا ، حالة صحية ، مهنة ، جماعًا مع الناس وميزات خاصة غنية.

Sublog.تتجلى أصالة الاختلافات بين المقالات بالفعل في الأطفال. يكون الأولاد ، مع الفتيات ، أكثر نشاطًا في التواصل مع الأطفال ، والمشاركة في الألعاب الجماعية ، والتفاعل مع odnoletki. تظهر صورة مماثلة في الأشخاص الناضجين. الفتاة ثقيلة لدرجة الإكراه في vuzhchemu إذا تم إعداد الرائحة الكريهة لأولئك الذين يصلحون لها. من المهم بالنسبة لهم الاهتمام بسلامة النشاط (بالنسبة للأولاد ، من المهم). بالنسبة للنساء ، رن بصوت أعلى ، أقل للرجال. إن الرائحة الكريهة بين التخصصات ضرورية لاكتشاف الذات ، ونقل المعلومات الخاصة الأخرى (I.Z. Koi). بالنسبة للمرأة ، فإن السمات الأكثر أهمية ، والتي تتجلى في السمات المشتركة ، وللناس ، هي الصفات التجارية.

في cholovіkіv mizhosobistіsnі تتميز stounki بقدر أكبر من الجرأة العاطفية والموضوعية. من الأسهل أن "تنفجر" الرائحة الكريهة أمامه من قبل أشخاص مجهولين. Їх أسلوب توجيه العلاقات الدولية للترويج لصورة جيدة في عيون الشريك من أجل التعاون ، تظهر مدى وصول المرء و domogan. في stounkah الودود ، يقوم الناس بإصلاح القليل من الصداقة والتشجيع المتبادل.

• فيك.تتجلى الحاجة إلى الاتصال العاطفي في مرحلة الطفولة وتتحول تدريجياً بطريقة مختلفة ، والميل النفسي للأطفال ساحق تمامًا. على مدى القرن الماضي ، يقضي الناس شبابهم تدريجياً في أيدي السلطة المشتركة بين المجتمع vіdnosinakh. يتم فرض المعايير الاجتماعية والثقافية العددية (خاصة المهنية والعرقية) على سلوكهم. يتم البحث عن عدد المخالطين بعد دخول الشباب إلى المدرسة وظهور الأطفال مع أسرهم. Mіzhosobistіsnі vіdnosinі vіdnosiny skorochuyutsya і تغمر vіrobnііy і sporіdnіnіh іy المجالات. في منتصف القرن ، إذا نمت ، ستتوسع المواقف بين المجتمعات مرة أخرى. في المرحلة الأقدم ، يلعب هذا الشخص الضعيف دورًا جديدًا.
• جنسية.معايير Ethnіchnі zumovlyuyut الرفقة ، وإطار السلوك ، وقواعد تشكيل vіdnosin متعدد التخصصات. في المجتمعات الوطنية المختلفة ، سيتم إنشاء روابط شخصية مع إنشاء معسكرات الناس في المجتمع ، والوضع والحالات العمرية ، والانتماء إلى المعتقدات الاجتماعية والجماعات الدينية وغيرها.
• مخيم صحي. Zovnіshnі іzіchіnі nedolіki i timchasі zahvoryuvannya ، كقاعدة عامة ، تدل بشكل سلبي على الرفاق "I-kontseptsії" و zreshtoy ukladnyayut moldovannya mizhosobistіsnih vіdnosin.
• مهنةتتشكل Mіzhosobistіsnі vіdnosiny في جميع مجالات حياة الشخص ، ولكن naystіykіshimi є tі ، yakі في spilnoї pratsі. في سياق vikonannya وظيفي obov'yazkiv ليس فقط اتصالات تجارية وثيقة ، ولكن يولد ويطور البلوز بين القطاعات ، كما لو كان بعيدًا يصبح أكثر ثراءً في الطبيعة.
• مميزات خاصة.يسمح التقييم الذاتي الملائم للتخصص بالتقييم الموضوعي لخصوصية الفرد وخصائصه الشخصية مع الصفات النفسية الفردية للشريك من حيث الجماع ، والوضع ، واختيار النمط المناسب بين الخاصين الذين لا يستهلكون في بعض الأحيان.

الخصخصة الدولية- القوة النفسية المعقدة للتخصص ، مثل hiba sho تجذب شريكًا لنفسها من خلال التدخل والاستدعاء العرضي بشعور جديد من التعاطف. سحر التميز يسمح لك بتحويل الناس إلى نفسك.

خصوصية الناس على الاستلقاء في شكل المظهر الجسدي والاجتماعي ، وبناء على spivperezhennya رقيقة. المقربين يفهمون الحساسية العاطفية.

الخصوصية العاطفية - tse zdіbnosti osobistosі إلى razumіnnya psychіchіchnyh stanіv partner zі splkuvannya і خاصة إلى spіvperezhivannya معه.

تتجلى Spivperezhivannya في غرابة المشاعر في الفرق بين أن تصبح شريكًا.

عملية تشكيل المياه بين الأنواع ديناميكية: تولد الرائحة الكريهة ، وتتصلب ، وتصل إلى مرحلة النضج الغنائي ، وبعد ذلك يمكنهم الاسترخاء. تتضمن ديناميات تطور العلاقات الدولية عدة مراحل: التعارف والأصدقاء والرفاق والصداقات. قد يؤدي ضعف العلاقات الدولية إلى ديناميات معاكسة.

بعقب

في حالة الودية الممتدة vіdnosin tsіkavі نتائج otrimani І. س. كونوم و ن. ن. سوف ندعو. قد يكون لدى stosunki zavzhdy الودود موضوع مشترك: توحيد المصالح ، وأغراض النشاط ، من أجل توحد هؤلاء الأصدقاء. الصداقة تنقل الود والثقة. صداقة Viriznyayut النفعية(مفيدة- dіlovu) أن معبرة عاطفيا.تُرى الصداقات في التعاطف بين الأشخاص ، في الاحتياجات المتبادلة ، في التبادلية. يمكن أن تتطور مثل هذه الرؤى كعقول بيئة رسمية وغير رسمية.

Zhalyugidne من ذوي الخبرة من قبل شخص واحد يشعر ، sprinyattiv أن التفكير من شخص آخر ، يسمى تعاطف(اليونانية Empatheia - spіvperezhivannya).

تعاطف- أفراد Tse vіdguk odnієї عن تجربة іnshoy. يعتبر N.N. Obozov التعاطف بمثابة عملية تتضمن مكونات معرفية وعاطفية وعاطفية جديدة. في فكر اليوجا ، يمكن أن يكون التعاطف ثلاثة متساويين:

• 1) التعاطف المعرفيما يظهر على مرأى من الحالة العقلية المعقولة سأصبح شخصًا آخر دون تغيير حالتي ؛
• 2) التعاطف العاطفيعندما أرى شخصًا متجولًا ، سأصبح شخصًا آخر ، وسأقوم بالتجسس والتحدث إليك. استجابة متعاطفة. يتضمن هذا الشكل من التعاطف نوعين مختلفين. أول أمر أبسط للنومعلى اساس ما تكمن الحاجة لرجل صالح. الخيار الثاني هو معرفة تعبيرك من المشاهد نعسان،على أساسها تكمن الحاجة إلى شخص حسن النية ؛
• 3) شكل أكبر يشمل المكونات المعرفية والعاطفية والسلوكية. إنها معلقة بسلام طوال الوقت تحديد الهوية الدولية ،أنها ليست واضحة وحساسة فحسب ، بل وحشية. Mіzh usіma أشكال التعاطف є قابلة للطي vzaєmozalezhnosti.

فازكدليل على نتائج الدراسات التجريبية ، أحد الأشكال الرئيسية للتعاطف. يتأثر فون بمبدأ التشابه في الخصائص البيولوجية الاجتماعية للأشخاص الذين يتفاعلون. بعد إظهار التعاطف مع الناس ، يمكنك تكثيف الانتقال من مرحلة واحدة من اختلافاتهم بين الأنواع إلى مرحلة أخرى. مثل الكراهية ، يمكن أن يكون موجهًا واحدًا (بدون معاملة بالمثل) ويتم تقويمه بشكل متبادل (من باب المعاملة بالمثل).

تعتمد أشكال التعاطف المختلفة على حساسية الشخص تجاه عالمه وعالم شخص آخر. في سياق تطور التعاطف ، كقوة السمات الخاصة ، تتشكل العواطف ويكون المبنى متوقعًا الحالة العاطفيةمن الناس. من العامة. يمكن أن يكون التعاطف مستنيرًا بشكل مختلف. كآلية لتشكيل الأرواح الشخصية ، فإن التعاطف يشجع على نموها واستقرارها ، مما يسمح لك بإعطاء دفعة لشريكك في العقول العظيمة والمهمة والمتطرفة ، والتي تكون النبيذ مطلوبة بشكل خاص. على أساس آلية التعاطف ، نصبح قادرين على المشاعر والعمل فرض- صب vіdnosin dovіrlivostі ، povagi i t.p.

تتشكل Mіzhosobistіsnі vіdnosiny في العقول الغنائية ، مثل غرس ديناميكياتها واتساعها وعمقها.

بعقب

في أذهان الكثير من الناس ، من الممكن تحقيق وتيرة حياة عالية ، وغالبًا ما يغير مكان العمل والمعيشة ، وهو مستوى كبير من السيطرة العامة. تسي لإحضار حقيقة أن stounki بين المجتمع في المدينة شنق pіdvishchenі psiholіchіchnі vomogi لشريك zі splkuvannya.

يمكن أن تكون أهمية تكوين التخصصات البينية محددة ، حيث يتواصل الناس. اعتمادًا على أنواع التماسك ، يتم إنشاء اتصالات شخصية أثناء الدورة (التدريب ، العمل ، الإصلاح) ، الوضع (شديد للغاية) ، الوسط العرقي ، الموارد المادية.

1) Vikoristovuyuchi نص الفقرة ، املأ المخطط.

2) اكتب ، مثلما نشأ فيك stosunki بين المجتمعات:

أ) مع القراء - الأعمال

ب) مع بطانات واحدة - ودية

ج) مع الآباء - خاص

3) عيّن الفرق بين التفاهمات وتعييناتها: إلى عنصر السطح الوارد في العمود الأول ، خذ العنصر من العمود الآخر.

اكتب الأرقام المحددة في الجدول بالأحرف المناسبة

4) هناك الكثير من الأشخاص على الإنترنت لتكوين صداقات افتراضية. كيف يمكنك أن تخمن ، كيف يمكن احترام هؤلاء الأصدقاء؟ نشمر عن رأيك الخاص.

لذلك ، يمكن الاتصال بالأصدقاء على الإنترنت للحصول على المساعدة ، حيث يمكنهم المساعدة في حل المشكلة ليس فقط في كلمة واحدة ، ولكن في الفعل - تعال ، يمكنك التحدث معك عبر الهاتف. حتى ذلك الحين ، الأصدقاء من القائمة ، في الواقع ، ظهرت فكرة هذه الصداقة منذ زمن طويل في العالم ، وليس مع ظهور الإنترنت.

5) اقرأ قصيدة بولات أوكودزافي "دعنا نقول مجاملة لواحد".

خمن أفضل مجاملة تلقيتها على الإطلاق. اكتب عن الجديد.

لقد تلقيت أروع مجاملة لأخلاق و بدلة رسميةعلى urochistnosti. لقد سحقني أصدقاء أمي. تسي بولو دوزي جيد.

أ)اكتب نوعًا من المجاملة لأولئك الذين يريدون تكوين شخص مقرب.

أريد أن أخبر والدتي أنها أروع شخص في حياتي ، وأنا ممتنة أكثر للساعة التي تقضيها معي.

6) خمن واكتب ثلاث جمل عن الصداقة بالشكل المناسب.

الصداقة ليست مطلقة بل بالحقيقة والشرف.

لا يمكنك شراء صديق مقابل فلس واحد.

يتم التعامل مع الشجرة كجذور ، ويتم التعامل مع الشخص كأصدقاء.

7) اقرأ نص أغنية ميخائيل تانيش "عندما يكون أصدقائي معي"

كيف تعرف ما هي قيمة الصداقة؟

القيمة الرئيسية للصداقة بين الأصدقاء ، بحيث يمكن للأصدقاء أن يقدموها لك في كثير من الأحيان لغة التطوير التنظيميليس عن الدعم المادي ، ولكن عن الدعم الروحي والمعنوي.

أ)اكتب مقالًا صغيرًا عن صديقك صديقتك.

مع صديقي ، نتعرف على بعضنا البعض بعد المدرسة- كان لدينا نفس الحقائب ، وتم إحياء ذكرى واحدة تلو الأخرى وتكوين صداقات.

فين لطيف ولطيف - ساعدني ، إذا طلبت ذلك ، وغالبًا ما يحدث أنني لم أتمكن بعد من طلب المساعدة ، ويسارع فين بالفعل للمساعدة.

لقد أمضينا الكثير من الوقت في وقت واحد بعد المدرسة - نمشي ، ونلعب ، ونتحاور ونتحدث. أنت تلعب كرة القدم بشكل احترافي ، لذلك غالبًا ما يفوز فريقنا. بالنسبة لي ، الصراحة والانفتاح ، يساعدان في مساعدة الآخرين ، وكذلك النبلاء والصدق ، مناسبان لي.

8) القيام بالطبيعة النسبية للتخصصات الدولية. قم باستعادة الجدول النسبي.