ทุกอย่างเกี่ยวกับเสื้อผ้าผู้หญิงมีสไตล์ » ประวัติแฟชั่น » รัฐบาลรัสเซียสมัยใหม่ - การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา การมีส่วนร่วมทางสังคมวิทยาต่อรัฐบาลอธิปไตย (ดู ลักษณะทั่วไป) การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของอำนาจอธิปไตย

รัฐบาลรัสเซียสมัยใหม่ - การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา การมีส่วนร่วมทางสังคมวิทยาต่อรัฐบาลอธิปไตย (ดู ลักษณะทั่วไป) การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของอำนาจอธิปไตย

Be-yakіส่องสว่างหุ่นยนต์เพื่อสวดมนต์

วิทยานิพนธ์

แหล่งข้อมูลการวิจัยที่สำคัญเกี่ยวกับหัวข้อการวิจัยวิทยานิพนธ์ได้รับการตีพิมพ์ในซังแห่งยุค 90 ศตวรรษที่ XX ชุดเอกสารเชิงบรรทัดฐานเกี่ยวกับวิธีต่อสู้กับการทุจริตและการแสดงออกในหน่วยงานของรัฐข้อมูลจากสำนักงานสถิติของรัสเซียสื่อการประชุมทางวิทยาศาสตร์และภาคปฏิบัติรวมถึงสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์ขั้นพื้นฐานในสิ่งพิมพ์ที่มีปัญหาเป็นระยะ ...

การทุจริตในองค์กรแห่งอำนาจรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย: การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา (บทคัดย่อ ภาคนิพนธ์ อนุปริญญา แบบทดสอบ)

  • รอซดิล I. ความเป็นจริงทางสังคมของการทุจริตในองค์กรของอำนาจอธิปไตย
    • 1. 1. การทุจริตเป็นปรากฏการณ์ทางสังคม
    • 1. 2. ลักษณะเฉพาะของแนวทางทางสังคมวิทยาต่อการคงอยู่ของการทุจริตในร่างกายของอำนาจอธิปไตยของรัสเซีย
  • รอซดิล II. เหตุผลในการขยายวิธีการต่อต้านการทุจริตในร่างกายของอำนาจอธิปไตยของสหพันธรัฐรัสเซีย
    • 2. 1. ปัจจัยการขยายตัวของการคอร์รัปชันในปัจจุบัน จิตใจของรัสเซีย
    • 2. 2. การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของสถานะของประชากรของ servicemen ต่อการทุจริตในหน่วยงานของรัฐ
    • 2. 3. การต่อสู้โดยตรงกับการทุจริตหลักในเวที

ความเกี่ยวข้องของการวิจัย

การทุจริตในองค์กรของอำนาจรัฐในรัสเซียสมัยใหม่เป็นปัญหาที่ร้ายแรงที่สุดปัญหาหนึ่งโดยปราศจากการสำแดงที่สำคัญของความเป็นไปไม่ได้ในการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพของรัฐรัสเซีย ผลเสียของการคอร์รัปชันสามารถถูกวางไว้ที่ศูนย์กลางของความขัดแย้งทางสังคมที่เลวร้ายที่สุดในรัสเซีย ร่องรอยความเสื่อมทรามของสังคมปรากฏอยู่ในทุกด้านของชีวิตโดยปราศจากความผิด ดังนั้น รัฐ การปกครองของโลกสูงจึงเสื่อมทราม ไม่อาจเคารพในระบอบประชาธิปไตย กฎหมาย หรือสังคม

การคอรัปชั่นในองค์กรของอำนาจอธิปไตยนั้นเป็นภัยคุกคามทางสังคมที่ยิ่งใหญ่อย่างเห็นได้ชัด เศษของมันถูกนำไปลงทุนทั้งทางตรงและทางอ้อมในอำนาจสูงสุดของค่านิยม ศีลธรรม และรากฐานของอำนาจอธิปไตย เบื้องหลังขนาดของการแพร่กระจายของการทุจริตในพื้นที่อื่น ๆ ของรัฐนั้น การมองเห็นความสามารถในการบรรลุความเสี่ยงทางการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม ตลอดจนขั้นตอนของการพัฒนาของ hromadyanskogo suspіlstva นั้นได้รับผลกระทบ

เหตุใดหัวหน้าของสังคมจึงมีความยิ่งใหญ่เนื่องจากการแสดงการทุจริตในอวัยวะของอำนาจอธิปไตย: สวัสดิการชีวิตเป็นสิ่งจำเป็นในการคลอดบุตรเนื่องจากอาจเป็นกลุ่มทางสังคม ธุรกิจ องค์กรชุมชนและสมาคม สถาบันอื่น ๆ ที่ hromadyanskogo suspіlstva และอำนาจในปัจจุบัน จิตใจยังยึดคอร์รัปชันไม่ได้ ไม่แสดงเจตจำนงทางการเมืองเพียงพอ โลกเบื้องสูงทั้งหลายย่อมหลั่งไหลมาสู่อานุภาพแห่งอำนาจอธิปไตย ความฉาบฉวยทางสังคมของ Tsya นั้นต้องการการพัฒนาที่เป็นระบบ บูรณาการ และวิธีการที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และกลไกของแผนกโยคะ

ปัญหาการคอร์รัปชั่นในองค์กรแห่งอำนาจรัฐที่เกิดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ เกิดขึ้นจริงและถูกใส่ร้ายโดยตรง เช่น สถาบันและกฎหมาย องค์กรและการจัดการ สัจพจน์ จริยธรรมและวัฒนธรรม ฯลฯ

ความซับซ้อนของการพัฒนาปัญหาการทุจริตอยู่ในความจริงที่ว่ามันจะเป็นตัวละครจนกว่าจะถึงเวลาร้องเพลง: เห็นได้ชัดว่าสถิติถูกปิด, ความจำเป็นในการพิสูจน์ทางศาลเกี่ยวกับความชัดเจนของการกระทำซึ่งเป็นของ ลักษณะที่เสื่อมทรามซึ่งถูกจัดอยู่ในประเภทของความชั่วร้ายในปฏิกิริยาของฟ้าร้องนรกที่อยู่ฝั่งตรงข้ามของเจ้าหน้าที่ด้วย นอกจากนี้แผนทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติยังมีการประเมินทางสังคมที่ทันสมัยเกี่ยวกับการพัฒนาของการทุจริตและїї nasledkіv รวมถึงผลลัพธ์ที่โดดเด่นของการทดลองทางสังคมวิทยาจำนวนมากและผู้เชี่ยวชาญ

ชื่อของสภาพแวดล้อมบ่งบอกถึงความเกี่ยวข้องและความสำคัญในทางปฏิบัติของปัญหาการทุจริตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในหน่วยงานของอำนาจรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียและแนวทางของการอยู่ใต้บังคับบัญชา

ขั้นตอนของความแปรปรวนทางวิทยาศาสตร์ในหัวข้อ

ปัญหาของการทุจริตในอวัยวะของอำนาจรัฐ, ขดลวดและรูปแบบ, โดยตรงและวิธีการต่อสู้กับมันในรัสเซียยุคใหม่นั้นเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในหมู่หุ่นยนต์ของนักวิทยาศาสตร์สมัยใหม่ แง่มุมที่หลากหลายของการสำแดงการทุจริตบ่งชี้โดยตรงถึงความสำเร็จหลายหลากจากตำแหน่งที่แตกต่างกัน - ทางสังคมและการบริหาร, สังคมและปรัชญา, สังคมและเศรษฐกิจ, สังคมและกฎหมาย ระบบราชการและїїไหลเข้าสู่กระบวนการจัดการสังคมเช่น P. Blau, M. Weber, R. Merton, T. Parsons และใน

หลักฐานสำคัญของการต่อสู้กับการทุจริตถูกชี้นำโดยผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศและแนวปฏิบัติในการบริหารของรัฐ Vin รู้ความคิดเห็นของเขาในสิ่งพิมพ์ เอกสาร แถลงการณ์ และส่วนเพิ่มเติมมากมาย2 สำหรับรัสเซีย ส่วนที่เหลือของหินดังนั้นจำนวนงานที่อุทิศให้กับปัญหาการทุจริตและแนวทางที่เป็นไปได้จึงมีความสำคัญเช่นกัน คนงานของ V. V. Bakushev, I. ได้รับการวิเคราะห์อย่างจริงจังเกี่ยวกับปัญหาการทุจริต ยา Bogdanova, A. I. Kirpichnikova, I. M. Klyamkina, V.O. รูคาวิชนิโคว่า

G.A. Satarova, JI.M. Timofeeva, A.B. Tsaplina และ in.3

แนวคิดอื่น ๆ สำหรับการนำแนวทางการต่อต้านการทุจริตไปปฏิบัติจริงซึ่งมาจากการวิเคราะห์หลักฐานทั้งในและต่างประเทศเพื่อเตรียมการเพิ่มเติมสำหรับความพยายามร่วมกันเพื่อประโยชน์ในการต่างประเทศและนโยบายการป้องกันของภูมิภาคนั้น มูลนิธิสาธารณะแห่งชาติ "สารสนเทศเพื่อประชาธิปไตย " (มูลนิธิอินเด็ม).

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาปัญหาการทุจริตกลายเป็นเป้าหมายของการศึกษาทางสังคมวิทยาโดยเฉพาะ

1 Div: Weber M. เลือก แยง. - M, 1990 - Merton R. โครงสร้างทางสังคมและความผิดปกติ // สังคมวิทยาแห่งความชั่วร้าย - M, 1966 - Parsons T. ระบบบริการที่ทันสมัย - M, 1998 - Blau P. พลวัตของระบบราชการ - ชิค., 2498 และใน.

2 ดิวิชั่น: เอ็ม. จอห์นสัน. dopovіdіในการประชุมSchorіchnіїของ Light Bank เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจ - Washington, 1997 - Rose-Ackerman S. การทุจริตและอำนาจ สาเหตุ ผล การปฏิรูป -M., 2003 - บริการอธิปไตยหลังวงล้อม การต่อต้านการทุจริต: ปัญหาการพัฒนา อ้างอิง วัว. ฉบับที่ 2. - ม.ค. 2545 และใน.

3 ดิวิชั่น: บ็อกดานอฟ ไอ. Ya., Kalinin A.P. การทุจริตในรัสเซีย: ด้านสังคมเศรษฐกิจและกฎหมาย -M. , 2001-Klyamkin I. ม. , Timofeev JI.M. Tinova Russia: การวิจัยทางเศรษฐกิจและสังคม. - M. , 2000 - Rukavishnikov V. O. และใน วัฒนธรรมทางการเมืองกับการเปลี่ยนแปลงทางสังคม. ส่วนระหว่างประเทศ - M. , 1998 - Timofeev JIM ทุจริตสถาบัน. - M. , 2000 - Tsaplin A.V. , Bakushev V.V. การทุจริต: แนวโน้มในโลกของรัสเซีย - ม.ค. 2543 และ พ.ศ. 2543 องค์กรด้านโภชนาการและการทำงานของหน่วยงานของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย1.

แหล่งที่มาของการคอร์รัปชั่นที่สำคัญที่สุดยกย่องความร่ำรวยของนักวิทยาศาสตร์ร่วมสมัยทั้งในและต่างประเทศที่รู้ความคิดเห็นของพวกเขาในการประชุมเฉพาะ สิ่งพิมพ์ในคอลเลกชันทางวิทยาศาสตร์ต่างๆ

ควรสังเกตว่าแหล่งที่มาทางทฤษฎีของการคอร์รัปชั่นในเอกสารสำคัญนั้นได้รับการจัดการที่สำคัญโดยผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและเศรษฐศาสตร์ Dosііsnuієเช่นpіdhіd, การทุจริตจามรีมีให้เห็นน้อยกว่าเช่นการแสดง okremi เช่น vchinki deyakah zlodіykuvatykh และเจ้าหน้าที่ที่ไม่ซื่อสัตย์ ในหุ่นยนต์ของฉัน มีความพยายามในการตรวจสอบการทุจริตในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคมเชิงลบที่มีการวางแผนไว้อย่างดี ซึ่งกระทบต่อผู้มีอำนาจอธิปไตยของรัสเซีย

เป้าหมายของการสอบสวนคือหน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย

หัวข้อของการศึกษาคือการทุจริตในหน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย

หุ่นยนต์ Meta ถูกนำมาใช้ในการพัฒนาแหล่งที่มาของการทุจริตทั้งทางทฤษฎีและทางปฏิบัติสาเหตุของการขยายอำนาจในหน่วยงานของรัฐและการแต่งตั้งการต่อสู้โดยตรงกับมัน

การบรรลุเป้าหมายหลักของวิทยานิพนธ์คือการถ่ายทอดความสำเร็จของงานที่กำลังจะมาถึง:

มองการคอร์รัปชันเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่เป็นภัยต่อรัฐและความเจริญรุ่งเรือง

1 Div: การทุจริตในศาล / บทวิเคราะห์เกี่ยวกับ res. ทางสังคม โดสลิด / มือปิ๊ด. ว. ล. โรมาโนวา. - M., RAGS, 2541 - "ศิระ" เศรษฐศาสตร์: (การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา) / Hand. V. E. Boikov สังคมวิทยาแห่งอำนาจ. ข้อมูล-นักวิเคราะห์. วัว. No. 3. -M., 2001 and in.

2 Div: สังคมวิทยาของการทุจริต. วัสดุศาสตร์.-ปฏิบัติ. คอนเฟิร์ม 20 มีนาคม 2546 INION RAN -ม.ค. 2546 และ พ.ศ. - รัสเซียและไลท์ดอสวิดเพื่อต่อต้านการทุจริต สื่อการประชุม. - M. , 2000 - การทุจริตในรัสเซีย: ปัญหา วัสดุศาสตร์.-ปฏิบัติ. คอนเฟิร์ม MVS รัสเซีย 26-27 มีนาคม 2539 - ม., 2539. วีไอพี. 1 และใน

วิธีการทางสังคมวิทยาของ Vivchiti osoblinosti ต่อ vyvchennya їїการแสดงอวัยวะของอำนาจอธิปไตยของรัสเซียสมัยใหม่

เปิดเผยปัจจัยการขยายตัวของการคอร์รัปชันในความคิดของรัสเซียในปัจจุบัน

เพื่อทำการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของการทุจริตในหน่วยงานของรัฐของรัสเซียสมัยใหม่

กำหนดภารกิจหลักโดยตรงในการปราบปรามการทุจริตในระยะปัจจุบัน

พื้นฐานทางทฤษฎีและระเบียบวิธีของงานถูกวางลงโดยการซุ่มโจมตีอย่างลึกซึ้งทางวิทยาศาสตร์ของความรู้เกี่ยวกับปรากฏการณ์ทางสังคม เช่น วิภาษวิธี วิธีการเชิงประวัติศาสตร์และเชิงระบบที่เป็นรูปธรรม การวิเคราะห์เชิงโครงสร้างเชิงหน้าที่ ทฤษฎีเชิงปรัชญาทางสังคมของอำนาจและอิทธิพล .

p align="justify"> ฉันต้องการเน้นบทบาทของการศึกษาทางสังคมวิทยาในร่างของอำนาจรัฐของกระบวนการทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียและปรากฏการณ์ปัจจุบันของการทุจริตของข้าราชการ การเลือกวันที่กำหนดวิธีการที่ได้รับการแต่งตั้งทำให้สามารถวิเคราะห์การทุจริตที่เป็นสากลและซับซ้อนได้ว่าเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่ทำลายล้างในสังคม

รัฐธรรมนูญและกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย, คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายเชิงบรรทัดฐานของหน่วยงานรัฐบาลกลางและภูมิภาคและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมและพฤติกรรมของบริการของรัฐ tsiv รวมถึง: กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับอำนาจอธิปไตยของพลเรือน บริการของสหพันธรัฐรัสเซีย” (2547) คำสั่งของประธานาธิบดีรัสเซีย“ ในการยืนยันหลักการพื้นฐานของพฤติกรรมการบริการของเจ้าหน้าที่ของรัฐ” (2545)“ ในการต่อสู้กับการทุจริตในระบบบริการของรัฐ” ( 2547) และใน.

แหล่งข้อมูลการวิจัยที่สำคัญเกี่ยวกับหัวข้อการวิจัยวิทยานิพนธ์ได้รับการตีพิมพ์ในซังแห่งยุค 90 ศตวรรษที่ XX คอลเลกชันของเอกสารเชิงบรรทัดฐานเกี่ยวกับการต่อสู้กับการทุจริตและการแสดงออกในหน่วยงานของรัฐ ข้อมูลจากหน่วยงานสถิติของรัสเซีย สื่อการประชุมทางวิทยาศาสตร์และภาคปฏิบัติ ตลอดจนสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์พื้นฐานในสิ่งพิมพ์เป็นระยะเกี่ยวกับปัญหาการทุจริตในรัสเซีย ii

ฐานเชิงประจักษ์ของวิทยานิพนธ์ขึ้นอยู่กับเนื้อหาของการศึกษาทางสังคมวิทยาซึ่งผู้เขียนได้รับชะตากรรมอย่างต่อเนื่อง:

การวิจัยทางสังคมวิทยา "ปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในการให้บริการของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียในการประมาณประชากร" (กันยายน 2546) - สำรวจผู้ตอบแบบสอบถาม 1,202 คนจากกลุ่มประชากร 17 คนของสหพันธรัฐรัสเซีย d.s.s., ศ. Magomedov K. O. ดัชนีวิทยานิพนธ์: APGS VIN-2003;

การวิจัยทางสังคมวิทยา“ ปัญหาที่แท้จริงของการบริการของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียในการประเมิน servicemen ของรัฐ” (ประจำปี 2546) - สำรวจผู้ตอบแบบสอบถาม 964 คนจากหน่วยงานของรัฐของหน่วยงานรัฐบาลกลางและภูมิภาคของอำนาจรัฐ doslіdzhennya d.s.s. ศ. Magomedov K. O. ดัชนีวิทยานิพนธ์: APGS OG-2003

Krіm ts'ogo ผู้เขียนสำหรับการทำวิทยานิพนธ์ให้เสร็จสมบูรณ์นั้นขึ้นอยู่กับเนื้อหาของการศึกษาทางสังคมวิทยาต่ำที่ดำเนินการโดย RAGS และองค์กรอื่น ๆ : โอ้ vikonavchoi vladi ดำเนินการที่kvіtnі-herb 2001 р. ลงทะเบียนผู้ตอบแบบสอบถาม 1,434 คนจากประชากรทั่วไป

17 ภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย Kerivnik d.s.s. ศ. Turchinov A.I. ดัชนี: ถึง DKP-2001;

อาการผิดปกติในระบบบริการของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" ดำเนินการในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2541 สำรวจผู้ตอบแบบสอบถาม 509 คนจากประชากรในเมืองมอสโก ผู้เชี่ยวชาญ 149 คนจากเจ้าหน้าที่ของรัฐ : AY GS-1998;

ศิระ "เศรษฐกิจ". ดำเนินการในปี 2544 ที่ดุเดือด ฝึกอบรมผู้ประกอบวิชาชีพมวลชน 1,040 คน และนักธุรกิจ 264 คน ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต, ศ. Boikov V. E. ta ใน

ผลลัพธ์ทางวิทยาศาสตร์ที่สำคัญซึ่งผู้เขียนนำออกไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งว่าความแปลกใหม่ของพวกเขานั้นคล้ายคลึงกับความไม่พอใจ:

การคอร์รัปชันถูกมองว่าเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมเชิงลบ ซึ่งเป็นที่มาของการคุกคามระดับชาติต่อรัฐและความใจจดใจจ่อ ซึ่งปรากฏให้เห็นในส่วนที่ทุจริตมากขึ้นของข้าราชการของรัฐที่มีโครงสร้างอาชญากรเงา ลดอำนาจรัฐในหมู่ประชาชน , การพัฒนารากฐานทางจิตวิญญาณและศีลธรรมของผู้ใจจดใจจ่อ, การขาดความมั่นคงของอำนาจปลอมที่ครอบงำของรัสเซียสมัยใหม่นั้นเบาบาง;

เผยให้เห็นธรรมชาติทางสังคมของการคอร์รัปชัน ผลกระทบเชิงลบต่อการพัฒนาสังคม-การเมือง เศรษฐกิจสังคม สังคมและวัฒนธรรม การเปลี่ยนแปลงบรรทัดฐานและค่านิยมทางศีลธรรม วัฒนธรรมองค์กรของการบริการของรัฐ และอื่นๆ แสดงให้เห็นถึงความไม่ชอบมาพากลของวิธีการทางสังคมวิทยาในการบรรลุผลสำเร็จของการแสดงออกเฉพาะของการคอร์รัปชั่นในหน่วยงานของรัฐในรัสเซียสมัยใหม่: การบูรณาการในแง่ของวิธีการทางทฤษฎีและประยุกต์ของวิทยาศาสตร์อื่น ๆ - ระบบและความหลากหลายในการพัฒนาปรากฏการณ์ทางสังคมด้วยกระบวนการ ผลการปฏิบัติสามารถนำมาใช้ในงานหลักทางวิทยาศาสตร์ระเบียบวิธีและหลัก

การยอมรับหุ่นยนต์ บทบัญญัติหลักของการวิจัยวิทยานิพนธ์ได้หารือในการสัมมนาระเบียบวิธีและการประชุมของกรมบริการของรัฐและนโยบายบุคลากรของ Russian Academy of State Service สำหรับประธานาธิบดีแห่งรัสเซีย vysnovki เชิงทฤษฎีของokremіถูกนำเสนอที่หิ้งและคำอธิบายทางวิทยาศาสตร์ของผู้เขียนเมื่อ:

– การประชุมระหว่างมหาวิทยาลัย “การสลายตัวอย่างสร้างสรรค์ของ V. G. Afanasiev และความทันสมัย” (มอสโก, RAGS, เมษายน 2547)

- การประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ "ปัญหาที่แท้จริงของการบริการของรัฐและเทศบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย" (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, SZAGS, เชอร์เวน 2546) -

– Interuniversity Scientific and Practical Conference “แนวคิดของอ. Bogdanov และ suchasnist ' (มอสโก, RAGS, เมษายน 2546) -

- การประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ "สังคมวิทยาแห่งการทุจริต" (มอสโก, INION, กุมภาพันธ์ 2546)

คุณสมบัติหลักและผลลัพธ์ที่ได้จากการวิจัยวิทยานิพนธ์

1. การทุจริตเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมเชิงลบซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อเศรษฐกิจ การเมือง และสังคมต่อสังคมรัสเซีย การคอรัปชั่นที่เสื่อมโทรม เสื่อมโทรม เป็นที่ประจักษ์ในศักดิ์ศรีและอำนาจที่ตกต่ำลง ทำลายรากฐานทางศีลธรรมของสังคม ขยายส่วนที่ทุจริตของข้าราชการและเจ้าหน้าที่เทศบาลให้เติบโตจากเดิมพันอาชญากรอันมืดมน -gromadyan vodnosyns ทางสังคม

2. ลักษณะทางสังคมของการคอร์รัปชันปรากฏให้เห็นทั้งในด้านการเมือง เศรษฐกิจ วัฒนธรรมและอื่นๆ ขอบเขตแห่งชีวิตของสังคมรัสเซียในระดับที่ใกล้เคียงกับการแสดงที่สำคัญ การไหลบ่าเข้ามาของการทุจริตในสภาพแวดล้อมการบริหารและสังคมของ servicemen ของรัฐ การเปลี่ยนแปลงของบรรทัดฐานและค่านิยมทางศีลธรรมของพวกเขา วัฒนธรรมองค์กรของการบริการของรัฐในปัจจุบันนั้นยิ่งใหญ่กว่า

3. เพื่อให้คำนึงถึงปัจจัยนี้ในการเติบโตของการคอร์รัปชั่นในหน่วยงานของรัฐในรัสเซียสมัยใหม่ เราต้องเผชิญกับฐานทางกฎหมายที่อ่อนแออย่างไม่อาจยอมรับได้และเอกสารเชิงบรรทัดฐานที่ไม่สอดคล้องกันเพื่อต่อสู้กับการทุจริต เช่นเดียวกับการแลกเปลี่ยนการขยายตัวของกฎหมาย การบังคับใช้ในหมู่สมาชิกสภานิติบัญญัติที่สำคัญที่สุด กฎเกณฑ์ กฎการปลูกเฉพาะ ต่อต้านการแพร่กระจายของการทุจริตในรัสเซียอย่างแข็งขันและการลดลงของศีลธรรมในสังคม, วัฒนธรรมวิชาชีพที่ต่ำของ servicemen ของรัฐ, ความอดทนของประชาชนในระดับสูงต่อการแสดงออกของการทุจริต

4. การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของปัญหาการทุจริตในองค์กรของอำนาจรัฐ รากฐานของเนื้อหาของผู้เขียนและความสำเร็จอื่น ๆ ในกรอบของหัวข้อวิทยานิพนธ์ เผยให้เห็นการประเมินความชุกของการทุจริตจากด้านข้างของประชากรในระดับสูง และจากด้านข้างของพลังพวกเขาเป็นทหาร ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการขยายตัวของการทุจริตในจิตใจของรัสเซียในปัจจุบันสามารถเรียกได้ว่าเป็นฐานทางสังคมที่กว้างขวางสำหรับการจัดตั้งเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ตรงกลาง โลกที่ยิ่งใหญ่กว่าเป็นที่ประจักษ์ในระดับรัฐบาลกลาง ที่สำคัญ ความเห็นของผู้เข้าร่วมในการศึกษาทางสังคมวิทยาคือ ขาดวิธีการมากกว่ากฎหมายในการแก้ปัญหาการทุจริต และจำเป็นต้องพัฒนาแนวทางที่ครอบคลุมเพื่อโภชนาการที่สมบูรณ์แบบและ її podlannya

5. ภารกิจหลักโดยตรงในการต่อสู้กับการทุจริตในหน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียคือการจัดตั้งที่ซับซ้อนในการเข้าสู่ลักษณะทางกฎหมาย เศรษฐกิจ องค์กรและสังคมของการป้องกันการทุจริตและเจ้าหน้าที่รัฐ รวมถึงดอกกุหลาบ การเพาะเลี้ยงป่าในครัวเรือน โปรแกรมอธิปไตยที่แท้จริงในการต่อสู้กับการทุจริตคือการตำหนิ แต่ไม่จำเป็นต้องประกาศความต้องการที่จะมีชีวิตอยู่ในรูปแบบต่างๆกับเจ้าหน้าที่ที่ทุจริตและเพื่อแสดงกลไกทางกฎหมายเศรษฐกิจองค์กรและสังคมของกลไกขั้นต่ำіzatsіїkoruptsіїในอวัยวะของ อำนาจรัฐตลอดจนการป้องกันการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

6. การยุติผลกระทบด้านลบของการทุจริตในวันนี้เป็นไปไม่ได้หากปราศจากความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างสมาชิกสภานิติบัญญัติ ผู้ชนะ และเจ้าหน้าที่เรือ และการเปิดใช้งานระบบการบังคับใช้กฎหมาย นาเรชตีจำเป็นต้องยกย่องกฎหมายต่อต้านการคอร์รัปชันและนำปัญหาการคอร์รัปชันไปสู่ระดับข้อบังคับทางกฎหมายของผู้ออกกฎหมาย คงไม่เป็นการดีกว่าหากปล่อยให้มีการขยายการบังคับใช้กฎหมายกับผู้ที่ทุจริต และยอมรับการเปิดใช้งานการทำงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายในการส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ทุจริต

Nasamkinets ควรกำหนดว่าในขณะที่ยังคงรักษาการทุจริตในประเทศของเราจำเป็นต้องใช้ภาษาบังคับจนถึงจุดที่เคารพเป็นค่ายแห่งความเจริญรุ่งเรืองที่ทันสมัยและอำนาจประเภทใดที่ตำหนิสำหรับผลลัพธ์ของการปฏิรูปที่ดำเนินการ ที่เหลือ 10-15 ปี เช่นเดียวกับในกระบวนการของการปฏิรูปต่อไปของสถานะของจักรวรรดิ อำนาจนั้นจะยอมสละอำนาจในอำนาจ และกฎหมายจะได้รับการคุ้มครองโดยภาคการแข่งขันทางเศรษฐกิจจากการบุกรุกของอำนาจที่ผิดกฎหมายและเหนือธรรมชาติ ดังนั้นการบุกรุกของ รัฐเข้าสู่กิจกรรมทางเศรษฐกิจของซากของมันว่า ปัญหาทางกฎหมายและชีวิตส่วนตัวของประชาชนจะถูกล้อมรอบด้วยกรอบของกฎหมาย ดังนั้น ความคิดเรื่องการขยายตัวของการทุจริตจะลดลง

วิสโนโวค

ในความคิดของวันนี้การก่อตัวของรัสเซียในฐานะอำนาจทางกฎหมายและสังคมความต้องการที่จะรับมือกับวิกฤตในด้านสวัสดิการต่าง ๆ มีความเกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น - ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของรัฐ

ฉันกำลังคุกคามการทุจริตด้วยผลกระทบที่สำคัญสำหรับสังคมยูเครนทุกรุ่นทำให้ขวัญเสียมวลชนและทำลายความเชื่อมั่นในรัฐเปลี่ยนจากมุมมองของการรักษาความปลอดภัยที่สมดุลของความต้องการของสังคมทุกรุ่นบนพื้นฐานของความไร้ยางอายใน ความสนใจของกลุ่มใหญ่เกี่ยวกับ okremih เท่านั้นเพื่อประโยชน์ในการแก้ปัญหาให้สำเร็จ

ไม่มีอะไรน่าอัศจรรย์ในความจริงที่ว่าในsuspіlstvaซึ่งzvіlnilosในรูปแบบของอำนาจที่ไม่มีการแบ่งแยกของรัฐในทุกด้านของเศรษฐกิจและวัฒนธรรม แต่ไม่ใช่ทางจิตวิญญาณวิธีการของกฎหมายไม่มีประสิทธิภาพและไม่เพียงพอและการทุจริตทำหน้าที่เป็น กลไกการควบคุม nnya ยิ่งกว่านั้น และที่เลวร้ายยิ่งกว่านั้น: มีซากศพผู้มั่งคั่งอยู่ที่นั่น ตราบใดที่การคอร์รัปชันได้รับการยอมรับจากประชากรส่วนสำคัญว่าเป็นเรื่องขี้ขลาด แต่เป็นองค์ประกอบของชีวิตที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ การต่อสู้กับมันย่อมสิ้นหวัง

ทำการศึกษาดุษฎีนิพนธ์อีกครั้งเพื่อนำความสำคัญและความเย่อหยิ่งของความจำเป็นในการศึกษา การวิเคราะห์เชิงลึกที่เป็นสากล และค้นหาแนวทางที่มีประสิทธิภาพในการต่อสู้กับการทุจริต เนื่องจากเป็นรูปแบบหนึ่งของความอาฆาตพยาบาทที่มุ่งไปที่การปกป้องกลุ่มอาฆาตพยาบาทที่รวมถึงตัวแทน ของโลกอาชญากร, เครื่องมือของรัฐ , หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย, โครงสร้างการค้า, เจ้าหน้าที่ทางการเมืองและ vikonavtsiv ทั่วไป เพื่อให้บรรลุถึงภาณุวันยาอย่างเต็มที่ในการเมือง, การปกครองรัฐและเศรษฐกิจ

การก่อตัวของระบบการเมืองและเศรษฐกิจใหม่, การพัฒนาโอกาสทางการตลาดซึ่งก่อให้เกิดปัญหาการว่างงานและการจ้างงาน, การเปลี่ยนแปลงของค่านิยมและแนวปฏิบัติทางศีลธรรม, การเสริมสร้างความเข้มแข็งของการทำลายล้างทางกฎหมายในช่วงเปลี่ยนผ่านไปสู่อำนาจสูงสุดในระบอบประชาธิปไตย ku วิธีการใหม่ ของการต่อต้านการคอร์รัปชันที่ก่อตั้งขึ้นจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงแก่นแท้ของปัญหา และเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการประสานงานของกองกำลังและอำนาจ หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย และประชาชน

ความช่วยเหลือของหุ่นยนต์ช่วยให้คุณเปิดเผยการพึ่งพาซึ่งกันและกันของด้านภายในและภายนอกของปรากฏการณ์การพับเช่นการคอรัปชั่น เปิดเผยความไม่แน่นอนของฝ่ายต่อปรากฏการณ์นี้ในแง่ของผลประโยชน์และความต้องการของบริการ vyznachiti, naskіlkiต่อสู้กับความอาฆาตพยาบาทและอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จากฐานเชิงทฤษฎีและเชิงประจักษ์ที่กว้างขวาง ด้วยความช่วยเหลือจากการวิจัยดุษฎีนิพนธ์ มันจะช่วยขยายขอบเขตของการทุจริตในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคม กฎหมาย และเศรษฐกิจของชีวิตในสังคมของเรา ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดของการสืบสวนทางสังคมวิทยาระดับต่ำ การสอบสวนที่ดำเนินการโดยสำนักงานทะเบียนราษฎร์ ทำให้สามารถเปิดเผยการพึ่งพาอาศัยกันของเจ้าหน้าที่หลายคนในการทุจริต และเพิ่มพูนความรู้อย่างมากเกี่ยวกับตัวเลขรายวันของปรากฏการณ์ที่รายงาน

ในกระบวนการพิสูจน์ความชอบธรรมและความร่ำรวยของแนวทางต่างๆ ในการแก้ปัญหาการทุจริต การระบุลักษณะประจำวันและคุณสมบัติที่ทรงพลังในรัสเซียเอง ความสำคัญของการแจ้งว่าการนอนหลับของมนุษย์ไม่สามารถเป็นระบบอินทรีย์ได้อย่างเคร่งครัด ถูกกำหนดโดยการพัฒนาของมัน แต่ในการระงับเป็นธาตุอนินทรีย์ และเป้าหมายคืออิสรภาพ

สิ่งเดียวกันนี้แสดงให้เห็นว่าไม่มีท่าว่าจะดีในการพยายามแก้ปัญหาอธิปไตยและปัญหาที่คาดไม่ถึงโดยวิธีการของการบริหาร zhorst มาทำให้ง่ายขึ้นสำหรับพวกเขาที่จะเร่งให้งานทางสังคมที่ซับซ้อนที่สุดเสร็จสิ้นในทันทีโดยดูกฎหมายที่กดขี่ ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการดึงดูดไปสู่จุดที่ถูกต้อง สร้างค่าคอมมิชชั่นที่เรียกว่าระยะเวลาสั้นที่สุดในการแก้ปัญหา และทั้งหมดนี้ไม่มี urakhuvannya คือสถานการณ์จริง ї เศรษฐกิจ สังคม และนักศีลธรรม-นักจิตวิทยา

นอกจากนี้ จำเป็นต้องสังเกตด้วยว่าการทดสอบการปลูกฝังมรดกฝังลึกของการคอร์รัปชันในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคมที่หลากหลายนั้นถูกหักล้างด้วยวิธีการที่เน้นการเคารพตนเองต่อมรดกทางสังคมของการคอร์รัปชันที่มีต่อรัฐและอำนาจสูงสุด ก่อนหน้านี้การทุจริตได้รับการพิจารณาในด้านสังคมเป็นหลักจากตำแหน่งทางเศรษฐกิจและสังคมและกฎหมายซึ่งในขณะเดียวกันก็ปรากฏชัดแล้วในลักษณะของสภาพแวดล้อมของรายได้ซึ่งควรได้รับการตรวจสอบก่อนการวิเคราะห์การทุจริต

ในการทำงานในระดับของหลักฐานแสดงให้เห็นว่าในสถานการณ์ที่พัฒนาขึ้นในสหพันธรัฐรัสเซียมันไม่ได้พูดเกี่ยวกับปัญหาการทุจริตด้วยวาจา แต่เกี่ยวกับความสัมพันธ์กับปัญหาความไม่เพียงพอและประสิทธิภาพของทั้งหมด ระบบการปกครองแบบอำนาจรัฐ การวางระบบ การเมือง และสร้างอำนาจทางการเมืองเพื่อสำแดงเจตจำนง หล่อเลี้ยงการปราบคอร์รัปชั่นให้เราต่อหน้าเจ้าหน้าที่รัฐ จำเป็นต้องสังเกตว่าการต่อสู้กับการทุจริตทำให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพของกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐที่เท่าเทียมกันทั้งหมดเป็นสาระสำคัญและการเปลี่ยนแปลงหลักของระบบรัฐธรรมนูญและกฎหมายไม่ว่าจะเป็นอำนาจประชาธิปไตยสมัยใหม่ในขอบเขตที่ї วันนี้เป็นวันในรัสเซีย

จากการวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่าแม้ว่าลูกเปตองที่ยุบได้บางลูกจะกินด้านต่างๆ ของปัญหาการคอร์รัปชัน กลิ่นเหม็นอาจพุ่งสูงขึ้นบนพื้นฐานทางทฤษฎีที่จริงจังและพื้นฐานเชิงประจักษ์ที่คำราม เนื่องจากมันแสดงให้เห็นการวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์ของปรากฏการณ์และกระบวนการทางสังคมเชิงลบที่ซับซ้อนที่สุด ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย สาเหตุของความผิด ความฉลาดทางสังคม ความมั่งคั่ง จิตใจ และปัจจัยในการพัฒนาปรากฏการณ์ที่มีรากฐานที่ดี มันช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงได้มากมาย ของการให้อภัยจากการประเมินของคุณtsі ta viroblennіzahodіv schodo podannya ที่ใช้งานได้จริง

การวิจัยแสดงให้เห็นว่า การใช้ระบบผสมผสานของแนวทางทางวิทยาศาสตร์ เราสามารถมองปรากฏการณ์ทางสังคมเชิงลบ เช่น การคอร์รัปชันได้อย่างบูรณาการ สิ่งนี้ไม่เพียงช่วยให้สามารถเปิดเผยภาพวาดและคุณสมบัติบางอย่างในแต่ละวันเท่านั้น แต่ยังขยายรากฐานทางทฤษฎีและเชิงประยุกต์ในกระบวนการของการต่อสู้อย่างแข็งขันและมีเป้าหมายเพื่อต่อต้านปรากฏการณ์อันตรายที่อันตรายนี้

ทั้งหมดนี้ทำให้การพัฒนาปรากฏการณ์ของการทุจริตเปิดเผยความเป็นจริงทางสังคมและลักษณะเฉพาะบนพื้นฐานของการวิเคราะห์อย่างต่อเนื่องวิธีการทางวิทยาศาสตร์ต่ำและวิธีการทางวิทยาศาสตร์ต่ำในการวิเคราะห์แรงงาน vysnovki ประเมินความถูกต้องตามกฎหมายและ dotsilnist zastosuvannya เงียบจิในรูปแบบอื่น ๆ ต่อสู้กับการคอร์รัปชั่นและยังคาดการณ์ถึงโอกาสในการต่อสู้ที่ห่างไกล

ดำเนินการวิเคราะห์ความเป็นจริงและทางออกของปรากฏการณ์การคอร์รัปชั่นดูทางเลือกในการออกจากสถานการณ์วิกฤตที่พัฒนาในประเทศจะเป็นโลกแห่งการร้องเพลงเพื่อความเข้าใจที่มากขึ้นของปัญหาและจะช่วย การพัฒนาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์dhodіvถึง vvchennya tsgogo povlennya ที่ vyroblennya ปฏิบัติzahodіv schodo її podannya

สลด podkresliti, scho ในความคิดของรัสเซียสมัยใหม่ตำหนิความสำคัญของการหล่อเลี้ยงการก่อตัวของศีลธรรมใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ผู้บริหารมืออาชีพ - ผู้มีอำนาจอธิปไตยและเจ้าหน้าที่เทศบาล จำเป็นต้องสร้างแนวทางและความจำเป็นทางศีลธรรมดังกล่าว ราวกับว่าทั้งโลกจะป้องกันการพัฒนากระบวนการเชิงลบในสังคมและในประเภทสังคมและอาชีพอื่น ๆ หากสามารถนำไปสู่การปฏิบัติที่ทุจริตได้ เราคู่ควรกับบุคลากรหลักของการบริหารรัฐลังกาสูง

วิธียืนยันการดำเนินการวิเคราะห์วิทยานิพนธ์ของแหล่งที่มาต่างๆ ของสถิติ การบังคับใช้กฎหมาย เศรษฐกิจ ข้อมูลสังคมวิทยา การแอบแฝงของความชั่วร้าย ї พฤติกรรมของผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดการกลุ่มอื่น วันนี้สถานการณ์ได้พัฒนาขึ้นหากวัดแห่งการตั้งถิ่นฐานของอธิปไตยกลายเป็นผู้พิทักษ์ของเจ้าหน้าที่เนื่องจากพฤติกรรมการทุจริตและก่อนที่จะมีสถิติความผิดที่ทุจริตก็มักจะใช้โดยบุคคลระดับล่างของวันก่อน

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องระบุว่า นาราซีจิตใจที่จำเป็นยังไม่ได้สะสมสำหรับการใช้งานจริงของแนวโน้มเชิงบวกเหล่านี้ตามที่วิทยาศาสตร์และการปฏิบัติของปรากฏการณ์พับเช่นการคอร์รัปชั่นได้รับการพัฒนาแล้ว ไม่มีเหตุผลสำหรับสิ่งนี้:

ความไม่เพียงพอของฐานกฎหมายที่สำคัญ

ความไม่พร้อมของหน่วยงานรัฐที่มั่งคั่ง โดยเฉพาะหน่วยงานที่ใหญ่กว่า ต่อแนวทางการต่อต้านการทุจริตและความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับความต้องการของพวกเขา

ความพร้อมใช้งานของข้อมูลปกติและการปฏิบัติงานเกี่ยวกับสถานการณ์จริงของปัญหาด้านต่างๆ

การลดระดับความเป็นมืออาชีพที่แท้จริงของคลังสินค้าบุคลากรของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย การเปลี่ยนแปลงของ fakhivtsiv ที่ผ่านการฝึกอบรมมากที่สุดไปสู่โครงสร้างเชิงพาณิชย์ซึ่งมักเกี่ยวข้องกับอาชญากรรม

ความไม่สมบูรณ์ของการเข้ามาและกลไกของแรงจูงใจทางเศรษฐกิจ วิชาชีพ และศีลธรรมของข้าราชการต่อการทุจริตและคอร์รัปชั่น

ในอันดับนี้ protirichchya ทางสังคม scho vyklikayutnіnaslіdnі, raszriv mіzhteorієyuในpraktіkі, vysoki rіvenkorupnostіorganіv sovereignnoї vladi ไม่อนุญาตให้ไปที่คอนกรีต vyshennya พับปัญหา zagalnoderzhannyh

เพื่อจุดประสงค์นี้ เป้าหมายของการวิจัยวิทยานิพนธ์นี้ก็เพื่อพิจารณาปัญหาที่เร่งด่วนที่สุดของการวิเคราะห์เชิงทฤษฎีและเชิงประยุกต์เกี่ยวกับการทุจริตในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคม และการแทรกซึมของโยโกเข้าสู่รัฐและอำนาจสูงสุด ตลอดจนการประยุกต์ใช้โดยตรงกับการทุจริตในยุคปัจจุบัน จิตใจของรัสเซีย

ความหลากหลายของหุ่นยนต์ที่ไม่เหมือนใคร

รายการอ้างอิง

  1. รัฐธรรมนูญ (กฎหมายพื้นฐาน) ของสหพันธรัฐรัสเซีย ม., 2536.
  2. เกี่ยวกับรากฐานของบริการอธิปไตยของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 เมษายน 2538
  3. เกี่ยวกับระบบการบริการของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤษภาคม 2546 ฉบับที่ 58-FZ // หนังสือพิมพ์รัสเซีย 2546. 31 พฤษภาคม. หมายเลข 103
  4. เกี่ยวกับราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 27 เมษายน 2547 หมายเลข 79-FZ
  5. เกี่ยวกับ Rada สำหรับประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการต่อต้านการทุจริต คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 24 ใบไม้ร่วง พ.ศ. 2546 หมายเลข 1384
  6. เกี่ยวกับโครงการของรัฐบาลกลาง "การปฏิรูปการบริการของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย (2546-2548)" คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2545 หมายเลข 1336
  7. แนวคิดของการปฏิรูประบบบริการของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 15 กันยายน 2544 เลขที่ ปร-1496.
  8. รัสเซียจำเป็นต้องแข็งแกร่งและแข่งขันได้ สารจากประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียถึงสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ม., 2545.
  9. Agaponov A.K. อำนาจและอธิปไตย (ด้านภูมิภาค) รอสตอฟ ออน ดอน 2545
  10. Aleksiev H.H. คนรัสเซียมีอำนาจ. ม., 2545.
  11. Antony Yu.M. ประเภทของการทุจริตและประพฤติทุจริต
  12. Otamanchuk G.V. สาระสำคัญของอำนาจอธิปไตย. ม., 2545.
  13. อาชิน จี.เค. การพิจารณาคดี Elite และSuspіlstvo// การเมือง. เมื่อวานและวันนี้. -ม., 2534.
  14. ค่านิยมพื้นฐานของชาวรัสเซีย: ทัศนคติทางสังคม ชีวิตของกลยุทธ์ สัญลักษณ์ มิฟิ. ม., 2546.
  15. Bakushev V. V. , Shcherbatenko V. V. การเมืองกับธุรกิจยา. ม., 2536.
  16. Baskaev A. การโจมตีครั้งที่แปด ฉันไม่หยุด // CENTURY 2545. - ครั้งที่ 30.
  17. บาตูเชนโก้ โอ. ลำน้ำดุลแห่งแสงทุจริต// ผู้เชี่ยวชาญ. -1997. 15 หน้าอก -No. 48.
  18. มีหนังสือเล่มหนึ่ง การปฏิรูปเศรษฐกิจในรัสเซีย 2534-2544, - ม., 2545.
  19. บ็อกดานอฟ I. ยะ, คาลินิน เอ.พี. การทุจริตในรัสเซีย: ด้านสังคม เศรษฐกิจ และกฎหมาย. -ม., 2544.
  20. บอยคอฟ เซนต์ อี “ศิระ”เศรษฐกิจ: การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา // สังคมวิทยาแห่งอำนาจ. ม., 2544.
  21. Boldirev Yu เกี่ยวกับถังน้ำผึ้งและช้อนด็อกตู. ม., 2546.
  22. Boldirev Yu จะทำอย่างไรกับการทุจริต?// หนังสือพิมพ์อิสระ. -1999. - 15 ซอฟต์เนีย
  23. บูแลนเจอร์ เอ็ม ธิดาแห่งการคุ้มครองการทุจริต// บริการบุคคล. -1999. -No. 10.
  24. Vanyushin V.A. ปัจจัยหลักของการทุจริต// สังคมวิทยาคอรัปชั่น. ม., 2546.
  25. เวเบอร์ เอ็ม อิซบรา แยง. ม., 2533.
  26. บริการของรัฐนั่นเอง การต่อต้านการทุจริต: ปัญหาการพัฒนา อ้างอิง วัว. No. 2 M.: RAGS, 2545.
  27. บริการอธิปไตยของสหพันธรัฐรัสเซีย: ความรู้พื้นฐานของการบริหารงานบุคคล - M. , 2003
  28. สิทธิอธิปไตย (ตามรัฐธรรมนูญ) ของสหพันธรัฐรัสเซีย ม., 2540.
  29. Gromadyan U. D. การทุจริต: รัสเซียเอาชนะอะไรได้บ้าง // Vlad.-M. , 2004. - หมายเลข 12
  30. Gurov A. Do. ความชั่วร้ายที่จัดอยู่ใน SRSR// Zanurennya ที่หล่ม - ม., 2534.
  31. สิบชะตากรรมของผู้พิทักษ์สังคมวิทยา ม., 2546.
  32. จอห์นสัน เอ็ม สิ่งที่สามารถแยกย่อยไปสู่การทุจริตที่หยั่งรากได้: สภ. เพิ่ม. ในการประชุมระหว่างประเทศของ Light Bank for the Development of the Economy Washington, 1997
  33. จอห์นสัน เอ็ม โปชุก วิซนาเชน: แก่นแท้ชีวิตการเมืองกับปัญหาคอรัปชั่น // นักศึกษาฝึกงาน. วารสารสังคมศาสตร์. ม. 2540 - ฉบับที่ 16
  34. เอเมเลียนอฟ เอ.เอส. ทำความเข้าใจกับกลุ่มอาชญากรและปัญหาในการต่อสู้กับมัน. ม., 2536.
  35. Spravnikiv V. O. , Kulikov V. V. เศรษฐกิจ Tinyova ในรัสเซีย. -ม., 2540.
  36. Kabanov P. A. คอรัปชั่นและผยองในรัสเซีย: ด้านประวัติศาสตร์ อาชญากร อาชญากรรม และกฎหมาย - Nizhnyokamsk, 1995
  37. คารากานิฟ เอส. คอรัปชั่นเป็นภัยต่อความมั่นคงของชาติ// ข้อโต้แย้งและข้อเท็จจริง 2542. - ครั้งที่ 38.
  38. Tseglyanikh A.I. Khabar และการทุจริตในรัสเซีย. สพป., 2540.
  39. Klyamkin I. M. , Timofiev L. M. Tinova รัสเซีย: การวิจัยทางเศรษฐกิจและสังคม ม., 2543.
  40. โคมารอฟ เอส. เอ. Zagalna ทฤษฎีอำนาจของกฎหมาย. ม., 2539.
  41. การทุจริตในรัสเซีย: พื้นที่ปัญหา: วัสดุทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ การประชุม MVS Russia (26-27 กุมภาพันธ์ 2539) - M: ยุง int-tMVS, 1996.-วีไอพี. 1.
  42. การทุจริตในSuspіlstva วิเคราะห์ บันทึกด้วยความละเอียด ทางสังคม ส. / มือปิ๊ด. บีเจ1. โรมาโนวา. เอ็ม: แรคส์, 1998.
  43. การทุจริตและระบบราชการ: ขดลวดและเส้นทางของการปราบ: การรวบรวมเฉพาะเรื่อง / วิดีโอ เอ็ด จี.ไอ. อีวานอฟ ม., 2541.
  44. การทุจริต: ความคิดที่ยิ่งใหญ่เกี่ยวกับปัญหาและวิธี її virishennya คณะกรรมการโทรคมนาคมและความช่วยเหลือด้านข้อมูลมวลชนของสภามอสโก ผลลัพธ์. ทางสังคม ส. // Pulse.1998.-No. 22 (197).
  45. KoenD.L. , Arato E. Gromadyan's Suspіlstvo ta politichna teorіya / ต่อ จากอังกฤษ ม., 2546.
  46. Kuzminov Ya. I. ความอ่อนแอของรัฐก่อให้เกิดการทุจริต// NG-โพลิโคโนมี 2542. - 23 ใบไม้ร่วง. - ฉบับที่ 17
  47. Kurnosov Yu. V. Analytics: วิธีการ เทคโนโลยี และการจัดระเบียบข้อมูลและงานวิเคราะห์ ม., 2547.
  48. Lisichkin V. A. , Shelepin L. A. รัสเซียภายใต้การปกครองของระบอบเผด็จการ. ม., 2546.
  49. ลิคาชอฟ ดี. อย่าขับรถไปทางขวาหรือในไวน์// หนังสือพิมพ์รัสเซีย 2542 - 31 ต้นเบิร์ช
  50. Lukashev A.V., Ponedilkiv A.V. กายวิภาคของประชาธิปไตย. สพป., 2544.
  51. ลูมาน นิคลาส. วลดา/ต่อ. กับเขา. ม., 2544.
  52. วี. วี. ลูนอฟ สถานการณ์อาชญากรในรัสเซียและการก่อตัวของชนชั้นนำทางการเมืองใหม่// สังคม ส. 2537. - ครั้งที่ 8-9.
  53. วี. วี. ลูนอฟ ความชั่วร้ายในศตวรรษที่ XX. การวิเคราะห์อาชญากรเบา.-M., 1997.
  54. Magomedov K. O. การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของปัญหาจริยธรรมของการบริการของรัฐ// บริการอธิปไตย. 2547. ครั้งที่ 6.
  55. Magomedov K. O. การก่อตัวของ Gromadyansky Suspіlstvaในรัสเซียสมัยใหม่(ด้านสังคมวิทยา). เชิงนามธรรม โรค สังคมศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต M: แรคส์, 2000.
  56. มัลโก เอ.วี. พื้นฐานของนโยบายต่อต้านการทุจริตในรัสเซียสมัยใหม่// ถูกต้องเป็นนโยบายนั้น 2546. - ครั้งที่ 4.
  57. Maltsev R.U. ระบบราชการเป็นปัญหาของกฎหมาย// สังคมวิทยาแห่งอำนาจ. 2547. - ครั้งที่ 1.
  58. วัสดุทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ คอนเฟิร์ม “สังคมวิทยาคอรัปชั่น”. -M: อิเนียน แรน, 2003.
  59. เมอร์ตัน ร. โครงสร้างทางสังคมและความผิดปกติ// สังคมวิทยาแห่งความชั่วร้าย. ม., 2509.
  60. เนลเคน ดี. เลวี เอ็ม. การแอบดูการทุจริต// คอร์รัปชันและระบบราชการ: ความคดเคี้ยวและหนทางแห่งการปราบ คอลเลกชันใจความ ม., 2541.
  61. การซุ่มโจมตีทางศีลธรรมของการบริการอธิปไตยของรัสเซีย: Navch ช่วยเหลือ / สำหรับ Zag เอ็ด V. M. Sokolova ม., 2546.
  62. Obolonsky A.V. ระบบราชการในศตวรรษที่ 21. รูปแบบการบริการอธิปไตย: รัสเซีย สหรัฐอเมริกา อังกฤษ ออสเตรเลีย ม., 2545.
  63. ออฟชินนิคอฟ วี. ความฝันอันยิ่งใหญ่สำหรับข้าราชการ. จะต่อสู้กับการทุจริตในจีนได้อย่างไร? // หนังสือพิมพ์รัสเซีย 2542 - 10 เบิร์ช
  64. Ozhegov S. N. พจนานุกรมภาษารัสเซีย. ม., 2507.
  65. หมายเหตุเกี่ยวกับการพัฒนาแสง: Shchirochnik/Pidgot D. Tushunov (zag. ed. that prov.) - ต่อ จากอังกฤษ N. Sukhova.-M.: สำนักงานเศรษฐศาสตร์. รายละเอียด "นายกทัส", 2540
  66. โอค็อตสกี้ วาย ใน. ชนชั้นปกครองและการเมืองในโครงสร้างบุคลากรในการบริหารราชการแผ่นดิน// นโยบายบุคลากรของรัฐและกลไกการดำเนินการ: วิทยาการบุคลากร: หลักสูตรการบรรยาย เอ็ม: แรคส์, 1998.
  67. โอค็อตสกี้ วาย St, SmolkovV.G. ระบบราชการและระบบราชการ - Syktyvkar, 1996
  68. พาร์สันส์ ที. ระบบการให้บริการที่ทันสมัย. ม., 2541.
  69. พอร์ต D เด็กแว้นคอรัปชั่น: ธุรกิจการเมืองในอิตาลี / / Mіzhnar วารสารสังคมศาสตร์. Paris-M., 1997.-No. 16.
  70. พอร์ตนอฟ เซนต์ การปฏิรูปกฎหมาย. เส้นทางหนามสู่ความจริง // หนังสือพิมพ์รัสเซีย 2542 - 23 เบิร์ช
  71. ความชั่วร้ายในรัสเซียในแง่มุมที่สิบเก้าและเลวร้าย, กฎหมายในการต่อสู้กับมัน -ม., 2538.
  72. Radaev V.V. การปั้นตลาดรัสเซียใหม่: ธุรกรรม vitrati รูปแบบของการควบคุมและจริยธรรมทางธุรกิจ - M: ศูนย์เทคโนโลยีการเมือง 2541
  73. ริมสกี้ วี.แอล. การทุจริตเป็นปัญหาเชิงระบบของอำนาจสูงสุดและอำนาจของรัสเซีย// สังคมวิทยาแห่งอำนาจ. ม., 2546.
  74. Romanov V. L. การทุจริต: zhorstki umo podannya / / บริการทรัพยากรบุคคล 2542. - ครั้งที่ 1.
  75. โรมานอฟเซนต์ แอล การทุจริตเป็นพยาธิสภาพทางสังคมที่เป็นระบบ// วิทยาศาสตร์ โดโพวิดี เอ็ม: แรคส์, 1999.
  76. โรมานอฟเซนต์ แอล ผู้สร้างคุณธรรมในบ่อเกิดแห่งการทุจริต// รวบรวมบทความทางวิทยาศาสตร์ เอ็ม: แรคส์, 1999.
  77. ตัวเลขของรัสเซีย 2546: สังเขป สถิติ คอลเลกชัน//Derzhkomstat ของรัสเซีย -M., 2003
  78. รัสเซียและการทุจริต: ใครชนะ? Rada ของนโยบายสมัยใหม่และการป้องกัน โปรแกรม "รัสเซียและโลก" - M: พิมพ์ในหนังสือพิมพ์ Nezalezhnaya, 1999
  79. รัสเซียและดอสวิดต่อต้านการทุจริต สื่อการประชุม. ม., 2543.
  80. Rose-Ackerman S. การทุจริตและอำนาจ สาเหตุ ผล การปฏิรูป ม., 2546.
  81. Rukavishnikov V. O. ที่ใน. วัฒนธรรมทางการเมืองกับการเปลี่ยนแปลงทางสังคม. ส่วนระหว่างประเทศ -ม., 2541.
  82. Satarov G.A. ภารกิจหลักและปัญหาของสังคมวิทยาของการทุจริต// สังคมวิทยาคอรัปชั่น. ม., 2546.
  83. สเตฟาชิน เอส.วี. มีชื่อเสียงในสังคม. ลำดับความสำคัญของการเมืองคือการสร้างกำแพงต่อต้านอาชญากร // หนังสือพิมพ์อิสระ 2542 -15 Zhovtny
  84. เทมนอฟ I. Є คอรัปชั่น. Pokhodzhennya แห่งความเข้าใจสมัยใหม่ // ปัญหาที่แท้จริงของการต่อสู้กับความอาฆาตพยาบาท ม., 2537.
  85. Timofeev J1.M. ทุจริตสถาบัน. ม., 2543.
  86. ไฮเดนไฮเมอร์ เอ.เจ. ภูมิประเทศของการทุจริต: ติดตามจากมุมมองปัจจุบัน // นักศึกษาฝึกงาน. วารสารสังคมศาสตร์. -Paris-M., 1997.-No. 16.
  87. Tsaplin A.V. , Bakushev V.V. การทุจริต: แนวโน้มในโลกของรัสเซีย ม., 2543.
  88. ชูกาเยฟ เอส. ตราบเท่าที่เจ้าหน้าที่รัสเซียยอมรับเงินเดือนเพียงเล็กน้อย การทุจริตในประเทศของเราไม่สามารถเอาชนะได้// Svіt protyazh tizhnya.1999.-№ 2.
  89. Sharov A.V. เกี่ยวกับองค์ประกอบหลักของการปฏิรูปการปกครอง// การปฏิรูปการจัดการ: มองตรงกลาง ม., 2547.
  90. ชเชดริน เอ็น.วี. การต่อต้านการทุจริตมีความปลอดภัย.-M.: สมาคมอาชญวิทยารัสเซีย, 2543
  91. ปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมของรัสเซีย แง่มุมทางสังคมและเศรษฐกิจของการคอร์รัปชัน: การรวบรวมประเด็นปัญหา / เอ็ด. ฉัน. วาย. ซิลิน่า. ม., 2541.
  92. สารานุกรมกฎหมาย. ม., 2544.
  93. ยาโคเวนโก I. G. พลัง: dodatkovіstการวิเคราะห์ทางสังคมและวัฒนธรรม // รัสเซีย: suspіlstvo, scho ที่จะเปลี่ยน -ม., 2544.

ในชั่วโมงนี้ แนวโน้มที่สำคัญของทฤษฎีสมัยใหม่และแนวปฏิบัติในการจัดการคือการส่งเสริมความเคารพต่อผู้สนับสนุนขององค์กร ขยายระบบการจูงใจเพื่อให้เปิดเผยบทบาทของแรงจูงใจในการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ ตลอดจนจัดระบบความต้องการของพนักงานและรวบรวมโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับการจูงใจพนักงาน ซึ่งมีความเกี่ยวข้องในองค์กรต่างๆ แต่ระบบการจูงใจ ถูกพับอย่างมีความสามารถ ї เพื่อปล้นองค์กรมีความสำคัญมากกว่าองค์กรอื่น ๆ หลังจากนั้นการแข่งขันก็แข็งแกร่ง ภายใต้แรงจูงใจของการจัดการทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติกระบวนการของการกระตุ้นตนเองให้ทำกิจกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายพิเศษและพื้นฐานขององค์กรเป็นที่เข้าใจกัน
เพื่อทำหน้าที่เป็นพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์สำหรับการจัดการบุคลากรในองค์กรและบริษัททั้งหมด เศษของทางเลือกและการเตรียมการของ virobnico chi เดียวของเครื่องหมายทางเศรษฐกิจเป็นหน้าที่แรกของการจัดการปัจจุบันและเป็นหัวหน้าพนักงานทุกระดับ การจัดการ. นักวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียงหลายคนได้มีส่วนร่วมอย่างมากในการจดจำพฤติกรรมมนุษย์ในจิตใจของผู้ปฏิบัติงาน เช่น A. Maslow, F. Herzberg, K. Ardzhiris, A. Zdravomislov, V. Yadov, I.V. ราเควิช อี.เอ. มักลาคอฟ เป็นต้น ในหุ่นยนต์บางตัวหลักการของการพัฒนาสากลและการเลือกสากลขององค์กรด้านสุขภาพของคนงานความพึงพอใจในความต้องการที่หลากหลายของพวกเขาการเลือกกลไกขององค์กรตนเองการกระตุ้นกระบวนการพลวัตของกลุ่ม การทำให้เป็นประชาธิปไตยของการจัดการ nnya การปฏิบัติที่มีมนุษยธรรม บนพื้นฐานของการศึกษาที่กำหนดโดยวิธีการอธิบายบทบาทของคุณลักษณะของการทำงานของระบบแรงจูงใจในองค์กรของรัฐและหน่วยงานเทศบาลผู้เขียนได้ทำการศึกษาทางสังคมวิทยาในการบริหารสาธารณะเทศบาล องค์กร "Dolinsky" (ภูมิภาค Sakhalin , m. Dolinsk) โดยวิธีการสำรวจแบบสอบถาม เมื่อมองย้อนกลับไปที่ spivrobitniks จำนวนเล็กน้อยในการบริหารโดยเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานทั้งหมดขององค์กร dosledzhuvano ซึ่งก็คือ วัตถุติดตาม. เมื่อมองไปที่ spivrobitniks จำนวนน้อยในการบริหารพนักงานทั้งหมดขององค์กร dosledzhuvano เข้ามามีส่วนร่วมในอดีต ประเภทของเครื่องสั่นคือซูซิลน่า

ซิลเพิ่มเติม - การอธิบายบทบาทและคุณสมบัติของการทำงานของระบบแรงจูงใจในการบริหารภูมิภาค Dolinsk Sakhalin พร้อมข้อเสนอที่ก้าวหน้าในการปรับปรุงประสิทธิภาพ
ผู้จัดการติดตาม:
- จดจำความคิดของเจ้าหน้าที่เทศบาลเกี่ยวกับความพึงพอใจต่อกิจกรรมทางวิชาชีพ
- z'yasuvati, yakіวิธีการกระตุ้น zastosovuyutsya ในอวัยวะของการควบคุมตนเองและ є ดีที่สุดสำหรับพนักงาน
- การกำหนดประสิทธิผลของวิธีการจูงใจและอธิบายเหตุผลที่องค์ประกอบของแรงจูงใจมีประสิทธิภาพน้อยกว่า
- ค้นหาวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบแรงจูงใจโดยย่อของ spirobitnikiv
ที่โครงสร้างของพยาบาลบุคคลที่มีแสงสว่างมากขึ้นจะได้รับการดูแลเนื่องจากพวกเขาถูกตำหนิโดยแม่และแม่ของเด็กที่ด้อยกว่า

ผู้เขียนทราบว่าลักษณะทางสังคมและประชากรที่สังเกตได้มีส่วนทำให้เกิดอิทธิพลของ spivrobnitniks ในการฝึกฝนแรงจูงใจและการกระตุ้นรูปแบบยอดเยี่ยมที่ประสบความสำเร็จ
ในกำหนดก่อนวันครบกำหนดมีการรวบรวมแบบสอบถามซึ่งรวมถึงการโรยบล็อกที่พึ่งพากัน อาหารก้อนแรกอุทิศให้กับการประกาศความคิดของเจ้าหน้าที่เทศบาลเกี่ยวกับความพึงพอใจต่อกิจกรรมทางวิชาชีพของพวกเขา

จากคำตอบของผู้ตอบแบบสอบถามเราสามารถพูดได้ว่าพื้นฐานของทัศนคติเชิงบวกต่อกิจกรรมทางวิชาชีพของข้าราชการในฝ่ายบริหารคือความสนใจในการทำงานความปรารถนาที่จะนำความเสียหายมาสู่ชุมชนและความเป็นไปได้ในการติดต่อกับทีม . มันแสดงให้เห็นตัวเองและแนวโน้มเชิงลบ - ผู้ตอบแบบสอบถามให้รายได้สูงในการทำงานในทีมนี้, ขาดความช่วยเหลือ, กลัวความเป็นไปไม่ได้ที่จะรู้จักที่ทำงานอื่น, ก่อนเกษียณ, ความสามารถในการสร้างรายได้สูงสำหรับงานที่น่าอึดอัดใจ นอกจากนี้ยังเป็นvіdsotokprаtsіvnіkіvสูง, іkіhіnіchоіnіtоuєในroboі ในความเห็นของเรา kerіvnitstvu สร้างความเคารพต่อไปนี้สำหรับแนวโน้มที่กำหนดด้วยวิธีการแก้ไขแรงจูงใจของพนักงาน

ปัจจัยZgіdno z pіdznіdzhennya, scho suttєvoลดแรงจูงใจในการทำงาน, є: ไร่องุ่นrozpodіlที่ไม่เป็นธรรม, vіdsutnіst kar'ernogo rostannya, rozpodіl roti ที่ไม่ยุติธรรม เช่นเดียวกับที่ประชากรไม่ได้zavzhdіrazumnіє st การปฏิบัติในการจัดการ อย่างมีนัยสำคัญ scho tsі pozniki pіddayutsya koriguvannya, oskіlkipovnіstyuตกอยู่ในนโยบายขององค์กร นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่เมื่อวิเคราะห์การวิเคราะห์ฟีดด้านหน้าเราสามารถจดจำการแจกจ่ายจำนวนลักษณะเชิงลบของงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐมากกว่าเชิงบวกซึ่งส่งสัญญาณถึงความเสียหายอย่างร้ายแรงต่อระบบแรงจูงใจและแรงจูงใจ สำหรับพนักงานและนำไปสู่การลดลงของประสิทธิผลของงานธุรการіn_stratsії MOGO "Dolinsky"
เรียกร้องความสนใจที่แสดงความพึงพอใจกับกิจกรรมด้านต่าง ๆ ของการบริหารเมือง Dolinsk

จากความคิดของการเรียนรู้เกี่ยวกับช่วงเวลาที่มีปัญหาด้วยระบบแรงจูงใจของแรงจูงใจє: การขาดความเคารพต่อspіvrobіtnіvจากด้านข้างของkerіvnitstva, รูปแบบของความร่วมมือกับkarіvnitstvom, ภาระผูกพันของการค้ำประกันทางสังคมและการเพิ่มค่าจ้าง อย่างมีนัยสำคัญแม้ว่าspіvrobіtnikiแทบจะไม่สามารถดูดซับการเติบโตของผู้ปลูกองุ่นได้ แต่แง่มุมทางสังคมและจิตใจของการปฏิบัตินั้นอยู่ในpracіvnikiและkerіvnitstvaเอง ด้วยการวินิจฉัยปรากฏการณ์เชิงลบที่เหมาะสมในขอบเขตนี้และแนวทางที่เพียงพอในการแก้ไขสถานการณ์ เป็นไปได้ที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญต่อพนักงาน และระบบของสิ่งจูงใจทั้งที่เป็นวัตถุและไม่ใช่วัตถุสามารถยอมรับได้ Її vvchennyu ทุ่มเทให้กับหน่วยจ่ายไฟที่น่ารังเกียจ
ในความเห็นของผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องถามพนักงานไม่เพียง แต่สำหรับงานย่อยเป็นครั้งแรก แต่ยังรวมถึงงานที่ไม่มีความเสียหาย (scarg ในรูปแบบของบริการotrimuvachіv) ผลรวมของ obov โดยตรง 'yazkіvและเอกสารประกอบคำบรรยายเพิ่มเติมไม่เกินเดือนละครั้ง สำหรับกระเป๋าของการวิจัยของเรา ระยะเวลาของความสนใจนั้นขัดแย้งกับประสบการณ์ของผู้ตอบแบบสอบถาม

ข้อมูลที่ถ่ายได้แสดงภาพที่ก่อกวนในขอบเขตของแรงจูงใจและการกระตุ้นของเจ้าหน้าที่ของรัฐและเทศบาล ผู้ตอบแบบสอบถาม 27.6% ระบุว่าควรถอนเบี้ยประกันวันละครั้ง 30% - วันละครั้ง และ 14.4% ระบุว่าไม่ควรถอนเลย ไม่มีผู้ตอบแบบสอบถามคนใดระบุว่าฉันคิดว่าตัวเองสนใจมากกว่าหนึ่งครั้งต่อเดือน ซึ่งนอกเหนือไปจากความช่วยเหลือจากการจัดการที่มีประสิทธิภาพ อย่างมีนัยสำคัญคือความถี่ของความสนใจเพิ่มขึ้นทันทีเนื่องจากประสบการณ์การทำงานที่เพิ่มขึ้นของคนงานซึ่งอาจส่งผลเสียต่อความจำเป็นในการฝึกอบรมในสถานะของคนงานอายุน้อย
เมื่อระบบแรงจูงใจได้รับการพัฒนา สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าผู้ช่วยเหลือหวังผลประโยชน์ทางศีลธรรมและวัตถุที่หลากหลายเพียงใด และผลประโยชน์มากมายที่จะมอบให้กับความต้องการและความจำเป็นของพนักงาน

Tsikavo, ตัวบ่งชี้การรับรู้มีความสัมพันธ์กับประสบการณ์ของผู้ตอบแบบสอบถาม, ซึ่งสามารถอธิบายได้ด้วยวิธีการกระตุ้นการปฏิบัติที่แตกต่างกัน, ที่พวกเขาสามารถเข้าถึงผู้ปฏิบัติงานประเภทต่างๆ. ทิมไม่น้อยต้องการวัสดุจำนวนมากในหน่วยงานของรัฐและเทศบาลเป็นไปได้ที่จะจ่ายเงินเพียงเล็กน้อยด้วยความช่วยเหลือจากกระเป๋าและได้รับโดยการจ่ายโบนัสและการชำระเงินสำหรับหลักสูตรความก้าวหน้าของคุณสมบัติ (ตัวเลือก "inshe" ไม่ใช่ obrany vzagali) ซึ่งเจ้าหน้าที่อาจประเมินในทางลบ
ผลลัพธ์ที่คล้ายกันถูกนำไปวิเคราะห์วิธีการจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงิน

อย่างมีนัยสำคัญ scho กระตุ้นพนักงาน kerivniki ตั้งค่าrozpodіlyaja vidi zahochennya ไม่สม่ำเสมอ ดังนั้นฉันจะหลับไปจดหมายและจดหมายแสดงความขอบคุณส่วนใหญ่มอบให้กับทหารที่มีประสบการณ์ไม่เกิน 10 ปีและเงินมีความสนใจในประเภทหลักของบุคลากรที่มีประสบการณ์ 15 ปี ในความเห็นของเรา zaohohchen nerіvnomіrіnіstที่คล้ายกันสามารถนำไปสู่ความขัดแย้งในทีมและนำไปสู่ความคิดเกี่ยวกับความอยุติธรรมของผู้ผลิตไวน์
Tsіkavimi єผลการทดลองกับไดรฟ์ทำให้พนักงานเห็นความสนใจได้ง่ายขึ้น

ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ในกลุ่มอายุเหล่านี้เลือกเป็นเบี้ยประกันภัยประเภทพิเศษและการจ่ายเงินเพิ่มเติมซึ่งเชื่อมโยงกับรายได้ที่ต่ำของพนักงานส่วนใหญ่ในองค์กร ดังนั้นรายการคำแนะนำจึงรวมการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการดูแลสุขภาพ ( บริการทางการแพทย์) ประกัน .) ชำระค่าขนส่งและชำระค่าบัตรกำนัลที่สถานพยาบาล ผู้ตอบแบบสอบถามจำนวนน้อยเลือกตัวเลือกอื่น: ตั๋วเข้าชมโรงละคร โรงภาพยนตร์ คอนเสิร์ต; ชมธรรมชาติทัศนศึกษา ในอันดับนี้ พวกเรา bachimo ที่กระตือรือร้น ผู้มีความหวังในองค์กร ไม่อายที่จะรับความช่วยเหลือจาก spivrobitnikiv และนั่นอาจทำคะแนนได้
บล็อกการจ่ายไฟที่ก้าวหน้าซึ่งมุ่งไปที่ประสิทธิภาพของระบบนั้นมีความกระตือรือร้นใน MGO "Dolinsky" ซึ่งจะวินิจฉัยพื้นที่ที่แข็งแกร่งและอ่อนแอ อาหารมื้อแรกมาแรงมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งคนทำงาน

ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ฉลาดพอที่จะคิดว่าพนักงานไม่ได้ทำงานแย่ แต่อาจจะดีกว่า ข้อบ่งชี้ดังกล่าวเป็นสัญญาณทางอ้อมว่าเนื่องจากระบบแรงจูงใจที่เพียงพอของ vibudovuvanni ผู้สนับสนุนจะทำงานด้วยความมุ่งมั่นที่มากขึ้น การเริ่มต้นของโภชนาการเกี่ยวข้องโดยตรงกับเหตุผลเฉพาะสำหรับการไร้ประสิทธิภาพของระบบกระตุ้นหลัก

เราสามารถยืนยันได้ว่าคนงานทางทหารส่วนใหญ่ไม่พอใจกับระบบการดักจับวัสดุในอวัยวะของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่ได้รับ ในบรรดาเหตุผลนี้ ผู้ตอบแบบสอบถามจะระบุชื่อต่อไปนี้:

ท่ามกลางข้อโต้แย้งเกี่ยวกับข้อดีของประสิทธิภาพของระบบ มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการมีอยู่ของระบบดังกล่าวในองค์กรอื่น ๆ แนวคิดที่ว่าถ้าคุณจ่ายเงิน พวกเขาจะกระตุ้นให้คุณฝึกฝน ผู้เชี่ยวชาญจำนวนน้อยที่สุดชี้ให้เห็นว่าจำนวนของพรีเมี่ยมควรอยู่ในผู้ประกอบวิชาชีพด้านผิวหนังและสัดส่วนของแรงงานและเบี้ยประกันภัย
มีผู้ตอบแบบสอบถามจำนวนมากขึ้นในโรงเรียนที่คิดว่าสิ่งจูงใจใน ICGO "Dolinsky" ไม่ได้ผลเนื่องจากการประเมินแรงงานของคนงานที่ไม่มีประสิทธิผลและความเป็นอิสระในการแจกจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นถึงจำนวนเบี้ยประกันที่ต่ำจากความไม่ชัดเจนของเกณฑ์การลงทะเบียน เหตุผลที่ระบุไว้สำหรับความไร้ประสิทธิภาพสามารถหลีกเลี่ยงได้โดยขั้นตอนถัดไปเพื่อประเมินประสิทธิผลของสิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงิน

ในฐานะที่เป็นข้อโต้แย้งเกี่ยวกับข้อดีของประสิทธิภาพและความไร้ประสิทธิภาพของระบบแรงจูงใจทางศีลธรรม ทางเลือกต่อไปนี้ถูกเสนอ:

การถอนข้อมูลช่วยให้เราสามารถจัดทำรายงานจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับความไร้ประสิทธิภาพของข้อกังวลทางศีลธรรมและสาระสำคัญของพนักงาน ซึ่งอาจนำไปสู่ความพึงพอใจในการทำงานของพวกเขาต่ำและอาจต้องมีการเปลี่ยนบุคลากร เพื่อความชัดเจน เราพยายามหาสิ่งที่สมาชิกในทีมถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนงานและสาเหตุของพฤติกรรมดังกล่าว

ขึ้นอยู่กับผลการทดลอง บางทีครึ่งหนึ่งของผู้ให้สัมภาษณ์ หากพวกเขาคิดจะเปลี่ยนงาน ยิ่งกว่านั้น ผู้ตอบเช่นพวกเขาจะได้รับอันดับเดียวกับข้อโต้แย้งหลัก: ค่าจ้างต่ำ ขาดการเติบโตในอาชีพ vidnosiny ไม่ดี ในทีมนั้น vidsutnіstโหยหา zusilla ความขยันหมั่นเพียรของผู้ปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่ที่มีปัญหาคือผู้ที่มีเงินเดือนต่ำสำหรับพนักงานซึ่งแสดงถึงความสนใจในการทำงาน
สำหรับการวิเคราะห์รายงานเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบแรงจูงใจในการบริหารสถานีรถไฟใต้ดิน Dolinska ฟีดได้รับเกี่ยวกับปัญหาทั่วไปสำหรับการจำนองที่กำลังพัฒนา

มองไปข้างหน้าเพื่อผลการวิจัย เราสามารถชี้ให้เห็นได้ว่าปัญหาหลักในความเห็นของพนักงานคือค่าจ้าง ความมุ่งมั่นในการทำงานที่มากเกินไป และการประเมินคุณภาพความสำเร็จของผู้เชี่ยวชาญต่ำเกินไป ยิ่งกว่านั้นตัวเลือกสำหรับ vidpovidey เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิงหลังจาก spivrobitnikiv ดังนั้นความพึงพอใจกับเงินเดือนจึงเพิ่มขึ้นตามการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน แนวโน้มเดียวกันนี้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ภาระหน้าที่ในการทำงาน และตัวเลือกในการประเมินกิจกรรมของkerіvnitstvom navpak ต่ำเกินไปจะเพิ่มขึ้นตามการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน
เพื่อค้นหาตัวเลือกในการแก้ปัญหาเพิ่มเติม เราได้แยกส่วนสุดท้ายของแบบสอบถามออก
ในความคิดของspіvrobіtnikі v adminіstratsії m.

เบื้องหลังpіdznіdzhennya mi bachimo, scho, ตามความเห็นของประสบการณ์, ปัจจัยสำคัญє zakhochennya, เพื่อเปลี่ยนการนัดหมายของความเป็นมืออาชีพ, ความกลัวของการลงโทษและการไหลเข้าของ otochyuchih ในความเห็นของเรา อาศัยคุณภาพการศึกษา มีความจำเป็นต้องพัฒนาระบบแรงจูงใจและสิ่งจูงใจสำหรับพนักงาน และพัฒนาถ้อยคำเฉพาะ การละเมิด obov'yazkіv หรือ їhnє іgnoruvannya อย่างเหมาะสมถือเป็นการลงโทษอย่างมาก
ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าปัจจัยต่อไปนี้สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของทีมงานได้:

เราsvіdomoล้อมรอบผู้ตอบแบบสอบถามด้วยทรงกลมที่ไม่ใช่วัตถุ, ออสการ์, ไม่ว่าพวกเขาจะมีพลัง, สร้างขอบที่จริงจังด้วยทรัพยากรเงิน, และยังเป็นไปได้ที่จะเพิ่มแรงจูงใจให้กับพนักงานโดยเน้นที่ปัจจัยที่จับต้องไม่ได้. จากประสบการณ์ของแนวทางหลักในการปรับปรุงประสิทธิภาพของหุ่นยนต์ของเจ้าหน้าที่ป้องกันทางทหารของ Dolinsky MOGO ตามลำดับความสำคัญ: เจ้าหน้าที่ตระหนักถึงบทบาทของตนใน "กลไกการทำงาน" ความชัดเจนของเป้าหมายและ เงื่อนไขของผู้คุม b ความเป็นเอกลักษณ์ของบ้านเปล่าทั้งในรูปแบบของkerіvnitstvaและในรูปแบบของทีม Vihodyachi s otrimanih vіdpovіdey เราสามารถยอมรับได้ว่าช่วงเวลานั้นเป็นปัญหาในการทำงานกับพนักงาน ในความคิดของเรา พวกเขาจำเป็นต้องดูแลเราต่อหน้าพวกเขา
นอกจากนี้ในฐานะผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาขององค์กรเราได้ใช้ข้อบ่งชี้ต่อไปนี้:

เราสามารถพูดได้ว่าตัวเลือกหลักสำหรับการแก้ปัญหาที่ระบุโดยผู้ตอบแบบสอบถามในด้านการกระตุ้นและแรงจูงใจคือการเพิ่มค่าจ้างทั้งนี้ขึ้นอยู่กับข้อมูล Prote ตามแนวทางคลาสสิกของการจัดการแสง A. Maslow, C. Bernard และคนอื่นๆ เราเชื่อมั่นว่าการเพิ่มรายได้ในอาคารใช้เวลาน้อยลงในการกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน เพื่อที่kerіvnitstvu adminіstratsії sіd chіnіt razrobljat kriterії zahochennya, แจ้งเกี่ยวกับพวกเขา บุคลากรตามลำดับ kozhen spіvrobіtnik pov'yazuvav podbags єї pratsі iz rozmіrom zarobitnoї ї plati เลื่อนการแสดงความเคารพอย่างจริงจังต่อระบบการส่งเสริมคุณสมบัติและการเติบโตในสายอาชีพของ spivrobitniks ตลอดจนกฎระเบียบ stosunki นานาชาติ, ชี้นำพวกเขาเพื่อขอความช่วยเหลือจากระบบ, พวกเขาต้องการและลงโทษช่องทางที่จำเป็น
การติดตามได้ดำเนินการอย่างโจ่งแจ้งในด้านบวกของระบบแรงจูงใจหลักสำหรับพนักงาน: ความสามารถในการปรับปรุงคุณสมบัติ, การมีหลักประกันทางสังคม (ค่าเดินทาง, การรับเข้า, โรงพยาบาล - รีสอร์ทเพื่อสุขภาพ), การให้บริการ ที่อยู่อาศัยสิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าในความคิดของวิกฤตเศรษฐกิจ ในฐานะที่เป็นข้อบ่งชี้เชิงลบของการทำงานของระบบแรงจูงใจและการกระตุ้นของ spirobitnikov จำเป็นต้องระบุว่ามี "blat" ซึ่ง ymovirno นำไปสู่ความขัดแย้งที่รุนแรงในทีมระดับกลาง rozpodіl zaohochen ไม่ยุติธรรมที่ความทะเยอทะยานของแรงงาน; การปรากฏตัวของการประเมินวัตถุประสงค์ของ spivrobitnikov และข้อมูลต่ำเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในหน่วยงานของรัฐและเทศบาล จำนวนการแก้ไขสิ่งพิมพ์: โปรดรอ

มนุษยศาสตร์

UDC 316.662:316.462

ปป ซาโฟโนวา

มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมแห่งรัฐไซบีเรีย

VIDNOSYNA ของประชากรรัสเซียก่อน VLADI: สังคมวิทยา

สังคมวิทยาในฐานะแนวปฏิบัติทางสังคมประเภทหนึ่งกำหนดจิตใจและคิดใหม่เกี่ยวกับพัฒนาการของแนวปฏิบัติทางการเมือง เปิดเผยแนวโน้มที่จะเกิดขึ้น กฎแห่งประสิทธิภาพ และอิโมวิโนสติของความเป็นไปได้ต่างๆ ในการวิเคราะห์รูปแบบร่วมกันของคำสั่ง ฉันจะลบล้างการเคารพในอีกด้านหนึ่งของการแต่งงาน

ปกป้องกลไกในการสั่งการ ชี้นำ และยอมรับโครงสร้างของรัฐ การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของการถ่ายทอดการแสดงออกของพฤติกรรมทางการเมืองที่แตกต่างกัน ลักษณะเฉพาะของการเป็นศัตรูต่อประชากร และปัจจัยกำหนดโครงสร้างทางสังคม

Stosovno Russia ในช่วงปี 1985 ถึงต้นปี 2000 คุณสามารถดูหลายขั้นตอนซึ่งพิจารณาทีละขั้นตอนหลังจากกิจกรรมทางการเมืองของพวกเขา ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของ "การฟื้นฟู" ของประชากรของไครตำแหน่งที่สอดคล้องกันได้ถูกยึดครองและจากนั้นหลังจากการเติบโตของความไม่แน่นอนทางการเมืองและเศรษฐกิจพฤติกรรมทางการเมืองก็มีความกระตือรือร้นมากขึ้นและมีลักษณะการประท้วงแบบ nabula ซี 1994 ประชาชนเติบโตขึ้นในศักยภาพของระบบการเมืองที่ต้องใจจดใจจ่อที่ก่อตัวขึ้น และด้วยความสามารถของพวกเขาที่จะพุ่งเข้ามาในชีวิตของประเทศ ทัศนคติที่ไม่แยแสของมวลชนต่อการเมืองก็แข็งแกร่งขึ้น ตัวอย่างเช่นปี 1990 - บน cob 2000 R.R. ในพฤติกรรมทางการเมืองมีการกระทำที่ทำลายล้างจากการเพิ่มขึ้นของกิจกรรมของประชากรเพื่อสนับสนุนแนวทางของผู้นำคนใหม่ของประเทศ

ประเภทของพฤติกรรมทางการเมืองที่ครอบงำในสังคมรัสเซียปัจจุบันคือการเร่ขายพ่อ ทุกวันนี้ จำนวนคนที่อาศัยอยู่ในอำนาจที่เข้มแข็งมีมากกว่าจำนวนคนที่อาศัยอยู่ในรูปแบบเสรีนิยม การควบคุมโดยรัฐของเศรษฐกิจได้รับการสนับสนุนมากขึ้น และเศรษฐกิจมีการแข่งขัน Vibudovuetsya іnshaรุ่นvzaєmin sobistnosti ที่อำนาจ, ลดลงіsnuyuchaในยุโรปตะวันตกที่ซึ่งรัฐทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกันผลประโยชน์ของเราต่อหน้า sobistnosti ที่її

vzaimovidnosin іzsuspіlstvo สำหรับชาวรัสเซียแล้ว รัฐที่ถูกต้องตามกฎหมายคืออำนาจดังกล่าว เนื่องจากไม่ได้แสวงหาผลประโยชน์ของตนเอง เหมือนกับอำนาจที่ฝังอยู่ในโรงไฟฟ้า แต่เป็นผลประโยชน์ของความสามัคคี ซึ่งดูเหมือนว่าประชาชนจะเข้าใจ แบบจำลองทางสังคมและวัฒนธรรมของรัสเซีย เช่น N.A. Romanovich ถ่ายทอดลำดับความสำคัญของผลประโยชน์ของรัฐซึ่งรัฐหมายถึง บุคคลที่มีเสรีภาพและสิทธิในระบอบประชาธิปไตย แม้ว่าพวกเขาจะมีความสำคัญ ไม่ใช่ผู้ก่อความรุนแรง แต่ก็ยืนอยู่ต่อหน้ากลุ่มติดอาวุธอื่น ๆ นั่นคือผลประโยชน์ของความสันโดษ ข้อเท็จจริงนี้ได้รับการยืนยันจากผลการสำรวจประชากรซึ่งจัดทำโดยศูนย์วิเคราะห์ "Levada Center" พวกเขาแสดงให้เห็นว่าพวกเขาคิดมากขึ้นเกี่ยวกับผู้ที่ “คนของเราต้องการมือที่แข็งแกร่งตลอดเวลา” (43%), “รัฐสามารถต่อสู้กับผู้คนได้” (82%) ผู้ค้ำประกันการคุ้มครองสิทธิทางสังคมและเศรษฐกิจและเสรีภาพของประชาชนตามความคิดของประชากร 49% คือประธานาธิบดีของประเทศ สำหรับใคร ลักษณะเฉพาะทั้งหมดของ spriynyattya ของกฎของซากเรือรัสเซียเป็นที่ประจักษ์ - її personifikatsija: ผู้คน vbachayut ที่การแสดงออกของแนวคิดระดับชาติของkerіvnikkraїni personifikovane เศษเสี้ยวของความคิดนี้มีความสำคัญอย่างหาตัวจับยากสำหรับชาวรัสเซีย การวางตัวและผู้นำระดับชาติที่ชอบด้วยกฎหมาย เช่น viraznik ยึดมั่นในความไว้วางใจจากผู้สนับสนุนของประชาชน สำหรับความคิดของคุณ ความคิดนอกรีตของชาติ เกี่ยวกับ tse vydchat doviri ให้คะแนนสูงกับประธานาธิบดี

ในทางกลับกัน ข้อมูลของศูนย์วิเคราะห์ "Levada-Center" แสดงการประเมินแหล่งจ่ายไฟอย่างเป็นหมวดหมู่: "คุณสนใจไหม คุณสามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการทางการเมืองในรัสเซียได้หรือไม่" ที่สำคัญสิ่งที่ไม่สามารถเข้าสู่กระบวนการทางการเมืองได้, สิ่งที่เกิดขึ้นในประเทศ; มีชาวรัสเซียเพียง 14% เท่านั้นที่ใส่ใจว่ากลิ่นเหม็นสามารถเทลงในการยอมรับการตัดสินใจของอธิปไตยในประเทศ 85% เชื่อว่ากลิ่นเหม็นไม่มีความเป็นไปได้ดังกล่าว เป็นไปได้มากที่สุด

เป็นส่วนหนึ่งของสังคมรัสเซีย (ที่มีสถานะสงบสุขสูงและtіที่สามารถอนุญาตให้สินค้าของชนเผ่า koristuvannya (70%) เช่นเดียวกับชาวมอสโก) ผู้คน (64%) ชาวรัสเซียในวันที่ 18 - 24 rokiv (66%) และจากกลางพิเศษเขา Illumination (68%) ได้รับการสนับสนุนให้พึ่งพาไวน์ทั้งหมดและการติดต่อที่ไม่ซ้ำใครจากรัฐบาล ชะตากรรมที่โชคร้ายของการมีส่วนร่วมในการเมืองของรัสเซียส่วนใหญ่มักได้รับแรงบันดาลใจจากความสำเร็จในข้อเท็จจริงที่ว่าการศึกษาในปัจจุบันก่อนกระบวนการทางการเมืองยังไม่เพียงพอที่จะเปลี่ยนแปลงอะไรในใจที่สะสม - "ก้นไม่จม" (34%). ในอีกพื้นที่หนึ่ง มีการเปลี่ยนแปลงความคิดสำหรับผู้ที่สามารถมีส่วนร่วมในการเมืองโดยมืออาชีพ ไม่ใช่โดยชุมชน (24%) ในเดือนที่สามของกลางเหตุผลสำหรับความไม่พร้อมของชาวรัสเซียในการมีส่วนร่วมทางการเมืองเป็นพิเศษ - ชั่วโมงแรกสำหรับสิ่งนั้น (23%)

กระบวนการตัดสินใจทางการเมืองมักจะอธิบายถึงกิจกรรมทางการเมืองในระดับต่ำของประชากร คนส่วนใหญ่คุ้นเคยกับแบบจำลองสองแบบ: ความเป็นพ่อ, ปฏิเสธในอดีต, อีกแบบหนึ่งเป็นแบบปัจเจกนิยม, เนื่องจากมันโดดเด่นกว่าส่วนใหญ่, เนื่องจากมันถูกกำหนดโดยเงื่อนไขของชีวิต, แต่เหมือนกันทั้งหมด, แบบจำลอง ของการแก้ปัญหาพลังงานถูกนำมาใช้

ความตระหนักทางการเมืองของประชากรรัสเซียนั้นน่ายินดีเป็นอย่างยิ่งสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าแม้จะมีการประเมินกิจกรรมของ V.V. ปูตินในการตั้งถิ่นฐานของนายกรัฐมนตรี ตัวชี้วัดประสิทธิภาพของกิจกรรมตามลำดับควรจะต่ำ จำนวนการอ้างสิทธิ์ต่ำในที่อยู่นี้มากขึ้นและตามกฎแล้วไม่ได้นำไปสู่ความหวังในการปรับปรุงค่ายในประเทศ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ใคร ๆ ก็สามารถโต้เถียงเพื่อมวลชนหรือไว้วางใจบุคคลแรกอย่างกว้างขวางมากขึ้น นักวิจัยตั้งข้อสังเกตถึงความสำเร็จทางสังคมและการเมืองของศูนย์วิเคราะห์ Levada-Center B. Dubin stverzhuє โดยหลักการแล้วสามารถรายงานได้ ในข้อมูลเพื่อแสดงให้เห็นว่าฉัน ku doviru ไม่มีอะไรเกี่ยวกับประเภทของการสนับสนุนสำหรับภาพยนตร์ เรามีเวทีใหม่ในการกล่าวสุนทรพจน์ทางสังคม: การกลับรายการความคิดริเริ่มเพิ่มเติมสำหรับบุคคลที่หนึ่ง วัฒนธรรมทางการเมืองของรัสเซีย, ความคิดทางการเมืองมีสิทธิ์ในการริเริ่มของผู้ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด, มากที่สุดในบรรดาพรมแดน. การดูข้อมูลของศูนย์วิเคราะห์ "Levada-Center" ที่ไดนามิกก็เพียงพอแล้ว โภชนาการซึ่งจะเรียกว่าการให้คะแนน -“ คุณยกย่องโลกแบบไหนเช่นผู้ชนะ

ฉันจะนั่ง ฉันควรนั่งที่ไหน - ไม่ใช่ Dovir ไม่ใช่ Piditrimka แต่สายรัดนั้นจามรีจะต้องแสดงโดยfіguraพวกเขาแสดงให้เห็นโดย telebacco, Tim igikannami, Ilyuzi, Fear, Zvichkam, Yaki єที่นิคม Bilshosti ในกรณีนี้ เราอาจพูดได้อย่างถูกต้องว่า 70, 75% ขึ้นไปของประชากรผู้ใหญ่ในภูมิภาคมีลักษณะดังนี้โดยประมาณ: เป็นเรื่องปกติ เราไม่สามารถไปหาเธอได้ ฉันมีเซนซิเรียกร้อง” ในขณะนี้เพื่อปล้น visnovok B. Dubin ผู้ที่อยู่ในอำนาจซึ่งมีและไม่มีอำนาจทางการเมือง วัฒนธรรม ศีลธรรม และอำนาจเช่นนั้น เนื่องจากพวกเขาสามารถเผยแพร่เป็นโปรแกรมทางเลือกและรับผิดชอบสำหรับมัน การนำไปใช้งาน ชีวิตทางสังคมและการเมืองของสังคมรัสเซียในปัจจุบัน ซึ่งหมายถึงวิถีทาง อย่างที่ควรจะเป็น มีลักษณะทางเลือกที่หลากหลาย ตำแหน่งของผู้มีอำนาจในรัสเซียนั้นลดค่าลงโดยการเมือง ไม่มีกลุ่มชนชั้นนำ ไม่มีโปรแกรม ไม่มีปัญหาในการเลือกและประเมินประสิทธิภาพของกองกำลังทางการเมืองต่างๆ จนถึงปี 2008 หากปูตินได้แนะนำคำศัพท์สองคำ ซึ่งเป็นชุดคำเกี่ยวกับคำที่ผู้คนยกย่อง เช่นเดียวกับก่อนหน้านี้ และแบ่งออกเป็นสามส่วนเท่าๆ กันโดยประมาณ หนึ่งในสามสนับสนุนโยคะ, ไวน์เล็ก ๆ น้อย ๆ รับมือกับปัญหาของประเทศ, อีกสาม - สนับสนุน, แสดงไวน์ด้วยตัวเอง, สาม - สนับสนุนว่า "ไม่มีใครอีกแล้ว" เห็นได้ชัดว่ามีทัศนคติที่โจ่งแจ้งในการปรับตัวเพื่อรองรับสถานะที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน เพื่อไม่ให้เลวร้ายลงในวันพรุ่งนี้ พฤติกรรมของกองกำลังทางการเมืองและพฤติกรรมของกองกำลังแรก และดังนั้นมัน ไปจนกว่าพฤติกรรมของคนใหม่ มีการอธิบายสถานการณ์โดยให้หลักฐานทั้งหมดเกี่ยวกับพิธีกรรมของชีวิตทางการเมืองที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งแยกระหว่างอำนาจและชนชั้นสูงซึ่งอยู่ติดกับมันจากด้านหนึ่งและมวลชนและอื่น ๆ ในทางการเมืองนั้นปรากฏให้เห็นในการส่งเสริมการกระทำเชิงสัญลักษณ์ให้กับ "ความยิ่งใหญ่ที่สำคัญ" การครอบงำของกองกำลังรักชาติ ในเวลาเดียวกันควรระบุเกี่ยวกับสัญลักษณ์ของการขาดทางเลือกการท่องจำอัตลักษณ์ร่วมของชาวรัสเซียและการไกล่เกลี่ยของการเมือง

การติดตามการทบทวนโครงสร้างทางสังคมของการวางแนวทางการเมืองของประชากรรัสเซียยุคใหม่ในบริบทของปัญหาการรวมอำนาจสูงสุดและอำนาจในการเผยแพร่

N.M. ยอดเยี่ยม. Vaughn หมายถึงสิ่งที่อยู่ในรัสเซีย

ในหลายสาขาของวันและการมองเห็นของชนชั้นทางสังคมและอำนาจทางอุดมการณ์ราวกับว่าในเวลาของพวกเขาเองพวกเขากลายเป็นรากฐานโครงสร้างของระบบการเมืองของระบอบประชาธิปไตยตะวันตก “เห็นได้ชัดว่าศูนย์กลางทางการเมืองของยุคกลางในรัสเซียนั้นเป็นปรากฏการณ์ของระเบียบที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ในประเทศของเรา การรวมศูนย์ทางสังคมไม่สามารถมีอยู่ไม่ได้ในแง่ของ "ความเป็นศูนย์กลาง" ของความร่ำรวยและความมั่งคั่ง แต่ผ่านการปรากฏตัวของ Vlasniks - อื่น ๆ และตรงกลางเช่นความมั่นคงของเศรษฐกิจและการเมือง รุ่นกลางในรัสเซียสมัยใหม่ไม่ใช่กองกำลังที่มีประสิทธิผลและมีขนาดใหญ่และพนักงานบริการก็เงียบซึ่งเป็นผู้ควบคุม: และอำนาจและอำนาจ ตามตรรกะแล้ว การครอบงำของ centrists ไม่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโครงสร้างทางสังคม แต่ตัวมันเองทำให้ชายขอบและความแตกต่างออกเป็นสองส่วน: ความปลอดภัยที่ใหญ่ที่สุดและความปลอดภัยที่เล็กที่สุด ทุกวันนี้ ประชากรสามารถระบุตัวตนของตัวเองได้น้อยลงเมื่อมีอำนาจ และยิ่งไม่ใช่กับสหภาพแรงงานหรือพรรคการเมือง Elektorol เป็นพฤติกรรมครึ่งหนึ่งของ Koreli іzที่อ่อนแอ, ไอโอไดด์ทางสังคม, ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง vibir ไร้สาระไม่ใช่ว่าจะไม่กวนการทดสอบของผู้สมัคร Party Tu, Skilki ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสมโดย Campanius of the Lidder ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางสังคมของสังคมรัสเซียในปัจจุบันจึงเป็นความยากลำบากของกระบวนการระบุตัวตนทางการเมือง: การวางแนวอุดมการณ์ในทางปฏิบัติไม่ส่งผลกระทบต่อสถานะทางวัตถุและวิชาชีพของแต่ละบุคคล vyznachayutsya ร่ำรวยว่าทำไมความคิดโบราณเหล่านี้เช่น ถูกบังคับโดยอำนาจและพรรคการเมืองชั้นนำ ความแตกต่างทางจิตใจจะไม่ขึ้นอยู่กับการตระหนักถึงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและการเมืองของคน ๆ หนึ่ง แต่ขึ้นอยู่กับนโยบายทางเศรษฐกิจและสังคมของรัฐ Vidpovidno การกระจายตัวของพื้นที่ทางการเมืองไม่ได้ครอบงำชนชั้นนำทางการเมืองหรือความใจจดใจจ่อ มีการลดลงอย่างรวดเร็วในระดับของการตัดสินใจด้วยตนเองและความแตกต่างของผลประโยชน์เฉพาะของกลุ่มอื่น ๆ และในขณะเดียวกันก็มีการรวมโครงสร้างชนชั้นสูงและรัฐบาลเข้าด้วยกันอย่างฟุ่มเฟือย

ความสำเร็จของตำแหน่งอำนาจผ่านปริซึมของการดำเนินการตามกฎหมายพื้นฐานของที่ดิน - รัฐธรรมนูญ - ถูกนำเสนอในงานของ V.E. เบย์-

โควา ในvkazuє, scho, จากด้านหนึ่ง, กฎหมายพื้นฐานสำหรับสาระสำคัญของมันแสดงให้เห็นถึงความเป็นไปได้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับความสมบูรณ์แบบของการจัดการสถานะของกระบวนการทางสังคม, การก่อตัวของชุมชน hromada และการพัฒนาความพิเศษของ hromadyan, ในนั้น หลักการพื้นฐาน ได้รับการแก้ไข - การยอมรับของประชาชน, її สิทธิและเสรีภาพให้มีค่ามากที่สุด, และกฎหมายของรัฐ, สังคมและฆราวาส ในทางกลับกัน การปฏิบัติตามบทบัญญัติเหล่านี้ในความสัมพันธ์ร่วมกันระหว่างอำนาจและซากเรือแสดงให้เห็นว่ามีปัญหาน้อยมาก เช่นเดียวกับอำนาจอธิปไตยของบรรทัดฐานทางรัฐธรรมนูญในการปฏิบัติด้านการจัดการที่แท้จริง และธรรมชาติของฟ้าร้อง adyan เพื่ออำนาจของ zagalom และเพื่อ vikonnannya ของพลเรือน obov . Zahalnovidomo เนื่องจากรัฐไม่รับประกันการคุ้มครองการตระหนักถึงสิทธิตามรัฐธรรมนูญของพลเมืองเหม็นที่จะจ่ายเงินให้คุณด้วย "เหรียญ" ของคุณ: พวกเขาถูกบังคับให้เข้าร่วมการเลือกตั้งในกรณีของพลเรือน obov'yazkiv - เพื่อ ยักไหล่ในประเทศที่ทำสงคราม จ่ายภาษี toshcho ความสัมพันธ์ร่วมกันระหว่างอำนาจและประชาชนถูกห่อหุ้มด้วยความเจริญรุ่งเรืองของเศรษฐกิจ "เงา" ความอาฆาตพยาบาทอาละวาด การทุจริตทั้งหมด และกระบวนการเชิงลบอื่น ๆ ซึ่งได้รับความแข็งแกร่งก่อนที่จะมีการประกาศใช้กฎหมายพื้นฐาน แต่กลายเป็นส่วนที่มองไม่เห็น วิถีชีวิตในสังคมรัสเซียสมัยใหม่ ความสำคัญเชิงบวกของการปฏิรูปรัฐธรรมนูญในสหพันธรัฐรัสเซียและการแจ้งเตือนที่น่าสงสัยเกี่ยวกับการรับรู้її superechit

วี.อี. Boikov ผู้ที่ "รูปแบบการปกครองแบบระบบราชการ (เรเดียนสกา) จำนวนมากในประเทศถูกแทนที่ด้วยรูปแบบอื่น - รูปแบบราชการและการทุจริตมากขึ้น" เมื่อพิจารณาจากข้อมูลตามบทบัญญัติแห่งรัฐธรรมนูญ พ.ศ. Boikov ให้ความเคารพต่อผู้ที่ในชั่วโมงนี้ลักษณะของงานในองค์กรของอำนาจอธิปไตยสำหรับเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ในการสังเคราะห์เพื่อให้บรรลุสถานะอำนาจสูงสุดและรูปแบบนักบวชเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีความพอเพียงและเป็นอิสระใน ใบหน้าของความคิดที่ยิ่งใหญ่ ในการเชื่อมโยงกับสิ่งนี้ ปฏิกิริยาของประชาชนจำนวนมากต่ออำนาจของรัฐบาลดูเหมือนจะเป็นธรรมชาติ ในทางที่พวกเขาลบล้างความสอดคล้องของการแปลกแยกนั้น

ผลที่ตามมาคือ "เกณฑ์การลงคะแนนเสียง" ในการเลือกตั้งและคอลัมน์ "การลงคะแนนเสียงประท้วง" ในบัตรลงคะแนนซึ่งมาแทนที่เจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญและทำลายสิทธิการเลือกตั้งของประชาชน กลายเป็นแรงกระตุ้นใหม่สำหรับการทำลายล้างทางการเมือง

ส่วนหนึ่งของการบริหารเกี่ยวกับข้อมูลของการทดลองซึ่งระบุลักษณะการเปลี่ยนแปลงในตำแหน่งของผู้มีสิทธิเลือกตั้งชาวรัสเซียไปยังผู้มีสิทธิเลือกตั้ง การปฏิเสธการเลือกตัวเลือกนั้นแสดงให้เห็นมากกว่าการเลือก แต่เป็นการเฉยเมยสติของประชากรที่มีการศึกษาซึ่งมีความสำคัญในทางปฏิบัติของเจตจำนงสาธารณะของประชาชนภายใต้ชั่วโมงของการเลือกตั้งและหลักฐานทางประวัติศาสตร์ที่แท้จริงในการเข้าถึงพลังєmodіїที่เป็นปัญหา ด้วย hromadyansky suspіlstvo Zagal อ้างถึงการถ่ายโอนอำนาจรัฐทางการเมืองและกฎหมายไปสู่ประชาชน สาระสำคัญคือ "ในการเปลี่ยนแปลง หากประชาชนมาจากอำนาจทางนิตินัย ในอีกโลกหนึ่ง มันจะกลายเป็นเป้าหมายของการบิดเบือนระบบราชการโดยพฤตินัย" ”

ในการจัดตั้งประชากรก่อนรัฐบาลมีความไม่สะดวกอย่างมากระหว่างการยอมรับค่านิยมของประชาธิปไตยกับการดำเนินการในทางปฏิบัติทางการเมืองที่แท้จริง ในอีกด้านหนึ่งคุณค่าของประชาธิปไตยได้รับความนิยมในทางกลับกันกระบวนการของการทำให้เป็นประชาธิปไตยในหมู่ sprinyatti นั้นมีลักษณะเล็กน้อยนั่นคือ อย่าแสดงคำสารภาพของพวกเขา Tse vyslovlyuє pozitivno stavlennya bolshostіopanіnіhขึ้นอยู่กับบุคคลที่ร่ำรวยnostі, จนถึงvyborіvในรูปแบบของความตั้งใจของ gromadyanskogo, zagal การพัฒนาประชาธิปไตยในประเทศ ครั้งหนึ่ง suspіlstvіpostіgaєtsyaต่ำมากกับพรรคการเมือง, ต่อกระบวนการเลือกตั้ง, เพื่อปฏิรูปการปกครองของอธิปไตยและเทศบาล สูง rіvenvіdchuzhennya osnovіnї masi naselenija vіd vodі vlady โดยทั่วไป การก่อตัวของระบอบการเมืองระหว่างศาลการตีความในสมัยนั้นไม่เหมือนอำนาจอธิปไตยเพราะการสืบทอดสิทธิทางกฎหมายที่แท้จริงนั้นเกี่ยวข้องกับมวลชน

ยังไม่เป็นเช่นนั้นกับระบอบประชาธิปไตย เช่นเดียวกับนโยบายการปกครองแบบเผด็จการ และชัยชนะที่เพียงพอในการปกครองของเจ้าหน้าที่ระดับสูงและเจ้าหน้าที่ของกลไกอำนาจอธิปไตย

วิสนอฟกี้. มันถูกพับเก็บเพื่อให้เห็นภาพรัสเซียที่ชัดเจนเป็นพิเศษจากอำนาจ ในพริบตา ประชากรส่วนใหญ่สนับสนุนนโยบายการเปลี่ยนแปลงรัฐบาลกลาง pov'yazuyuchi її z "สร้างความสามัคคีในประเทศ" ซึ่งเปิดตัวในปี 1990 ในทางกลับกัน ชาวรัสเซียตระหนักถึงขั้นตอนสำคัญในการรับรู้อำนาจ: ประชากรจำนวนมากตระหนักดีว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะถ่มน้ำลายใส่การตัดสินใจของรัฐ และตามกฎแล้วอย่าถ่มน้ำลาย บน ชีวิตประจำวันฮัลค์

รายการบรรณานุกรม

1. โรมาโนวิช เอ็น.เอ. ค่านิยมประชาธิปไตยและเสรีภาพ "รัสเซีย" // การวิจัยทางสังคมวิทยา 2545. ฉบับที่ 8. ส. 35-39.

2. Suspіlna dumka-2008. เด็กนักเรียน -M: Levada-Center, 2008. ส. 19 - 26.

3. Dubin B. ธรรมชาติของการสนับสนุนจำนวนมากของระบอบการปกครองที่เก้า: [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์]

โหมดการเข้าถึง: http: www.levada.ru/press.html (วันที่เข้า: 10.04.2012)

4. Velika N.M. ปัญหาการรวมการระงับและพลังงาน // การวิจัยทางสังคมวิทยา 2548. ครั้งที่ 5. ส. 60 - 71.

5. Biyko V.E. รัฐธรรมนูญ อำนาจคือประชาชน รัสเซียในปี 1990 - ต้นศตวรรษที่ 21 // การวิจัยทางสังคมวิทยา 2552. ครั้งที่ 1.

ผลงานทางสังคมวิทยาในการบริหารของรัฐ (ดู ลักษณะทั่วไป)

VІDPOVІD: สังคมวิทยาเป็นมงกุฎของความรู้ทางวิทยาศาสตร์ มันเชื่อมโยงกับสังคมศาสตร์ ในผลลัพธ์vzaєmodіїและїї (โซเชียล. vіdnosinและіnstitutіv, sots. svіlnosti i osobennosti, ฉันนำทางsuspіlstva, จามรีtsіlіsnostі)

ในการศึกษาทางสังคมวิทยาที่หลากหลาย มีกิจกรรมการรับรู้อย่างเป็นระบบประเภทหนึ่งซึ่งมุ่งเป้าไปที่วัตถุกิจกรรมและกระบวนการทางสังคมด้วยวิธีการลบข้อมูลใหม่และเปิดเผยชีวิตที่เป็นระเบียบบนพื้นฐานของทฤษฎีวิธีการและขั้นตอนที่นำมาใช้ในสังคมวิทยา .

สำหรับความรู้สึกทางสังคมวิทยาที่สำคัญที่สุด ระบบของวิธีการที่ตามมาอย่างมีเหตุผล ระเบียบวิธีและขั้นตอนขององค์กรและทางเทคนิค สั่งจุดเดียว: เพื่อรับข้อมูลวัตถุประสงค์ที่ถูกต้องเกี่ยวกับวัตถุทางสังคมที่ศึกษา ปรากฏการณ์ กระบวนการคืออะไร

กล่าวอีกนัยหนึ่งการวิจัยทางสังคมวิทยาเป็นค่านิยมทางสังคม (ที่ยั่งยืน) ที่หลากหลาย ("แกนหลัก") ซึ่งมองสังคมในฐานะระบบสังคมวัฒนธรรมทั้งหมดและขึ้นอยู่กับวิธีการพิเศษและวิธีการคัดเลือก การวิเคราะห์ของ ข้อมูลเบื้องต้นตามที่สังคมวิทยายอมรับ

สำหรับใครถ้าเป็นทางสังคมวิทยาจำเป็นต้องถ่ายโอนบางขั้นตอน ขั้นแรก ขั้นแรกของการเตรียมการ ใช้สำหรับการลืมเป้าหมาย โปรแกรมพับ และแผน สำหรับการกำหนดผู้อำนวยความสะดวกและเงื่อนไขสำหรับการดำเนินการติดตาม ตลอดจนการเลือกวิธีการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลทางสังคมวิทยา . อีกขั้นตอนหนึ่งคือการถ่ายโอนการเลือกข้อมูลทางสังคมวิทยาเบื้องต้น - การเลือกข้อมูลที่ไม่ได้รายงานในรูปแบบต่างๆ (บันทึกรายงาน ข้อความที่ตัดตอนมาจากเอกสาร และความคิดเห็นอื่น ๆ ของการสำรวจ) ขั้นตอนที่สามใช้เพื่อเตรียมตัวอย่างในหลักสูตรการวิจัยทางสังคมวิทยา (การสำรวจแบบสอบถาม การสัมภาษณ์ ข้อควรระวัง การวิเคราะห์เนื้อหา และวิธีการอื่นๆ) ข้อมูลก่อนการประมวลผล การรวบรวมโปรแกรมการประมวลผล และการประมวลผลแบบอินไลน์ของข้อมูลที่จับได้tsіїบน EOM І, ตอนนี้, ไตรมาส, ไค ขั้นตอนสุดท้าย - การวิเคราะห์ข้อมูลทั่วไป, การเตรียมความรู้ทางวิทยาศาสตร์สำหรับการวิจัยย่อย, และการพัฒนาสูตรของvisnovkіvและการสร้างคำแนะนำและข้อเสนอสำหรับรอง ของสาขาวิชาและการจัดการอื่น ๆ ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้ริเริ่มการศึกษาทางสังคมวิทยา

การตรวจสอบทางสังคมวิทยาอยู่ภายใต้การพิสูจน์ที่หลากหลาย และสิ่งนี้สามารถสนับสนุนได้ด้วยประเภทและการจำแนกประเภทต่างๆ ดังนั้น ตามธรรมชาติของความรู้ทางสังคมวิทยาที่ได้รับมา จึงมีการสร้างความแตกต่างทางทฤษฎีและเชิงประจักษ์ (รูปธรรม)

ในตอนแรกกลิ่นเหม็นจะดำเนินการ chi bagatorazovo ครั้งเดียว การตรวจสอบทางสังคมวิทยาจะแบ่งออกเป็นครั้งเดียวและซ้ำ ประการแรก ให้คุณคำนึงถึงรูปลักษณ์ของค่าย ค่าย สถิตยศาสตร์ของวัตถุทางสังคม การสำแดงหรือกระบวนการในช่วงเวลาที่กำหนด vikoristovuyutsya vyyavlennya พลวัตอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงในการพัฒนา

ตามลักษณะของเป้าหมายที่ตั้งไว้และสำหรับความกว้างและความลึกของการวิเคราะห์ปรากฏการณ์ทางสังคม กระบวนการของการวิจัยทางสังคมวิทยาแบ่งออกเป็นrozvіduvalni, เชิงพรรณนาและเชิงวิเคราะห์ ระบบหนึ่งและระบบเดียวกันซึ่งภายใต้กรอบของการวิจัยทางสังคมวิทยานั้นผู้เขียนเรียกว่าวิธีการอีกวิธีหนึ่ง - เทคนิควิธีที่สาม - ขั้นตอนหรือวิธีการและอีกวิธีหนึ่ง - วิธีการ Tsya plutanina ทำให้สังคมวิทยาซับซ้อน เพื่อที่เราจะแลกเปลี่ยน zmist ซึ่งลงทุนในความเข้าใจนี้

วิธีการนี้เป็นวิธีการหลักในการรวบรวม ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูล

เครื่องมือสำหรับวิธีการคือการรวบรวมเอกสารที่จำเป็น (แหล่งจ่ายไฟ แบบฟอร์ม โปสเตอร์ ฯลฯ) เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการตามวิธีการ

วิธีการวิจัยทางสังคมวิทยาเป็นทางเลือกของความเข้าใจ ซึ่งอธิบายถึงวิธีการ เครื่องมือ ขั้นตอน เทคนิค และเทคโนโลยีทั้งหมดที่ได้รับชัยชนะในการวิจัย วิธีการเฉพาะในการรวบรวมข้อมูลทางสังคมวิทยา (แบบสอบถาม การสัมภาษณ์ การวิเคราะห์เอกสาร คำเตือน และอื่นๆ)

สังคมสมัยใหม่เรียกว่าข้อมูลข่าวสารอย่างชัดเจน ข้อมูลมีบทบาทมากขึ้นในชีวิตของคนเรา อย่างรวดเร็ว แปรเปลี่ยนเป็นหนึ่งในจิตใจที่สำคัญที่สุดและพัฒนาการของการพัฒนานั้น แนวโน้มนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขอบเขตของกิจกรรมการจัดการ การเสียรูปทุกวันทำหน้าที่เป็นเรื่องเดียวในการปฏิบัติของ kerivnik ประสิทธิภาพของกิจกรรมการบริหารและการจัดการนั้นเต็มไปด้วยเหตุผลที่ต้องโกหกใน povnoti ความน่าเชื่อถือและความเกี่ยวข้องของข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการนำแนวทางแก้ไขปัญหาอื่น ๆ มาใช้

สิ่งสำคัญพื้นฐานคือความปลอดภัยด้านข้อมูลและการวิเคราะห์ของกิจกรรมของหน่วยงานของอำนาจรัฐ ซึ่งเป็นไปตามอำนาจหน้าที่ในปัจจุบัน องค์กร, yakіzdіysnyuyut derzhavnіnnіnprіnnіnnya, bolshey miroy, โครงสร้างnizhіnshіorganіzatіynі, іnshііnshіโครงสร้างorganіzatіynіnі, โครงสร้างіnshіnshіorganіzаtsіynі, іnformаtsiyny obslugovuvannya, ผู้ดูแลระบบ rativno-managrіnskаdіyalnіstіอุดมไปด้วยเรื่องโกหกและunіfіkovаnostіคุณภาพของทรัพยากรข้อมูลมากขึ้นเรื่อย ๆ เช่น กลิ่นเหม็น

เป็นไปได้ที่จะสร้างการรักษาความปลอดภัยข้อมูลที่สมบูรณ์สำหรับกิจกรรมของหน่วยงานของรัฐไม่เพียง แต่บนพื้นฐานของทรัพยากรทางเทคนิคที่ทันสมัย ​​แต่ยังสำหรับความช่วยเหลือของวิธีการทางสังคมวิทยาพิเศษในการรวบรวม ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูล การวิจัยทางสังคมวิทยา - 6 ลำดับของขั้นตอนที่นำไปสู่การรวบรวมข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับปรากฏการณ์ทางสังคมและกระบวนการของการวิจัยเพิ่มเติมในแนวปฏิบัติของการจัดการทางสังคม คุณสมบัติของนักศึกษาปัจจุบัน เทคโนโลยีสารสนเทศให้ความเป็นไปได้ในการสร้างความมั่นใจให้กับyakіsnueffektivnіst, kіlkіsnueffektіvnіst, ความสามารถในการทำกำไรและเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมการจัดการ Kіlkіsnaeffektіvnіstvіlyuєtsyaในการเข้าถึงในตัวบ่งชี้สุดท้ายที่ดีที่สุด priyаyаtnіnіvіshchoї proizvodstіnії prіzі chi іnfljatsiі tempi іnfljatsiі ความสามารถในการทำกำไรหมายถึงประสิทธิภาพที่ดีที่สุดระหว่างตัวบ่งชี้ที่อินพุตและเอาต์พุตของระบบ ตัวอย่างเช่น ประสิทธิภาพระหว่างอินพุตและผลลัพธ์ เศรษฐกิจหมายถึงจำนวนทรัพยากรขั้นต่ำสำหรับการชื่นชมการตัดสินใจด้านการจัดการนั้น

การวิจัยทางสังคมวิทยาคือผลรวมของกระบวนการที่นำไปสู่การรวบรวมข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับปรากฏการณ์ทางสังคมและกระบวนการของการวิจัยเพิ่มเติมในแนวปฏิบัติของการจัดการทางสังคม การตรวจสอบทางสังคมวิทยาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเสมียนขององค์กรที่มีอำนาจสูงสุด เพื่อที่จะใช้ข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อยกย่องการตัดสินใจที่ถูกต้อง Kerіvnik maєraznі dzherela Іnformatsiї, prote sotsіologichіnіdolіdzhennya อนุญาตให้ otrimati ก่อนอื่นไม่ว่าจะเป็นข้อมูลสากลเกี่ยวกับวัตถุทางสังคม ในทางที่แตกต่างกัน ข้อมูลวัตถุประสงค์ ซึ่งแสดงตำแหน่งขององค์ประกอบที่สำคัญทั้งหมดของส่วนทางสังคมของสังคม Zmіstovno zmіst doslіdzhennya zvoditsya จนกระทั่ง vyyavlennya หรือชี้แจงว่ามันเป็นปัญหาในการจัดการหรือไม่และนั่นก็เพื่อทิศทาง

การจัดการการพัฒนาเครื่องมือของรัฐทำให้เราได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง ใช้งานได้จริง และใหม่เกี่ยวกับกระบวนการ

บทบาทที่สำคัญที่สุดในการตอบสนองความหิวกระหายข้อมูลสามารถเล่นได้โดยการสืบสวนทางสังคมวิทยาของปัญหาการบริหารของรัฐและเทศบาล ความมั่นคงทางสังคมวิทยาของกิจกรรมของหน่วยงานจัดการถ่ายโอนทรัพยากรข้อมูลและการวิเคราะห์ซึ่งอนุญาตให้ประเมินตำแหน่ง, ดู, ตั้งค่าปัญหาของอธิปไตยและรัฐบาลท้องถิ่นจากด้านข้างของผลกระทบทั้งหมดของกลุ่มนี้: p หมวดหมู่เหล่านี้ของ ประชากรและอธิปไตย เจ้าหน้าที่เทศบาล ความมั่นคงทางสังคมวิทยามีความสำคัญอย่างยิ่งไม่เพียง แต่สำหรับการประเมินปัญหาของการถ่ายโอนหรือการดำเนินการแก้ไข จังหวะ ก้าว และการปฏิรูปโดยตรงของรัฐบาล แต่ยังอยู่ในกรอบของจุดเปลี่ยนในด้านของประชากร

Fahіvtsі vvazhayut, scho แบบแผนเดียวของการวิจัยทางสังคมวิทยา, จามรีไปที่ชีวิต vipadki ที่แตกต่างกัน, ไม่ใช่іsnuє การเลือกประเภทของการติดตามผลจะกำหนดโดยธรรมชาติของเครื่องหมายที่ตั้งไว้และงานที่ค้างอยู่ ดูเหมือนว่าเป็นอย่างอื่น ความลึกของการวิเคราะห์ที่จำเป็นของปัญหาสังคม ขนาดของเสียงแหบ

ขึ้นอยู่กับสิ่งที่รกร้างซึ่งใช้เกณฑ์เป็นพื้นฐานสำหรับการจำแนกประเภท ดูตัวอย่างบางส่วนของการวิจัยเชิงประจักษ์

ตามความลึกของการวิเคราะห์ปัญหาสังคมและขนาดของความรุนแรงจำเป็นต้องแยกความต้องการอธิบายและวิเคราะห์การวิเคราะห์

เบื้องหลังวิธีการรวบรวมข้อมูลซึ่งมี zastosovuetsya, การทดลอง razryznyayut, ข้อควรระวัง, การวิเคราะห์เอกสาร, การทดลอง

เบื้องหลังวิธีการตรวจสอบ - สถิตยศาสตร์และไดนามิกของปรากฏการณ์กำลังเปลี่ยนไป - เราเห็นการตรวจสอบทางสังคมวิทยาอีกสองประเภท: ประเด็นนี้ซ้ำแล้วซ้ำอีก

สำหรับ obsyago okhoplennya ob'єktaประเภทdoslіdzhennyaและdoslіdzhennyaนั้นแบ่งออกเป็นsucіlnіและvybirkovі

เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานด้านสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา พวกเขามองว่าเพศสภาพ (ธรรมชาติ) และจิตวิทยาสังคม เช่น เพศสภาพ และการศึกษาในห้องปฏิบัติการ

การทดลอง คำอธิบาย และการวิจัยเชิงวิเคราะห์

คำว่า "การติดตามผลการทดลอง" ในวรรณคดีได้รับการยอมรับว่า: 1) คำพ้องความหมายสำหรับการติดตามผล poshuk (rozvіduvalny); 2) คำพ้องความหมายสำหรับบันทึกการบิน 3) ทางเลือกของความเข้าใจซึ่งรวมถึงความแปรปรวน (ความคาดหวัง) ของเที่ยวบิน (rozvіduvalne) และการขับเครื่องบินของคุณเอง ที่สำคัญ poshukovoe (rozvіduvalne) และนักบินเป็นสองส่วนหลักของการบินทดลอง

การติดตามผล Poshukov (rozvіduvalne) ดำเนินการด้วยวิธีการชี้แจงปัญหาการกำหนดงานที่ถูกต้องและการพัฒนาสมมติฐานเบื้องต้น ในอันดับนี้ เพื่อประโยชน์ของตัวมันเอง มันไม่ใช่ความสำเร็จเชิงแนวคิด การเล่นโยคะมีความสำคัญอย่างยิ่งในช่วงเวลานั้น เนื่องจากวรรณกรรมของใบเสนอราคาสำหรับหัวข้อถัดไปยังไม่เพียงพอ

Rozvіduvalne doslіdzhennya - การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาแบบที่ง่ายที่สุด: ใกล้โรงงาน, จำนวนพนักงานน้อย, โปรแกรมและเครื่องมือนั้นง่ายมาก ข้อมูลไม่ได้เป็นตัวแทน ฉันใช้ข้อมูลน้อยลงเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการศึกษาสำหรับการปฐมนิเทศปัญหาทั่วไป Vono vikoristovuєtsyaสำหรับ vvchenih chi vzagalіเล็กน้อยไม่ใช่ปัญหา vvchenih Yogo ออกไป - ประมาณว่า shvidko ถูก

การวิจัยเชิงสำรวจสามารถดำเนินการได้โดยวิธีการต่อไปนี้: การสัมภาษณ์ (ค่อนข้างไม่เป็นทางการ) กับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นผู้ตอบแบบสอบถาม; ความตื่นตัว; การสนทนากลุ่มประเด็นหลักในการติดตามผล opituvannya ekspertiv - fahivtsіvหรือแค่ผู้คน, yakіmаyutvіdnoshenniaไปยังแกลเลอรีที่มีปัญหา, scho คุณcіkavit; vvchennya dokumentіv, statistichnіh danih, scho ถึงmіstya nebhіdnіvіdomostі z vysunutyh zavdan ในสมมติฐาน

ตัวแปรของrozvіduvalnogo dolіdzhennya є ekspres-opituvannya (การทดสอบหัตถการ). มีบริษัททดลองมากมายตั้งแต่ VTSVGD ถึง ROMIR ภายใต้ชั่วโมงแห่งการทดลองวิทยาศาสตร์เชิงลึกดังกล่าว ไม่ควรกำหนดการพัฒนาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน การประท้วงกำลังถูกหยิบยกขึ้นมา แต่ต้องการการสนับสนุนมากขึ้น, การบริหารงานของผู้ช่วยส่วนตัว, งานที่เป็นประโยชน์: ประชาชนจะอยู่ต่อหน้าประธานาธิบดีได้อย่างไร, การป้องกันการทำแท้ง, สงครามในเชชเนีย, การมาถึงของบุช, การกระทำของผู้ก่อการร้าย จาก 11 ฤดูใบไม้ผลิ 2544 ในอันดับนี้พวกเขาใช้มันใหม่ไม่เก่า (คำศัพท์її) เป็นวัน ๆ เดือนกว่า ๆ ) แต่ฉันยังต้องการข้อมูลในขณะนี้

Rozvіduvalne doslіdzhennya มักถูกเรียกว่า doslіdzhennyam การขับแบบเดียวกัน ต้องการเคารพอย่างถูกต้องด้วยประเภทของการวิจัยทางสังคมวิทยาที่เป็นอิสระ ผลการพัฒนาและการนำร่องมีความคล้ายคลึงกันในสองด้านคือ

ข้อมูล Meta - otrimati srazkovіเกี่ยวกับ chi іnshe vysche หรือวิธีการ approbuvat zastosuvannya เหล่านั้นเพื่อการศึกษาขนาดใหญ่

วัตถุ - ด้วยเหตุนี้และในครั้งต่อไป จำเป็นต้องมีการรวบรวมวัตถุเล็กน้อย ดังนั้นกลิ่นเหม็นจึงเกิดขึ้นที่ขอบเขตของคำศัพท์

Ale บนพื้นฐานของการพัฒนานักบินได้รับการยอมรับสำหรับการดำเนินการตามขั้นตอนทางเทคนิคและขั้นตอนที่สำคัญที่สุด - สำหรับการทดสอบแหล่งพลังงาน การตรวจสอบเครื่องมือทดลองซ้ำก่อนกำหนดมีความสำคัญต่อความสำเร็จ J. Mannheim และ R. Rich เช่นเดียวกับการเดินทางทดลอง - สำหรับการซื้อรถยนต์ที่ประสบความสำเร็จ ช่วยเปิดเผยปัญหาซึ่งสามารถแสดงออกมาในจิตใจของเพศ

ภายใต้ชั่วโมงการบินของนักบินจำเป็นต้องทำประกันตามกฎ:

Obsyag vibirki ที่นักบินไม่มีระบบสายดินที่ชัดเจน ฟังดูสำคัญ เพียงพอที่จะสัมผัสกับผู้ตอบแบบสอบถามประมาณ 30 คน ที่สำคัญกว่านั้น กลิ่นเหม็นเป็นตัวแทนของประเภทที่สำคัญทั้งหมดของเป้าหมายที่วางแผนไว้ในการติดตามผล

  • · การเลือกเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการขับเครื่องบินไม่ใช่ obov'yazkovo อาจเป็นตัวแทนในแง่ของอายุจนถึงการแต่งงานทั่วไป สิ่งสำคัญคือต้องมีคุณภาพที่แตกต่างกัน - ความหลากหลาย: จำเป็นต้องรวมกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามเหล่านั้นไว้ เพื่อสร้างการตอบสนองต่อเครื่องมือในลักษณะที่ต่างออกไป แม้ว่าคนที่มีการศึกษาต่ำจะรวมส่วนที่ไม่มีนัยสำคัญของการเลือกในอนาคต แต่ก็จำเป็นต้องตรวจสอบเราต่อหน้าข้อเท็จจริงที่ว่ากลิ่นเหม็นสามารถบ่งบอกถึงโภชนาการที่เหมาะสม แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น จะแก้ไขได้อย่างไร
  • · ในการเลือกนำร่อง ให้รวมผู้ตอบแบบสอบถามเหล่านี้ เนื่องจากพวกเขาเป็นตัวแทนของคุณลักษณะทางสังคมและประชากรที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้ตอบแบบสำรวจ (สัตยา อายุ การศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ประสบการณ์ทำงาน ฯลฯ)

ในสังคมวิทยาการนำร่องดำเนินการไปสู่ข้อสรุปหลักและการนำเสนอโดยวิธีการตรวจสอบความถูกต้องของสมมติฐานและงานอีกครั้งรวมถึงระดับมืออาชีพและการใช้เครื่องมืออย่างเป็นระบบ นักบินช่วยในการประเมินความถูกต้องของแบบจำลองการเลือกและนำมาในเวลาที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการแก้ไข เพื่อจัดเตรียมลักษณะเฉพาะของวัตถุและหัวข้อของการสอบสวนเพื่อสรุปการแสดงทางการเงินและแนวของการสอบสวนหลัก นักบินยังใช้สำหรับการฝึกอบรมกลุ่มสัมภาษณ์ (anketerivs)

Otzhe, นักบิน corisny สำหรับ: ก) การทดสอบเครื่องมืออันเป็นผลมาจากการฝึกทั้งชุด; b) ปรับปรุงเครื่องมือในสถานการณ์ ถ้าเรื่องนั้นสำคัญกว่าสำหรับบุคคลถัดไป โดดาตโคโว

คำอธิบายประเภทการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง การพัฒนางานวิจัยในระดับล่าง เป้าหมายของจริงจังใหม่ที่จะดำเนินการเพิ่มเติมโปรแกรมของґruntovnіshaชุดเครื่องมือตามพารามิเตอร์ทางวิทยาศาสตร์ทั้งหมด เรามาอธิบายกัน มันไม่เรียกว่า shards แต่ให้มุมมองที่ผิวเผินของปรากฏการณ์ น้อยกว่าที่เผยให้เห็นการเชื่อมโยงเชิงสาเหตุ แต่ในสังคมวิทยา การสร้างการเชื่อมโยงเชิงสาเหตุนั้นหายากกว่า อาจเป็นเอกสิทธิ์ ความสำเร็จส่วนใหญ่ที่ดำเนินการโดยกิจกรรมทางวิชาการเพื่อผ่านสำหรับหมวดหมู่นี้ การกระทำจากพวกเขา ตัวอย่างเช่น ความสำเร็จของ L. Warner ในเรื่องโครงสร้างชั้นเรียนของสังคมอเมริกัน (l940-e pp.) นั้นถือเป็นคลาสสิก การทดลอง Hawthorne ที่มีชื่อเสียงรวมถึงขั้นตอนของการทดลองขนาดใหญ่ซึ่งทำให้สามารถเปลี่ยนทางด้านขวาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ไม่พึงประสงค์เนื่องจากปัจจัยมนุษย์ใน virobnizstva จากนั้นทำการทดลองขั้นสุดท้ายตามข้อมูลที่ได้รับ . คำอธิบายของรายงานให้ภาพที่สมบูรณ์ของปรากฏการณ์ เหนือสิ่งอื่นใด พวกเขาหมายถึงโครงสร้างและพลวัตของสิ่งมีชีวิต มันขึ้นอยู่กับข้อมูลที่เป็นตัวแทน ตามข้อมูลที่สนับสนุนพลังทั้งหมดของวิธีการทางวิทยาศาสตร์

การวิจัยเชิงวิเคราะห์เป็นการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาประเภทที่ลึกซึ้งที่สุด ก่อนสิ่งใหม่ สัญญาณทั้งหมดของวัฒนธรรมทางวิทยาศาสตร์ที่ดี พลังของรายงานคำอธิบายมีให้เห็น: การเป็นตัวแทน ความน่าเชื่อถือ ความน่าเชื่อถือ Ale ยิ่งกว่านั้น Vin ยังแสดงความผูกพันต่อสายตาของสาเหตุของความรู้สึกผิดของปรากฏการณ์ทางสังคม

เมื่อเข้าใจทั้งหมดข้างต้นแล้ว คุณสามารถเปิดเผยรูปแบบต่อไปนี้:

  • · Stupіnพับการเติบโตdoslіdzhennyaจากประเภทที่หนึ่งถึงประเภทที่สาม
  • · ประเภทการพับของคำสั่งคืออะไร เวลาในส่วนขยายจะเล็กลง และ navpaki

Tochkove ที่ dosledzennya อีกครั้ง

Tochkove doslіdzhennya (ควรเรียกว่ากำลังพัฒนา) ให้ข้อมูลเกี่ยวกับค่ายหรือลักษณะkіlkіsnіของปรากฏการณ์ทางสังคมในช่วงเวลาของงานแต่งงาน ความจริงแล้วภาพการประชุมไม่ได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับโภชนาการของเทรนด์ใด ๆ ในชั่วโมงนั้น การติดตามจุดสิ้นสุดคือการติดตามแบบโมโนกราฟิก การศึกษา monographic ของความหมายที่แคบลง - obstezhennya หนึ่งในวัตถุไม่กี่ชิ้นที่อยู่นอกขอบเขตของทฤษฎีที่แพร่หลาย Vono อาจไม่ได้รับความรู้ใหม่ แต่เป็นการสร้างการวินิจฉัยทางสังคมที่ถูกต้อง ตัวอย่างเช่น การกำหนดโครงสร้างองค์กรขององค์กรเฉพาะ การติดตามแบบ monographic จาก sensi - ไม่ว่าจะเป็นการติดตามหนึ่งในไม่กี่วัตถุจากความรู้และจากวิธีการปฏิบัติ วัตถุประสงค์ของการสอบสวนได้รับการคัดเลือกตามการรับรู้ข้อมูลที่ชัดเจน ว่ากันว่าไวน์แพร่เชื้อปรากฏการณ์ทั้งชั้น การตรวจสอบซ้ำ - จำนวนรวมของการตรวจสอบที่ดำเนินการสำหรับโปรแกรมและเครื่องมือเดียวอย่างต่อเนื่องผ่านช่วงเวลาหนึ่งชั่วโมงและการเรียกเพื่อรับผลลัพธ์ซึ่งเป็นลักษณะพลวัตของการเปลี่ยนแปลงของวัตถุ Stink єzasіbporіvnyalоgoanalіzu นำ:

การติดตามระยะยาว - เรื่องเล็กน้อยของงานแต่งงานของการแต่งงานครั้งเดียวของ osib;

กลุ่มความสำเร็จคือการเฉลิมฉลองของหนึ่งศตวรรษ (รุ่น) เป็นเวลาสามชั่วโมง Meta - การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงในวิถีชีวิตการวางแนวของคนรุ่นหนึ่ง ออบเจกต์ที่ครบกำหนดมีการเปลี่ยนแปลง แต่จะถูกบันทึก

การติดตามแนวโน้ม - การติดตามซึ่งดำเนินการในการแต่งงานทั่วไปแบบเดียวกันและแบบเดียวกันโดยมีช่วงเวลาเป็นชั่วโมงและก่อนเริ่มวิธีการเดียวกัน Meta - การจัดตั้งแนวโน้ม (แนวโน้ม) ของการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ตัวอย่าง - สำมะโนประชากร

การติดตามผลแบบพาเนล - การติดตามผลสำหรับโปรแกรมเดียว สำหรับการเลือกแบบเดียวกันและสำหรับวิธีการเดียวผ่านช่วงเวลาหนึ่งชั่วโมง Meta - การวิเคราะห์พลวัตของแผนกย่อย ผู้คนสามารถเปลี่ยนแปลงได้ แต่วัตถุในการบำรุงรักษา (โรงงาน ธุรกิจ) จะได้รับการบันทึกไว้

Sutsilne ta Vibirkove doslіdzhennya

การวิจัย Vibirkove เป็นวิธีการรวบรวมข้อมูลอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับพฤติกรรมและการติดตั้งของผู้คนเพื่อช่วยในการฝึกฝนกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามที่คัดเลือกมาเป็นพิเศษเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับตนเองและความคิดของพวกเขา วอนได้รับชื่อจากการเลือกขั้นตอนพิเศษสำหรับการเลือกจากจำนวนรวมอันยิ่งใหญ่ของหน่วยเดียว (จำนวนรวมทั่วไป) ของชิ้นส่วนขนาดเล็ก (จำนวนรวมของการสั่นสะเทือน) เนื่องจากมันสะท้อนพารามิเตอร์หลักของทั้งหมด ขั้นตอนเพื่อส่งเสริมการเลือกขึ้นอยู่กับวิธีการทางสถิติทางคณิตศาสตร์และขึ้นอยู่กับหลักการของทฤษฎีความไม่สามารถเคลื่อนที่ได้ Vibirkove dosledzennya ประหยัดมากขึ้นและไม่น้อย nadiyne, nizh sutsilne, ต้องการวิธีการและเทคนิคที่ซับซ้อนมากขึ้น

มื้ออาหาร ตามที่ผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าราวกับว่าพวกเขาดื่มสุคุปนิสต์ของบรรยากาศในลักษณะ vipadkovo พวกเขาสามารถเขียนได้ดังนั้นนอน สำหรับประเภทแรก vibirkove เรียกว่าแบบสอบถาม ส่วนอีกประเภทหนึ่งคือการสัมภาษณ์ การตั้งคำถามแบบดั้งเดิมและการสัมภาษณ์แบบดั้งเดิม (ในปัจจุบันเรียกว่าการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวหรือการสัมภาษณ์พิเศษ) terv'yu และอื่น ๆ

การสำรวจสำมะโนประชากรสามารถเห็นได้ในบันทึกการแต่งงานที่มีการแต่งงานทั่วไปเพียงไม่กี่คู่เท่านั้นที่หายใจไม่ออก ในชั่วโมงนั้น เครื่องมือความรู้ทางสังคมวิทยาที่กว้างขวางที่สุดคือการวิจัยแบบสั่นสะเทือน

Polové doslіdzennya

p align="justify"> ความยุติธรรมทางสังคมแบบพิเศษซึ่งพบในชาติพันธุ์วิทยา มานุษยวิทยา จิตวิทยา โบราณคดี และสังคมวิทยา พูดถึงการวิจัยภาคสนาม (การวิจัยภาคสนาม) - การสาธิตปรากฏการณ์ทางสังคมโดยวิธีการเฝ้าระวังแบบไม่ใช้สื่อกลาง สำหรับพฤติกรรม ฉันเห็นผู้คนในสถานการณ์จริง ในผิวหนังของวิทยาศาสตร์เหล่านี้ ประเพณีที่ดีได้พัฒนาขึ้น การฝึกฝนของrozumіnnya polovogo doslіdzhennyaนั้น ดังนั้น สำหรับนักโบราณคดี บ่งชี้ว่าคำสั่งให้ขุดเนินดินหรืออนุสรณ์สถานแห่งวัฒนธรรมอื่นๆ มักจะอยู่ในสนามประสาทสัมผัสโดยตรง ซึ่งง่ายกว่าภายใต้แสงแดดอันร้อนระอุด้วยพลั่วและมีดผ่าตัดเพื่อขุดชั้นวัฒนธรรมที่เป็นตัวเลขของ โลก. เป็นที่ชัดเจนว่ามีความหมายเหมือนกันกับงานเร่งรัด

ในทางจิตวิทยาของเพศ ประเภทของปรากฏการณ์ทางสังคมหรือพฤติกรรมของหุ้นส่วนทางสังคมถูกสังเกตเพื่อการศึกษาเพิ่มเติมในจิตใจที่ปกติและเป็นธรรมชาติ นี่คือสถานที่ที่เราจะถูกรายล้อมไปด้วยจำนวนมหาศาลของบุคคลซึ่งอยู่ในจิตใจประจำวันและพื้นฐาน

ในชาติพันธุ์วรรณนาและมานุษยวิทยา เพศศึกษาเรียกว่าการไม่นับรวมการกำเนิดของกลุ่มอะบอริจิ้น วัฒนธรรมและวิถีชีวิต พิธีกรรมทางพฤติกรรมและการปฏิบัติทางสังคม โดยมีมุมมองเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย (มักจะอยู่ใกล้มุมโลกที่ไกลออกไป) , แล้ว. การเรียนรู้ผู้คนจากสถานการณ์ในชีวิตจริง

ในสังคมวิทยา ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดเรียกว่าขั้นตอนของการศึกษาหลัก ซึ่งเกิดขึ้นหลังจากการพัฒนาโปรแกรม การนำร่องของแบบสอบถาม และการผลิตซ้ำเอกสารวิธีการ ทุ่งใน vipadka นี้ไม่ใช่แหล่งกำเนิดตามธรรมชาติของ obov'yazkovo (พุ่มไม้เล็ก ๆ ที่แข็งแรงไม่ทำลายอารยธรรม แต่เปิดสถานที่) คำว่า "สนาม" ในที่นี้มีลักษณะเป็นเชิงเปรียบเทียบและหมายถึงการจากไปของทีมผู้สนับสนุนวัตถุ: ตลาด, ถนนในเมือง, ร้านค้าในโรงงาน ชื่อ "polove doslіdzhennya" ไม่ได้เป็นของวิธีการแต่งงาน ดังนั้นภาษาอาจเกี่ยวกับแบบสอบถามแบบดั้งเดิม การสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นทางการ หรือการรวมคำเตือน หุ่นยนต์ป้องกันในห้องสมุดและสำนักงานจะไม่ถูกวางอีกต่อไปจนกว่าจะทำงานภาคสนาม

การเตรียมภาคสนามในสังคมวิทยาสำหรับการถ่ายโอนงานที่น่ารังเกียจ: สร้างความมั่นใจในความพร้อมของวัตถุเชิงประจักษ์, การจัดระเบียบสำนักงานใหญ่ของการติดตามภาคสนาม (ที่อยู่อาศัย, อุปกรณ์สำนักงาน, โหมดการทำงาน, การร่าง, การสื่อสารเชิงปฏิบัติพร้อมการสัมภาษณ์และผู้ช่วยอื่น ๆ ) ชั่วโมง ของงานบริการทางเพศ ความปลอดภัยและข้อมูลเชิงประจักษ์ที่ได้รับ); การเตรียมชุดเครื่องมือที่มีระเบียบแบบแผนสำหรับ vicons (คำแนะนำ คำสั่ง รายการที่อยู่) vіdbіrฉัน navchannya vykonavtsіv (іnterv'yuerіv, poserіgаchіv, koduvalnikov); usunennya efektu іnterv'yuera และการป้องกันโรคของ yogo naslіdkіvเชิงลบ; การควบคุมคุณภาพของงานและการสัมภาษณ์และ vikonavtsiv อื่น ๆ (การควบคุมการปฏิบัติงานออนไลน์ ณ ชั่วโมงของการรวบรวมข้อมูล, การควบคุมความสมบูรณ์ของเอกสาร ณ ชั่วโมงที่ได้รับผลงาน, ขั้นตอนการควบคุมพิเศษหลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนภาคสนาม) ; การควบคุมการปฏิบัติงานและการซ่อมแซมเครื่องสั่นในกระบวนการทำงานบริการทางเพศ

ในกรณีของการสอบสวนภาคสนาม คุณจะเปลี่ยนที่จุดของ podia และ zdijsnyu โดยไม่มีตัวป้องกันตรงกลาง ตัวอย่างเช่น ในชั่วโมงแรกของการทดสอบการสั่นสะเทือน นักสังคมวิทยาขอให้คนกลุ่มหนึ่งถูกมอมยา และการสอบสวนภาคสนามดำเนินการในนามของผู้ติดยาและผู้โพสต์การกระทำของพวกเขา สิ่งสำคัญคือข้อมูลที่นำมาจากบุคคลอื่นนั้นถูกต้องและถูกต้องสำหรับข้อมูลที่นำมาตั้งแต่แรก เป็นไปไม่ได้ที่จะพิสูจน์ผลการตรวจสอบภาคสนามของสถานการณ์เดียว แต่สิ่งสำคัญคือต้องพิมพ์เพื่อไม่ให้มีการสอบสวนเพิ่มเติม กล่าวอีกนัยหนึ่ง ข้อมูลดังกล่าวมีความถูกต้องและเชื่อถือได้ แต่ไม่เป็นตัวแทน ล้อมรอบด้วยแง่มุมเดียว

Vikonuemo งานของนักเรียนทุกประเภท

วิทยานิพนธ์

ฉ.2542 Buli Vrezha: Analiz Documentyv, Interv'yu Tu Opitavannya Fakhivtsiv, Yaki รองขั้นพื้นฐาน, Providni Ta muniynibrani อาวุโสในAdmіniyniya Mista, นักทดสอบทางจิตวิทยา pravyvnnya Arkhiitetturi Ta Mistobuduvannya วิธีการติดตามได้รับการพัฒนาโดยผู้เขียน ผู้เขียนได้ทำการวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ตามมาซึ่งข้อสรุปนั้นขึ้นอยู่กับเซรามิกโยคะ

  • บทที่ 1. ธรรมชาติทางสังคมของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล: พื้นฐานทางทฤษฎีของการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา
    • 1. 1. คำชี้แจงปัญหา
    • 1. 2. ศักยภาพของการบริหารงานบุคคลในฐานะเป้าหมายของการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา
    • 1. 3. สถานะปัจจุบันของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล
    • 1. 4. ลักษณะเฉพาะของการกำเนิดศักยภาพของรัฐราชการ
  • แบ่งพาร์ติชัน 2 การซุ่มโจมตีตามระเบียบวิธีและระเบียบแบบแผนของการติดตามผลทางสังคมวิทยาของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาล
    • 2. 1. Tsіlі, zavdannya ว่าสมมติฐานdoslіdzhennya 12^
    • 2. 2. วิธีการและเทคโนโลยีหลักในการประเมินศักยภาพบุคลากรของส่วนราชการ 13]
    • 2. 3. ลักษณะทั่วไปของวิธีการคัดเลือกและประเมินพนักงานราชการ 14
    • 2. 4. ลักษณะเฉพาะของการแต่งตั้งบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาลในเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย
  • พาร์ติชัน 3 การวินิจฉัยทางสังคมวิทยาเกี่ยวกับศักยภาพของบุคลากรในปัจจุบันของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล
    • 3. 1. คุณลักษณะสำคัญของศักยภาพบุคลากรของส่วนราชการ 1 (
    • 3. 2. Tsіnіsno-motivatsionіnііnієntаtsії sovereignnymi sluzhbovtsіv 1!
    • 3. 3. หน้าที่เชิงบรรทัดฐานและบทบาทของบุคลากรของหน่วยงานของรัฐ
    • 3. 4. คุณภาพระดับมืออาชีพพิเศษและศักยภาพของผู้จัดการ
  • พาร์ติชัน 4 แนวทางหลักในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล
    • 4. 1. ความไว้วางใจด้านความปลอดภัยของประชากร - ตัวบ่งชี้ที่สำคัญของการปรับปรุงประสิทธิภาพของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาล
    • 4. 2. กฎระเบียบทางสังคมและกฎหมายของเบี้ยเลี้ยงบุคลากรในหน่วยงานของรัฐบาล i *
    • 4. 3. การประสานกันของผลประโยชน์ของกลุ่มในกระบวนการของรูปแบบร่วมกันของรัฐบาลและโครงสร้างการบริหาร

ความหลากหลายของหุ่นยนต์ที่ไม่เหมือนใคร

ศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล: การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา (บทคัดย่อ ภาคนิพนธ์ อนุปริญญา แบบทดสอบ)

ความเป็นจริงของการศึกษาเหล่านั้น ลักษณะเฉพาะของสถานะปัจจุบันของรัฐรัสเซียคือกระบวนการที่สง่างามอย่างยิ่งของการเคลื่อนไหวแบบโยโกจากระบบการปกครองและการบังคับบัญชาไปจนถึงรูปแบบการพัฒนาแบบประชาธิปไตย Tse vyznaєหลัก vimogi ใหม่เพื่อศักยภาพบุคลากรของอวัยวะของอำนาจอธิปไตยของการบริหารเทศบาล ในทางนิตินัย พื้นฐานของกิจกรรมของเจ้าหน้าที่คือการทำหน้าที่เป็นกลไกทางกฎหมายที่ยึดตามรัฐธรรมนูญของระบบอำนาจรัฐและรัฐบาลเทศบาล ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากกลไกพรรค-รัฐซึ่งก่อนหน้านั้นเป็นหลัก ภายในกรอบของความเป็นรัฐใหม่ของรัสเซีย ศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานรัฐบาลได้รับความสำคัญในการทำงานใหม่ เนื่องจากได้กลายเป็นมรดก:

- การทำให้เป็นประชาธิปไตยของระบบอำนาจรัฐและการควบคุมตนเองของมวลชน

- เปลี่ยนรากฐานทางกฎหมายของระเบียบอธิปไตยของเศรษฐกิจและด้านอื่น ๆ ของชีวิตสังคม

- ลักษณะของตลาดพลังงาน (หุ้น, เอกชน, ผสม) -

- การแต่งตั้งการซ่อมแซมระหว่างกันและหัวข้อในกิจกรรมของหน่วยงานรัฐบาลกลาง ภูมิภาค และเทศบาล

- เปลี่ยนวิธีการของกฎระเบียบและการจัดการของอำนาจอธิปไตยและนโยบายการขุดการเงินและเครดิตและภาษี

- ฉันให้เกียรติใหม่แก่ vicon ผู้บัญญัติกฎหมายและหัวหน้าผู้มีอำนาจของเรือ

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้นำเสนอโอกาสใหม่ ๆ สำหรับคณะเจ้าหน้าที่ของรัฐในการบรรลุเป้าหมายของการพัฒนาประชาธิปไตย การก่อตัวของอำนาจทางกฎหมาย

เครื่องมือของรัฐ Prote z ob'ektivnyh และ sub'ektivnykh chinnikiv ทำงานไม่เพียงพออย่างมีประสิทธิภาพ เป็นผลให้จำเป็นต้องกำจัดระหว่างผู้นำของการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของรัฐการก่อตัวของสังคม hromada จากด้านหนึ่งซึ่งเหมือนกับเครื่องมือของอวัยวะแห่งอำนาจรัฐและรัฐบาลเทศบาล - จากอีกด้านหนึ่ง . Tse protirichya แสดงออกอย่างชัดเจนในกิจกรรมของอวัยวะของ vikonavchos ในทุกภูมิภาค

กระบวนการที่พับได้และมีประสิทธิภาพสูงในการก่อตัวของศักยภาพบุคลากรในความคิดของการก่อตัวของรัฐรัสเซียใหม่โดยโลกแห่งการปลูกฝังที่สำคัญโดยการเปลี่ยนแปลงอย่างถาวรของโครงสร้างของหน่วยงานของรัฐที่เท่าเทียมกันทั้งหมด ด้วยเหตุนี้ความไม่สอดคล้องกันของประเพณีของผู้ปฏิบัติงาน นิสัย รูปแบบ วิธีการ และความเป็นไปได้ในการจัดการกับความต้องการใหม่ของการพัฒนาสังคมรัสเซียจึงชัดเจน งานปัจจุบันของการปฏิรูปสังคมรัสเซียกำหนดความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงระบบราชการของประเทศในพริบตา zocrema - ความจำเป็นในการปรับทิศทางของїїในรูปแบบของการมีส่วนร่วมในการต่อสู้กับอำนาจในการให้บริการของรัฐ

เพื่ออัปเดตรากฐานทางทฤษฎีและระเบียบวิธีของศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ในฐานะสถาบันทางสังคมเพื่อเปิดเผยโครงสร้างและลักษณะพื้นฐานเพื่อสนับสนุนความต้องการในการพัฒนาสังคมรัสเซีย

ความเกี่ยวข้องของหัวข้อที่กล่าวถึงคือ ประการแรก จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล และปฏิรูปบุคลากรให้เป็นเรื่องของการจัดการเพื่อบรรลุผลสำเร็จของการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจที่เป็นประชาธิปไตยและมีประสิทธิภาพ ^ Russian Suspіlstva; ในอีกทางหนึ่ง ฉันจะต้องพัฒนาเพิ่มเติมและชี้แจงลักษณะทางสังคมและวิชาชีพของศักยภาพบุคลากรในฐานะหนึ่งในหนังสือเพื่อทำความเข้าใจว่าอำนาจอธิปไตยและรัฐบาลเทศบาลเป็นตัวแทนของอะไร ประการที่สามจำเป็นต้องจัดระบบและพัฒนารากฐานทางทฤษฎีระเบียบวิธีและระเบียบวิธีความรู้ทางสังคมเชิงประจักษ์เกี่ยวกับพลวัตของศักยภาพบุคลากรของสถาบัน vikonavchoy vlady ที่สร้างขึ้นโดยบัณฑิตทางทหารและต่างประเทศ - ประการที่สี่เรียกร้องจากส่วนกลาง แนวทางปฏิบัติในการพัฒนาทิศทางและกลไกหลักในการปรับปรุงประสิทธิภาพของบุคลากรให้มีศักยภาพสำหรับ podlannya ใน vlady vlady และคน, zmіtsnennya mіzhพวกเขา tsivilizovanyh vіdnosinya yakisno ใหม่เท่ากับชีวิตของผู้คน

Stan naukovoїปัญหาrozroblennostіdoslіdzhennya

ปัญหาของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและการบริหารเทศบาลของ Bagatoplanov ก็รู้ความคิดเห็นของตัวเองในตำแหน่งงานว่างที่ผ่านมาและนักเขียนต่างชาติ พวกเขาเป็นตัวแทนของแง่มุมต่าง ๆ ของความรู้ทางสังคมและมนุษยธรรม - ตั้งแต่ปรัชญาที่เป็นไปได้ไปจนถึงประชากรศาสตร์และสถิติทางสังคม

วิชาเกี่ยวกับอำนาจรัฐต่อไปนี้มีการนำเสนออย่างมากมายในสังคมศาสตร์ต่างประเทศ (สังคมวิทยา รัฐศาสตร์ มนุษยวิทยา จิตวิทยา) เข้าถึงปัญหาของความเป็นจริงและศักยภาพตามปรัชญาดั้งเดิมของอริสโตเติล ผู้ยึดมั่นในแนวคิดเรื่องอำนาจแบบ "การจัดการตำแหน่ง" (M. Weber, R. Tauny, B. Berry, D. Rong, P. Moris et al.) หมายความถึง "อำนาจ" ผ่าน

1 Div: Hobbes T. Vibrani สร้างใน 2 เล่ม - M., 1991 - Weber M. สร้างทางเลือก: Per. กับเขา. - M.: Progress, 1990 - Parsons T. Concept of Suspility: ส่วนประกอบของ fc และїхสีน้ำเงินที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน // THESIS: ทฤษฎีและประวัติของสถาบันและระบบเศรษฐกิจและสังคม - 2536. - V.1. - วีไอพี 2. - หน้า 94-122-Djilas M. เปิดเผยลัทธิเผด็จการ - M. , 1992 - Dr. J. Kadri แห่งศตวรรษที่ 21 // Reigning Service บุคลากรในช่วงเปลี่ยนศตวรรษ ดอสวิดต่างประเทศ - M.: RAGS, 1998. - No. 3. - P. 5-15 - Lawton A., Rose E. การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของสถาบันของรัฐ // บริการของรัฐ. การจัดหางานอย่างละเอียดด้วยบุคลากร ดอสวิดต่างประเทศ - M.: RAGS, 1995. - S. 71-83 - Mandel E. Power and pennies (ทฤษฎีที่โง่เขลาของระบบราชการ) - M. , 1992 - Mises L. ระบบราชการ วางแผนวุ่นวาย แนวคิดต่อต้านทุนนิยม จังหวัด จากอังกฤษ - M.: ใช่ 1993-Moscow G. Ruling class // สังคมวิทยาศึกษา. - พ.ศ. 2537 - ฉบับที่ 10 - ส. 186-196 - แกล J.-M. การจัดการทรัพยากรมนุษย์ - M., 1995 ทำความเข้าใจกับ "ศักยภาพ" "ความเป็นไปได้" "การสร้าง" ของวัตถุเพื่อให้ได้ลำดับที่รับประกันของวัตถุและการควบคุมแบบโยโก

ตัวแทนของแนวทางอื่นซึ่งเป็นประเพณีที่แพร่หลายในวรรณคดีวิทยาศาสตร์ต่างประเทศจนถึงเวลาปัจจุบัน (X. Lasswell, E. Keplen, R. Dahl, S. Luke, E. Giddens และ ing) มองไปที่พลังของพฤติกรรมทางสังคมที่แตกต่างกัน และในแง่ของความเชื่อมโยงเชิงสาเหตุที่แท้จริง ด้วยพลังนี้ การตั้งค่าถูกตำหนิแต่เพียงผู้เดียว เพราะศักยภาพของมันถูกทำให้ได้รับชัยชนะ และศักยภาพที่ไม่ได้เกิดขึ้นจริงไม่ใช่พลัง

ความชัดเจนและความสำคัญของrozumіnnyaต่อศักยภาพของอวัยวะแห่งอำนาจได้รับการแนะนำโดย M. Weber ซึ่งใช้คำว่า "สำนักงานใหญ่ของฝ่ายบริหาร" ในโยคะ อำนาจที่ได้รับการแต่งตั้งนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับปัจเจกบุคคล และมีความผิดในการได้รับการแต่งตั้งในแง่ของความสามารถ การเคลื่อนไหวไม่ได้ เป็นการตั้งค่าที่ไม่สมมาตรแบบ navmisne ระหว่างบุคคล ความเป็นไปได้ในการร้องเพลงกลุ่มคนที่ร้องเพลงเป็นทีมร้องเพลงเป็นภาณุวรรณ ระบบการจัดการของกระบวนการร่วมดังที่แสดงโดย M. Weber ผ่านการพับรูปแบบเฉพาะอย่างไม่สามารถเพิกถอนได้ ประเภทของกลุ่มเจ้าหน้าที่ "ปิด" - วรรณะ พลังที่ถูกมองว่าเป็น "พลังแห่งความลึกลับ"

ตัวแทนหุ่นยนต์ของการวิเคราะห์โครงสร้างและหน้าที่ (T. Parsons, R. Merton ฯลฯ) มีอำนาจในการบรรลุโครงสร้างทางสังคมของเป้าหมายที่สนับสนุนผ่านการดำเนินการตามหน้าที่ที่ชัดเจนและซ่อนเร้น สำหรับหน้าที่และความผิดปกติ วิธีการวิเคราะห์นี้ทำให้สามารถเปิดเผยทั้งพื้นฐานของความมั่นคงทางสังคมและศักยภาพของการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในโครงสร้างของรัฐบาล Vіnєtsіnіstyu ak วิธีการzasіbpіznannyaศักยภาพของเจ้าหน้าที่

สำหรับชาวต่างชาติในปัจจุบัน ความสนใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการเป็นตัวแทนของการเชื่อมโยงทางสังคมประเภทเหล่านั้นในขอบเขตของชีวิตทางสังคมนั้น ซึ่งชะตากรรมของกลุ่มคนและกลุ่มทางสังคมจะรับชะตากรรมของวลาดนีย์vіdnosinah ในผลงานของ Ege นักสังคมวิทยาชาวอเมริกัน โกลด์แมน (1972), M. Olsen (1993),

P. Morisa (1987) และผู้เขียนคนอื่น ๆ ถูกแบ่งระหว่างอำนาจส่วนบุคคลและกลุ่ม (ส่วนรวม) อย่างไรก็ตาม ปัญหาของการแบ่งแยกสถานการณ์ ในบางวิชาของอำนาจเป็นเป้าหมายเดียวกัน (ศักยภาพของบุคลากร) ไม่พิจารณาวิธีการเลียนแบบในหุ่นยนต์เหล่านี้

รัฐศาสตร์ได้สั่งสมความสำเร็จในด้านศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานรัฐ Doslіdzhennya vlady, їїศักยภาพนายทหารฝ่ายเสนาธิการใน radianskomu sspіlstvіbіdnіที่ใช้งานได้จริงนานถึง 60 ปี จากกลุ่มของ "ความเป็นผู้นำของ Khrushchov" ไปจนถึงความขี้อายลองดูองค์ประกอบที่ทรงพลังของศักยภาพบุคลากรในระบบการบริหารพรรคและรัฐต่อหน้า "บริการเรเดียน" หุ่นยนต์เหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงการก่อตั้งและพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐ เกี่ยวกับระบบที่สามารถทำได้จนถึงบุคลากรของหน่วยงานของรัฐ ซึ่งช่วยให้พวกเขาเรียนรู้บทเรียนสำหรับบริการของรัฐในปัจจุบัน ในขณะเดียวกัน พวกเขาส่วนใหญ่ทำงานท่ามกลางการแสดงออก และในขณะเดียวกันก็แบกรับตราประทับของการมีส่วนร่วมทางอุดมการณ์

ตั้งแต่ต้นทศวรรษที่ 90 จำนวนคนงานเพิ่มขึ้นและพวกเขาให้การวิเคราะห์ที่สำคัญของระบบราชการก่อนการปฏิวัติและระบบการตั้งชื่อของยุคเรเดียน

Div: Kavelin K. D. ระบบราชการและSuspіlstvo // Kavelin K. D. ผลงานที่เลือก: ใน 4 ฉบับ V.2 - SPb., 1897 - Karnovich E. P. เจ้าหน้าที่รัสเซียในอดีตและปัจจุบัน - SPb., 1897 - เจ้าหน้าที่ Evreinov V. A. Gromadyanske ท.2. Іst. รูปที่. - SPb., 1988 - Kitaev I. M. ระบบราชการก่อนการปฏิรูปหลังบันทึกความทรงจำและวรรณกรรม - SPb., 2457 - บริการของรัฐ Manokhin V. M. Radyanskaya - M. , 1966 - Iroshnikov MP. - ม.: Nauka, 1967 - Stepanova I. M. Radianska อำนาจอธิปไตย - ม.: Nauka, 1970 - N. P. Eroshkin ประวัติสถาบันของรัฐในยุคก่อนการปฏิวัติของรัสเซีย - ม. , 2511 - Zayonchkovsky P.A. - M. , 1978 - Troitsky S. M. สมบูรณาญาสิทธิราชย์และขุนนางรัสเซียในศตวรรษที่ 18: การก่อตัวของระบบราชการ - M. , 1974 Keyzerov N. M. Vlad และผู้มีอำนาจ: การวิจารณ์ทฤษฎีชนชั้นกลาง - ม., 2516.

Div: Zinov'ev A. A. ลัทธิคอมมิวนิสต์ตามความเป็นจริง - M. , 1994-Voslensky M. S. ระบบการตั้งชื่อ ชั้น Panivny ของสหภาพ Radyansky - M.: Radyanska Rosiya, 1991 - Dzhovlanov O. T. , Mikhєєv V. A. ระบบการตั้งชื่อ: วิวัฒนาการของการเลือก (ประวัติศาสตร์และการเมือง

แนวทางเชิงแนวคิดในการพัฒนานโยบายบุคลากรของรัฐการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบของขอบเขตบุคลากรของการบริหารรัฐและการควบคุมตนเองนั้นมีให้เห็นอย่างกว้างขวางในการปฏิบัติของเสมียนเกี่ยวกับมรดกซึ่งแสดงถึงความแตกต่างในมนุษยศาสตร์ (กฎหมายของรัฐนักสังคมวิทยา) іchnogo psikhologichny) การวางระเบียบวิธีและความสม่ำเสมอของนโยบายบุคลากรเกี่ยวกับการออกกฎหมายใหม่เกี่ยวกับการทำงานกับบุคลากรเกี่ยวกับการฝึกอบรมใหม่โดยตรงและความก้าวหน้าของคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่ ผู้เขียนไม่ได้วิเคราะห์ความลึกของโยคะในกระบวนการต่างๆ ของชีวิต

การพัฒนาและการทำงานของศักยภาพบุคลากรของการบริการของรัฐและการบริหารเทศบาลในบริบทของกิจกรรมทางวิชาชีพ วิธีการและเทคโนโลยีในการทำงานกับบุคลากร ตัวบ่งชี้เชิงประจักษ์และเกณฑ์สำหรับความเป็นมืออาชีพในจิตใจสมัยใหม่ของหุ่นยนต์ เพื่อสร้างความสนใจทางวิทยาศาสตร์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด การวิเคราะห์). - M. , 1993 - ระบบราชการ Karatuev A. G. Radianska ระบบการเมืองและเศรษฐกิจ panuvannya และวิกฤตการณ์її (พ.ศ. 2462-2534) - Bilgorod, 1993 - Mironenko S.V. ระบอบเผด็จการและการปฏิรูป: การต่อสู้ทางการเมืองในรัสเซียในซังของศตวรรษที่ XIX - ม., 2532. F 4 Div: Atamanchuk G.V. ทฤษฎีการปกครองแบบอธิปไตย. - ม.: ยูริ ฉบับ พ.ศ. 2540;

นโยบายและกลไกอำนาจอธิปไตยในการดำเนินการ: วิทยาการบุคลากร - ม.: สำนักพิมพ์ของ RAGS, 2541 - นโยบายบุคลากรของรัฐ: การซุ่มโจมตีแนวความคิด, ลำดับความสำคัญ, เทคโนโลยีขององค์กร / Pid เอ็ด ส. Pirogov - ม.: RAGS, 1996 - Matirko V.I. ปัญหานโยบายบุคลากรในหน่วยงานของรัฐ - M. , 1996 - Gromadyan V. D. บริการอธิปไตยเป็นกิจกรรมระดับมืออาชีพ - Voronezh, 1997 - บริการอธิปไตย: องค์กร, บุคลากร, การจัดการ - M. , 1995 - Afanasiev M. N. ไคลเอนต์และความเป็นรัฐของรัสเซีย - M. , 1997 - Derkach A. A. จิตวิทยาของกิจกรรมวิชาชีพของบุคลากรของรัฐ - M., 1997. สำหรับการวิจัยจริง.5 ประการแรก จากมุมมองของการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานที่มีอำนาจรัฐของเทศบาลจากความปลอดภัยของจิตใจของการทำงานที่มีประสิทธิภาพของรัฐ. ในอีกทางหนึ่ง สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดความต้องการตามวัตถุประสงค์เพื่อสร้างศักยภาพบุคลากรดังกล่าวสำหรับรัฐรัสเซียใหม่ ซึ่งเป็นสิ่งที่มีค่าและเป็นแรงจูงใจสำหรับการมีปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับฝ่ายสนับสนุน hromadaan การให้บริการแก่เขา ไม่ใช่เพียงเพื่อรับใช้ ผลประโยชน์ของชนชั้นสูงด้านการบริหารและการเมืองและเป้าหมายขององค์กรทางการเงินและกลุ่มผู้มีอำนาจตัวแทนของธุรกิจ

ตัวอย่างเช่น ในทศวรรษที่ 90 ของศตวรรษที่ 20 มีการศึกษาปรากฏขึ้น ซึ่งผู้เขียนพยายามระบุแง่มุมเชิงแนวคิดและระเบียบวิธีของศักยภาพของมนุษย์ รวมถึงบริบทพิเศษและความแตกต่าง การวิเคราะห์ศักยภาพของอวัยวะ

F 5 ดิวิ: Bazarov T. Yu. ปัญหาการแข่งขันคัดเลือก. - M. , 1995 Boykov V. E. สังคมวิทยาแห่งอำนาจ: การตรวจสอบบุคลากรของบริการของรัฐ (ขั้นแรก) / / ข้อมูลและแถลงการณ์เชิงวิเคราะห์ - M.: RAGS, 1998 - Gromadyan V. D. กิจกรรมและการจัดการ (ด้านสังคมวิทยา) - M. , 1990 - Zdravomislov A. G. ความมีเหตุผลและพลังแห่งสีน้ำเงิน // โภชนาการของสังคมวิทยา - 2539. - ฉบับที่ 6. - หน้า 7-70 - คอร์รัปชันและระบบราชการ: การเลี้ยวและเส้นทางของการอยู่ใต้บังคับบัญชา: ทิม. zb - M.: ประเภท RAGS, 1998 - Slatinov V. B. นโยบายบุคลากรในใจของการเปลี่ยนแปลงทางสังคม - อีเกิล 2542 - Turchinov A.I. นโยบายด้านความเป็นมืออาชีพและบุคลากร M. , 1998 - Okhotsky E. St, Smolkov St R. ระบบราชการและระบบราชการ - M. , 1996 Ozhiganov EN ทำความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างการทุจริต // สังคมวิทยาของรัฐบาล ข้อมูลและกระดานข่าวการวิเคราะห์ - M.: ประเภทของ RAGS, 1999 - หมายเลข 1 - S. 60-66 - Okhotsky E. ข. ข้าราชการ: วัฒนธรรมของพฤติกรรมคือ มารยาททางธุรกิจ. - M. , 1999 - Ledyaev VG Vlad: การวิเคราะห์แนวคิด - M. , 2001 - บริการอธิปไตย: องค์กร, บุคลากร, การจัดการ - ม., 2544.

6 Div: Genisaretskiy O. , Nosov N. , Yudin B. แนวคิดเรื่องศักยภาพของมนุษย์: ว่ายน้ำกลางแจ้ง // Lyudina - 2539 - ฉบับที่ 4 - หน้า 5-20- Dopovіdเกี่ยวกับการพัฒนาคนสำหรับ III 1999 / ในการพัฒนาโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (PROSN) - นิวยอร์ก - อ็อกซ์ฟอร์ด 2542;

Zarakovskii G.M. ศักยภาพทางจิตวิทยาของประชากร: แนวคิดหลักและการดำเนินการที่ต้องทำความเข้าใจ: Pratsіn-tu psikhologii RAS - ดู IP RAS - วีไอพี 2.-2540. - หน้า 129-136 - ตัวบ่งชี้หลักของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐในรัสเซีย - M. , 1997 - การก่อตัวของศักยภาพบุคลากรของบริการของรัฐและเทศบาล: ปัญหาของการพัฒนาและการใช้โปรแกรมและเทคโนโลยีแสงสว่าง: บทคัดย่อของผลสุดท้ายของการประชุมทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีระหว่างประเทศ - โนโวซีบีร์สค์: SibaGS Publishing House, 1997 - ศักยภาพของมนุษย์ของรัสเซีย: บันทึกเกี่ยวกับ NDR ถึง Institute of People of the Russian Academy of Sciences / Sciences มือ ฉัน. ที. โฟรลอฟ. - 2538 - ศักยภาพของมนุษย์: รายงานการวิเคราะห์เชิงซ้อน / บรรณาธิการ. ฉัน. ที. โฟรโลวา. - ม.: บทบรรณาธิการ, 2542. กฎดังนั้นในการประเมินกิจกรรมของพวกเขา กลิ่นเหม็นเผยให้เห็นแง่มุมทางสังคมวิทยา จิตวิทยา กฎหมาย ประชากร และด้านอื่นๆ ของศักยภาพของมนุษย์ในรูปแบบชีวิตต่างๆ การพัฒนาเหล่านี้ให้ข้อสังเกตเกี่ยวกับแนวโน้มที่แสดงออกในระบบย่อยด้านบุคลากรของการบริหารของรัฐในยุคหลังจารีตประเพณี Cіหุ่นยนต์cіkavіยังpоrіngаnіzаlіїnayavnіhresourіvіvในความสามารถ cadres 4fe องค์กรsverzhennoї vladіvในmіnіtsipsial'nogo upravlіnnya ดูความซับซ้อนของรากฐานทางทฤษฎีและวิธีการของศักยภาพบุคลากรของรัฐรัสเซียใหม่ที่กำลังพัฒนา

การปรากฏตัวของงานจำนวนมากซึ่งมีความต้องการทางโภชนาการที่แตกต่างกันในขอบเขตบุคลากรของหน่วยงานบริการของรัฐของเทศบาลนั้นสร้างพื้นฐานพื้นฐานสำหรับแนวคิดใหม่และส่องสว่างของการพัฒนาบริการของรัฐของรัฐบาลเทศบาลนั้น เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการแก้ปัญหาความเป็นมืออาชีพของบุคลากร, การพัฒนาวิชาชีพพิเศษของ servicemen, ตำแหน่ง, การสำรอง, การส่งมอบบริการและการทำงานของบุคลากรคลังสินค้าอื่น ๆ กลิ่นเหม็นของปัญหาที่สำคัญที่สุดในการสร้างศักยภาพของบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลเช่นปีนี้ยืนอยู่ต่อหน้าการปฏิบัติทางสังคม

ปัญหาทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติที่เร่งด่วนที่สุดคือ: การเปิดเผยศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาลและกลไกการดำเนินการอย่างถี่ถ้วน การไม่ละเมิดปัญหาเหล่านี้มีความหมายในทางลบในสถานะของพิธีการตามภูมิภาค เทศบาล และซากาโลมใจจดใจจ่อ ในการกำหนดงานโดยตรงไม่ได้ดำเนินการพัฒนาด้านทฤษฎีและระเบียบวิธีของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาลโดยเชื่อมโยงกับการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา

ในวิทยานิพนธ์ฉบับนี้ ศักยภาพบุคลากรของอำนาจรัฐและราชการส่วนภูมิภาคถูกมองว่าเป็นปรากฏการณ์ทางสังคมที่ยุบตัวได้ มีการพัฒนาเครื่องมือสำหรับการวินิจฉัยทางสังคมวิทยาตามแนวทางที่เป็นระบบและการประเมินเทคโนโลยีทางสังคมสมัยใหม่

การวิจัยดุษฎีนิพนธ์มีวัตถุประสงค์เพื่อแนะนำคลังแสงทางสังคมวิทยาเชิงทฤษฎีระเบียบวิธีและโปรแกรมระเบียบวิธี

ระบุการวิเคราะห์ศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานที่มีอำนาจอธิปไตยและหน่วยงานเทศบาลเพื่อเปิดเผยและแก้ไขปัญหาใหม่ ๆ ในการรับรองความเพียงพอของศักยภาพบุคลากรต่องานของรัฐรัสเซีย

การติดตาม Meta: เปิดเผยศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล และพัฒนาคำแนะนำสำหรับการพัฒนาต่อไป

ลำดับของการติดตาม: การชี้แจงพื้นฐานทางทฤษฎีและระเบียบวิธีเกณฑ์และตัวบ่งชี้ของการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาล เผยให้เห็นถึงลักษณะเด่นของยากิสโน-คิลกิชของศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานบริการของรัฐและเทศบาล การพัฒนาเครื่องมือโปรแกรมระเบียบวิธี คำแนะนำของเจ้าหน้าที่ของรัฐและเจ้าหน้าที่เทศบาล - rozrobka สำหรับศักยภาพของเจ้าหน้าที่ของรัฐและหน่วยงานเทศบาล

วัตถุประสงค์ของการวิจัย: ศักยภาพของบุคลากรของอวัยวะของอำนาจอธิปไตยของรัฐบาลเทศบาลซึ่งถูกกำหนดให้เป็นคลังสินค้าของ servicemen แทนหลักดำเนินการปลูกพืชอาวุโสเหล่านั้น

เรื่องที่ศึกษา : การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของอำนาจรัฐและอปท.

สมมติฐานการติดตาม: สมมติฐานต่อไปนี้ได้รับการตรวจสอบสำหรับผู้วิจัยวิทยานิพนธ์:

1. ปัญหาเพิ่มเติมของความสอดคล้องที่เพิ่มขึ้น คุณค่าทางทฤษฎีและระเบียบวิธี นัยสำคัญทางปฏิบัติ เนื่องจากศักยภาพของบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลถูกมองในรูปแบบใหม่ว่าเป็นการศึกษาทางสังคมและวิชาชีพ scho อาจเป็นเชิงระบบ ซึ่งอาจเป็นได้ การจำแนกประเภทและพลังงานที่เกิดขึ้นในกระบวนการด้วยวิธีพิเศษ - มืออาชีพ การพัฒนา servicemen และการรวมไว้ที่ vladni vіdnosiny กลิ่นเหม็นขยายความเฉพาะเจาะจงของบริการของหน่วยงานของรัฐของเทศบาล พื้นฐานของความเป็นมืออาชีพและความสามารถของบุคลากรที่มีศักยภาพของรัฐบาลคือความต้องการทางสังคมและความเป็นมืออาชีพของรัฐบาล

2. การเปลี่ยนแปลงในศักยภาพของบุคลากรในบริการของรัฐและเทศบาลสามารถอธิบายได้ไม่เพียง แต่ในการปิกนิก การกระจายสถานะ (posad) ลักษณะทางสังคมและประชากรศาสตร์ (ประสบการณ์ ประสบการณ์การทำงาน กลายเป็น ศตวรรษและอายุ) แต่ยังอยู่ใน สังคมโลกเช่นกิจกรรมโยคะมืออาชีพที่สามารถเป็นแกนที่มีคุณค่าและสร้างแรงบันดาลใจกลไกการรวมในการบริหารของรัฐ

3. ศักยภาพของบุคลากร є: ระบบความแตกต่าง ค่านิยม บรรทัดฐาน - การรวมตัวของการแสดงออกของจิตใจ (ปัจจัย) ของกิจกรรมและชีวิตตรงกลาง - ขอบฟ้าระหว่างพื้นที่ทางสังคมและอาชีพ

4. ศักยภาพบุคลากรของตัวแทนทางการและเป็นตัวแทนของหน้าที่ของรัฐ, її meti, zdatnostі іntegruvati (i dezіntegruvati) ระเบียบทางสังคม, pіdtremuvati pіdtrimuvati zrazry zhittєdіyalnostіในsuspіlstvі, regіonі, munіtsii แสงห้องนอน หน้าที่ของการเป็นตัวแทนนั้นมุ่งไปที่การก่อตัวของระบบอัตนัยของรูปลักษณ์ การประเมิน และเกณฑ์ ซึ่งเป็นการแสดงให้เห็นความสามารถ/ความเป็นไปได้ของตนเองในฐานะที่เป็นเรื่องจริง นั่นคือ การนำเสนอทำให้มั่นใจได้ว่าศักยภาพของบุคลากรของทางการแสดงให้เห็นภาพของกิจกรรมการบริการในใจที่แท้จริง

5. ศักยภาพพิเศษเฉพาะบุคคลของ servicemen เผยให้เห็นแนวโน้มไปสู่การรวมเข้ากับความสมบูรณ์ของการจัดการโดยรวม ซึ่งได้รับอิทธิพลจากความซื่อสัตย์ อำนาจที่เป็นระบบเท่าที่จะเป็นไปได้

ฟังก์ชั่นการรวมส่วนประกอบของ Kilka: ความฉลาดด้านการจัดการ, การสื่อสาร, องค์กร, ความสามารถ / ความสามารถพิเศษ การศึกษาองค์ประกอบต่าง ๆ ของศักยภาพช่วยให้เราเห็นประเภทของอำนาจและคุณภาพทางสังคมและอาชีพ เพื่อกำหนดลักษณะของโลกแห่งชัยชนะของพวกเขาในการทำหน้าที่ในนามของรัฐ

6. มีการเพิ่มปัจจัยต่าง ๆ ในการสร้างศักยภาพของบุคลากรซึ่งสามารถรวมกันเป็นกลุ่มต่าง ๆ ดังกล่าว: วัตถุประสงค์และอัตนัยภายนอกและภายในโครงสร้างและหน้าที่ทางตรงและทางอ้อมและส่วนตัว

7. พลวัตของการเปลี่ยนแปลงในศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐควรนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในspivvіdnenniaของ yogo kіlkіsno-yakіsnoї vyznachennoї vyznachennosti ระหว่างความต้องการของสังคมและผลประโยชน์ขององค์กรของอุปกรณ์ yakіในมือของพวกเขาเอง พวกเขาลงนาม การปรากฏตัวขององค์กรข้อมูลที่ผิดทางสังคมของบุคลากรของอำนาจรัฐและเทศบาล (ระบบราชการ, การทุจริต, การพึ่งพาลูกค้า ) และอื่น ๆ )

8. ศักยภาพบุคลากรของOskіlkiของอำนาจรัฐเป็นปรากฏการณ์ที่ได้รับการหล่อหลอมและสร้างขึ้นในช่วงเวลาประวัติศาสตร์ที่น่าหนักใจ, vin maєstіyku, โครงสร้างของค่านิยมและแรงจูงใจลดลง, รูปแบบของพฤติกรรมและทัศนคติ, ต้นแบบและแบบแผน ของรายงานอัตราค่าสาธารณูปโภค

พื้นฐานเชิงทฤษฎีและเชิงประจักษ์สำหรับการวิจัย การวิจัยดุษฎีนิพนธ์มุ่งเน้นไปที่การซุ่มโจมตีทางวิทยาศาสตร์เชิงลึกเกี่ยวกับการรับรู้ปรากฏการณ์ที่ไม่แน่นอน แนวทางวิวัฒนาการของระบบ วิภาษวิธี ประวัติศาสตร์ ตรรกะ การวินิจฉัย และวิธีการทางสังคมวิทยา

หุ่นยนต์วิเคราะห์หุ่นยนต์ในประเทศและต่างประเทศที่เปิดเผยประวัติของการก่อตัว การทำงาน และการเปลี่ยนแปลงของทฤษฎีทางสังคมวิทยา สังคมการเมือง และปรัชญาสังคม และแนวคิด R ของอำนาจ ระบบราชการ ระบบราชการ ในหมู่พวกเขา: การตีความเชิงปรัชญาทางสังคมและปรัชญาของอำนาจและ її ศักยภาพที่เป็นรากฐานที่สำคัญของธรรมาภิบาลทางสังคมและการเมือง เฮลลาดีโบราณі โรมโบราณในสมัยโบราณ - ยุคกลาง, แนวคิดทางวิชาการของ "ดาบสองเล่ม", แนวคิดทางสังคมและปรัชญาของโพเทนซีวิทยา (Plotin, N. Kuzansky, J. Husserl, B. Russell, R. Balter, M. Epstein และ ing) แนวคิดของสำนักสั้นในยุโรปตะวันตก (M.A Weber, G. Hegel, K. Marx, JI. Misels, E. Mandel) ทฤษฎีทุนสัญลักษณ์ (P. Bourdieu) สังคมวิทยาของระบบราชการในศตวรรษที่ XIX-XX Gastev, P. Kerzhentsev, V. Lenin และ ing) โรงเรียน "ทรัพยากรมนุษย์" (E. Mayo) ทฤษฎีพลวัตทางสังคมและวัฒนธรรมและการแบ่งชั้น (P. Sorokin) แนวคิดเรื่องทรัพยากรมนุษย์ "ทุนมนุษย์ " แนวคิดสมัยใหม่ของ "ศักยภาพของมนุษย์" (O. Genisaretsky, N. Nosov, B. Yudin,

A. Barisheva et al.), ทฤษฎีทางสังคมวิทยาของการบริหารรัฐ (Yu. Averin, V. Atamanchuk, V. Boikov, M. Voslensky, I. Golosenko,

B. Grechikhin, O. Zdravomislov, G. Zinchenko, O. Krishtanovska, Yu. Levada, V. Matirko, V. Radaev, M. Rutkevich, V. Sulemov, Zh. Toshchenko, A. Turchinov, Y. Okhotsky, E. Ozhiganov, A. Obolonsky และ n) ทฤษฎีการพัฒนาทางจิตวิทยามืออาชีพพิเศษ (B. Ananiev, S. Anisimov, sch

V. Zazikin, A. Derkach, A. Markova, V. Markov, S. Rubinshtein, V. Shadrikov et al.) แนวคิดของศักยภาพทางจิตวิทยาของประชากร (G. Zarakovskiy et al.)

การศึกษาดุษฎีนิพนธ์ขึ้นอยู่กับเอกสารการวิจัยในปัจจุบัน เอกสาร บทความ วัสดุของการประชุมและสัมมนาทางวิทยาศาสตร์และภาคปฏิบัติ ซึ่งอุทิศให้กับกระบวนการสร้างและพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาล ผู้เขียนคำพูดมีความซับซ้อนและสังเคราะห์ความคิดของแนวทางแนวคิดและวิธีการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาตามหลักการที่ว่า . ทฤษฎีปัจจุบันไม่สามารถอธิบายวัตถุของการปูพื้นที่ตามมาได้อย่างสมบูรณ์เพื่อที่จะรวมถึงความเป็นไปได้ของแนวทางอื่น Razdіlna zdatnіst be-yakoy ї ї ї ї ї ї ї ї ї y razkriti ไม่ค่อยว่า | 1 bіk สังคม ї ії ї ї ї, จามรี vy natsіlena Tse ทำให้สามารถปรับปรุงข้อมูลเกี่ยวกับศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานที่มีอำนาจอธิปไตยและรัฐบาลเทศบาล ตรรกะของการพัฒนาและการพัฒนาของจิตใจแห่งชัยชนะในความคิดของการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงของรัฐ

ส่วนสำคัญของการฟื้นคืนตำแหน่งทางทฤษฎีของหุ่นยนต์นั้นขึ้นอยู่กับข้อมูลของการศึกษาทางสังคมวิทยาที่ดำเนินการโดยผู้เขียนโดยเฉพาะหรือเพื่อการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องของเขา ที่สำคัญที่สุดในหมู่พวกเขา:

1. ความตื่นตัวทางการเมืองของคนทำงานเพื่อจิตใจของการฟื้นฟูและเร่งพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม (2530) Kerivnik -Zh.T. ทอชเชนโก้. เกือบ 11 ต้นยูได้รับอาหาร (รวมผู้ปฏิบัติงานหลัก 1,500 คน) ใน 15 ภูมิภาคของประเทศ การเลือกสามขั้นตอนรวมกับการสร้างแบบจำลองของโครงสร้างอุตสาหกรรมและการผลิตและการผลิตสำหรับขั้นตอนแรก รังที่ได้รับมอบหมาย (องค์กรทั่วไป, การติดตั้ง, radgospіvและkolgospіv) อีกขั้นหนึ่งโดยการเลือกผู้ตอบแบบสอบถามในกลุ่มที่เกิดขึ้น ร่วมกัน sti - ที่สาม

2. การตรวจสอบบุคลากรของอวัยวะ vikonavcho (1997) Kerivnik - V. E. Boikov ผู้ปฏิบัติงานหลัก 1,351 คนได้รับการตรวจสอบในการบริหารงานของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นตัวแทนของเขตเศรษฐกิจและภูมิศาสตร์ 12 เขตของประเทศ กระทรวงและหน่วยงานของรัฐบาลกลาง 6 แห่ง และโครงสร้างอาณาเขต 12 แห่งของหน่วยงานของรัฐบาลกลางเหล่านี้ y วิชาของรัสเซีย จามรีผู้เชี่ยวชาญ

7 Bohr N. ฟิสิกส์ควอนตัมและปรัชญา // Uspekhi Fizicheskikh Nauk ต.76.วีไอพี. 1. -ม. 2502. - หน้า 42. ผู้ปลูก 42 คนได้รับการฝึกอบรม เนื่องจากพวกเขาได้รับการยอมรับในด้านโภชนาการของนโยบายบุคลากรในหน่วยงานระดับสูง

3. การตลาดบุคลากรในขอบเขตของการบริการของรัฐ (2539) Kerivnik - N. M. Baikov วีเอ็นทีไอ. เสียงทางวิทยาศาสตร์ ต่อ. ฉบับที่ -01.9.70.1 256 - 2539 ตรวจสอบในปี 1840 และ 1161 ในฐานะเจ้าหน้าที่ฝึกหัดของเจ้าหน้าที่ของอำนาจรัฐและการบริหารเทศบาลของ Khabarovsk

ไปที่ขอบของภูมิภาคอามูร์เพื่อเลือกโควต้าพร้อมตัวเลือกสำหรับการตั้งถิ่นฐานของหมวดหมู่นั้น

4. การพัฒนารูปแบบกิจกรรมที่เหมาะสมขององค์กรระดับภูมิภาคในการควบคุมปัญหาสังคม (1998) Kerivnik-N.M. ไบกิฟ เสียงทางวิทยาศาสตร์ นักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญ 107 คนจากหน่วยงานระดับสูงของอำนาจรัฐและฝ่ายบริหารเทศบาลของดินแดน Khabarovsk ได้รับการฝึกอบรม การเลือกแสดงถึงดินแดน การเพาะปลูก และการกระจายหน้าที่ของประชากร

5. การเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างการบริหารเมือง Khabarovsk (1999) Kerivnik - N. M. Baikov วีเอ็นทีไอ. เสียงทางวิทยาศาสตร์ ต่อ. № 01.200.110 299

ฉ.2542 Buli Vrezha: Analiz Documentyv, Interv'yu Tu Opitavannya Fakhivtsiv, Yaki รองขั้นพื้นฐาน, Providni Ta muniynibrani อาวุโสในAdmіniyniya Mista, นักทดสอบทางจิตวิทยา pravyvnnya Arkhiitetturi Ta Mistobuduvannya วิธีการติดตามได้รับการพัฒนาโดยผู้เขียน

6. ศักยภาพบุคลากรของอวัยวะในการป้องกันทางสังคมของประชากรในการบริหารของดินแดน Khabarovsk 2541 Kerivnik - N. M. Baikov พนักงาน 212 คนของหน่วยงานป้องกันสังคมของเขตภูมิภาคและเทศบาลได้รับการฝึกอบรม Vibrka แบ่งชั้นตามดินแดนและฉันปลูกเท่ากัน

7. นโยบายบุคลากรในเขตรัฐบาลกลางที่ห่างไกล: การวินิจฉัยและกลไกการตระหนักถึงศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและการบริหารเทศบาล (2544) Kerivnik - N. M. Baikov เสียงทางวิทยาศาสตร์ หัวหน้าสำนักงานเทศบาล 147 คน (อำเภอแม่น้ำ) สภาเทศบาล 19 คน (เมืองแม่น้ำ) ได้รับการฝึกอบรม ซึ่งคิดเป็น 98.2% ของคลังสินค้าบุคลากรที่เตรียมไว้ ตามวิธีการที่ผู้เขียนพัฒนาขึ้นได้ดำเนินการวินิจฉัยศักยภาพการจัดการของ 87 fakhivtsіvซึ่งครอบครองพื้นที่เพาะปลูกในเขตเทศบาลของเขตรักษาพันธุ์เทศบาล "เขต Smidovichsky" ของเขตปกครองตนเองชาวยิว "เขต Vaninsky" ของดินแดน Khabarovsk . 95% ของผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐตะลึงงัน

ผู้เขียนได้ทำการวิเคราะห์แบบสุ่มของผลการวิจัยที่ดำเนินการในภูมิภาคอันห่างไกลของรัสเซียและผลการศึกษาของ All-Russian และภูมิภาคที่ดำเนินการโดยทีมประวัติศาสตร์ต่าง ๆ ที่มีปัญหานี้ - การวิเคราะห์รองได้ดำเนินการ แหล่งที่มา และสื่อการวิเคราะห์ของกระดานข่าวข้อมูล "สังคมวิทยาแห่งอำนาจ", "การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคม" , นิตยสาร "นักสังคมวิทยา Dosliznnya", "Socialogue Journal", "Polis", "Kadri", "Visnik of the Service of the Service", ชาวพื้นเมืองของภูมิภาค vidan, Dani แห่งสำนักงานสถิติ, วิทยาศาสตร์และการประชุมของปัญหาสำหรับปี 1990-200 1 pr.

ผลลัพธ์หลักทางวิทยาศาสตร์ที่ผู้เขียนเลือกโดยเฉพาะคือความแปลกใหม่ทางวิทยาศาสตร์

วิทยานิพนธ์นี้เป็นการประเมินศักยภาพของบุคลากรอย่างครอบคลุมในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคมที่ล่มสลายของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาลหลายร้อยแห่ง

ความแปลกใหม่ทางวิทยาศาสตร์ของผลลัพธ์หลักซึ่งนำมาโดยผู้เขียน ได้นำเสนอในข้อความที่สำคัญที่สุดต่อไปนี้:

การซุ่มโจมตีทางทฤษฎีและระเบียบวิธีของการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนเกี่ยวกับศักยภาพของบุคลากรในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคมได้ถูกถอดประกอบ จากมุมมองของแนวทางทางสังคมวิทยา ศักยภาพของบุคลากรแสดงถึงการหลอมรวมความสามารถพิเศษ/ความเป็นไปได้ของอัตวิสัยในองค์กรส่วนรวม (กลุ่ม) เนื่องจากไม่สามารถลดระดับลงเป็นชุดของลักษณะเฉพาะหรือการเพิ่มศักยภาพส่วนบุคคลอย่างง่ายๆ ของบุคคลในระบบการจัดการ nya;

การมีทรัพยากรการฝึกอบรมและโอกาสที่เป็นไปได้สำหรับบุคลากรของหน่วยงานของรัฐไม่เพียง แต่มีความพิเศษในทุกความลึกของความเป็นปัจเจกบุคคลเท่านั้น แต่เราจะเชี่ยวชาญในระดับของการสังเคราะห์ของพวกเขาในฐานะที่ซับซ้อนซึ่งเป็นเรื่องของกิจกรรมทางวิชาชีพ การรวมเข้ากับระบบของรัฐบาล linskih vіdnosin ryzny ryvnya (รัฐบาลกลาง, ภูมิภาค, เทศบาล)

เห็นได้ชัดว่าศักยภาพของบุคลากรเรียกได้ว่าเป็นปรากฏการณ์ที่ขึ้นอยู่กับธรรมชาติของมัน สะท้อนถึงโลกที่มีความสำคัญเหมือนแคลคูลัส มันสามารถเกิดขึ้นได้จริง และการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นซึ่งรับรู้ในจิตใจที่แตกต่างกัน ดอฟคิลล่าและอยู่ภายใต้อิทธิพลของปัจจัยต่างๆ จากมุมมองของแนวทางทางสังคมวิทยา:

- ศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลเทศบาล - ลักษณะของคุณภาพทางสังคมของความสามารถทางวิชาชีพเฉพาะของผู้คนซึ่งมีคุณสมบัติในการร้องเพลงและพลังสำหรับการดำเนินการตามหน้าที่ของรัฐ

- การพกพาศักยภาพของบุคลากรในกรณีของการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาไม่ได้เป็นเพียงความพิเศษที่มีความลึกและความเป็นปัจเจกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเรื่องอำนาจทางสังคมโดยรวม การรวมเข้ากับระบบของคำสั่ง sub'єct-ob'ektnyh vіdnosin องคาพยพของอำนาจรัฐและเทศบาล - แกนหลักของศักยภาพบุคลากรที่มีความเป็นมืออาชีพทางสังคม ไม่ใช่แค่ความรับผิดชอบขององค์กรและการดำเนินงานเพียงอย่างเดียว

กำหนดเกณฑ์บูรณาการสำหรับการประเมินการคาดการณ์ความสำเร็จของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล ในหมู่พวกเขาสิ่งที่สำคัญที่สุดคือ: movіdnosini sluzhbovtsіv hulks-shilnіst raznyh กลุ่มเทียบกับประชากรในรูปแบบของการประท้วงทางสังคม - การผสมผสานสถานะทางสังคมและสถานะทางวัตถุของกลุ่มคนในตำแหน่งที่จะปกครอง b) เกณฑ์พิเศษสำหรับความเพียงพอของบุคลากรสำหรับการสาธิต: จำนวนเจ้าหน้าที่ของรัฐและเทศบาลถูกกำหนดตามหน้าที่ พลวัตนั้น

สาระสำคัญของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานแห่งอำนาจรัฐและรัฐบาลเทศบาลนั้นมีค่าและคลังสินค้าเชิงบรรทัดฐานที่เหมือนกันซึ่งเกิดขึ้นจากค่าใช้จ่ายของสังคมชุมชน ไม่ใช่ความเจริญของระบบราชการ ในบรรดาคุณค่าที่สำคัญที่สุดและการติดตั้งบุคลากรในหน่วยงานของรัฐนั้นถูกกำหนด: ความจำเป็นในการคุ้มครอง, สำหรับเรา, เพื่อผลประโยชน์ของประชากร, ไม่ใช่เพื่อผู้มีอำนาจอธิปไตย, ผู้นำและเจ้าของบ้านพิเศษ - ประชาธิปไตย, ไม่ใช่การบริหาร- การปฐมนิเทศข้าราชการ - ผลประโยชน์บริการของผลประโยชน์พิเศษและไม่ใช่การครอบงำในนามของรัฐเหนือเธอ - ความรับผิดชอบในการควบคุมทางสังคมไม่ใช่ความใกล้ชิดเชิงบรรทัดฐาน - ข้าราชการในรูปแบบของการสนับสนุน - รูปแบบการเจรจาของการจัดการ ไม่ใช่ลูกค้า - สำรองอุปถัมภ์;

ได้รับการพัฒนาและทดสอบเทคโนโลยีการวินิจฉัยที่ซับซ้อนของศักยภาพบุคลากรและส่วนประกอบในหน่วยงานของอำนาจอธิปไตยและการบริหารเทศบาล ในการวินิจฉัยทางสังคมวิทยาพบว่าบริการเริ่มต้นและคุณลักษณะทางจริยธรรมของทัศนคติหลักเชิงบรรทัดฐานของ servicemen รัฐคือ: อัธยาศัยดี ความซื่อสัตย์ ความดี และความมีชีวิตของไวน์ เปิดเผยการมีอยู่ของค่าเหล่านี้ในแง่ของระดับการวางแนวของหัวข้อการจัดการเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของประชากร กลิ่นเหม็นและสร้างพนักงานและระบบย่อยของศักยภาพบุคลากรซึ่งสามารถสร้างโครงสร้างลำดับชั้นได้ กิจกรรมถูกกำหนดให้กับตัวละครที่เป็นระบบїї แต่ไม่ใช่จำนวนของอันดับและอันดับนั่นคือบริการของรัฐและเทศบาลที่สำคัญอื่น ๆ ของโลก คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการสังเคราะห์พิเศษของคุณสมบัติที่สำคัญอย่างมืออาชีพ, วิธีสร้างองค์ประกอบที่มีค่าและเชิงบรรทัดฐานของศักยภาพ, วิธียืนยันข้อมูลของการประเมินทางจิตวิทยาของศักยภาพพิเศษของบริการของรัฐและเทศบาล;

ผลการศึกษาเชิงประจักษ์ยืนยันว่าศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลสามารถจัดโครงสร้างและหน้าที่อย่างเป็นระบบ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับการวินิจฉัยประสิทธิภาพ การศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับการวินิจฉัยทางสังคมวิทยาและการประเมินทางจิตวิทยาของคุณภาพการจัดการและอำนาจหน้าที่ของ servicemen ในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาลทำให้สามารถสร้างลักษณะการจำแนกประเภทที่สำคัญที่สุดซึ่งที่สำคัญที่สุดคือ: ทางปัญญา, องค์กร, การสื่อสาร และหน้าที่พิเศษของผู้มีอำนาจอธิปไตยหรือเจ้าหน้าที่เทศบาล

แสดงให้เห็นว่ามีการพัฒนาปัจจัยของจิตใจซึ่งจะสร้างแรงบันดาลใจพลวัตของศักยภาพของบุคลากร เมื่อทำการวินิจฉัยพบว่าลักษณะการจำแนกประเภท "การเฉือน" ซึ่งบ่งบอกถึงความถูกต้องและความเป็นเอกภาพของเจ้าหน้าที่ของรัฐและเทศบาลอาจมีปัจจัยดังกล่าว:

- ความไม่พึงพอใจกับการจ่ายค่าแรง การคุ้มครองทางสังคมและกฎหมายของพนักงานบริการ พลวัตเชิงลบของการบริการผ่านไป; การเปลี่ยนแปลงทางสังคมและจิตใจในการบรรลุผลการปฏิบัติงานด้านการจัดการที่มีประสิทธิภาพสูง ลดอัตราค่าจ้างรวมของความพึงพอใจกับการกระจายสิทธิและ obov'yazkiv; "เพื่อให้เกิดการประนีประนอม" และใน) ความเป็นไปได้ของการดำเนินการในทางปฏิบัติ;

แสดงให้เห็นว่าทุนสำรองทางสังคมของประสิทธิผลของอำนาจอธิปไตยและรัฐบาลเทศบาลถูกโกงต่อหน้าผู้สนับสนุนของประชาชน ในบรรดาคำสั่งหลักของ yogo underlay ความต้องการได้รับการระบุไว้: เปลี่ยนลักษณะของความซับซ้อนของ vodnosin ซึ่งกำหนดตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ในรัฐผู้รับผิดชอบคำสั่งและหัวหน้า กลไกอย่างละเอียดของระเบียบทางสังคมและกฎหมายของกระบวนการบุคลากรในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาล การประสานกันของการจัดการ vodnosin บนหลักการของการรับใช้ผลประโยชน์ของประชาชน vydkritostіการควบคุมทางสังคม - ปราบปรามการทุจริต, ฉ้อฉลในฐานะเจ้าหน้าที่ในความระส่ำระสายทางสังคมของรัฐรัสเซีย

ความเชื่อถือได้และความเชื่อถือได้ของผลการวิจัยหลักดุษฎีนิพนธ์

ความน่าเชื่อถือของผลลัพธ์ทางวิทยาศาสตร์และข้อเสนอแนะของการวิจัยดุษฎีนิพนธ์มีพื้นฐานมาจากการเป็นตัวแทนของข้อมูลล่าสุดและข้อมูลทั่วไป การประเมินทฤษฎีและวิธีการทางสังคมวิทยา วิธีการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาสมัยใหม่ Logi ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจในการพิสูจน์ผลงาน ตลอดจนการยอมรับที่ประสบความสำเร็จของ หุ่นยนต์ วิทยานิพนธ์ระบุ: การวิเคราะห์เชิงระบบ, วิธีการของโครงสร้าง-หน้าที่, povvnyalny, สาเหตุ, ตรรกะ, คลัสเตอร์และการวิเคราะห์แฟคทอเรียล

ความน่าเชื่อถือของตำแหน่งทางวิทยาศาสตร์นั้นพิจารณาจากตัวแทนของการเลือกการศึกษาทั้งหมดของรัสเซียและภูมิภาค, บทสรุปของวิธีการที่กำหนดไว้สำหรับการรวบรวมข้อมูลเชิงประจักษ์ (การวิจัย, การสัมภาษณ์, ข้อควรระวัง, การวิเคราะห์เนื้อหาของเอกสาร, การตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ, การทดสอบ) และ เทคโนโลยีสำหรับการวินิจฉัยของบุคลากรระดับบริหาร, กลุ่มบริการของรัฐและเทศบาล, เช่นเดียวกับsluzhovtsіv, วิธีการ kolkisnoy และokіsnoї obrobki іnformatsiї.

การพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และผลการปฏิบัติของผู้เขียนขึ้นอยู่กับกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, การตัดสินใจของหน่วยงานนิติบัญญัติและผู้มีอำนาจที่ได้รับชัยชนะของอาสาสมัครของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานกำกับดูแลตนเองของปัญหานโยบายบุคลากร, การจัดการบุคลากร, สถิติ เนื้อหาของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของรัสเซียї, เอกสารเชิงบรรทัดฐาน, การวิเคราะห์และคำแนะนำของหน่วยงานต่าง ๆ ที่เท่าเทียมกัน, การทบทวน, เอกสารเบื้องต้นและเอกสารอื่น ๆ ของรายงานในประเทศและต่างประเทศ (20, https://เว็บไซต์)

ความสำคัญของวิทยานิพนธ์การวิจัยภาคทฤษฎีและปฏิบัติ Zdiisnene ในการศึกษาวิทยานิพนธ์ของแนวคิดปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างและสาระสำคัญทางทฤษฎีของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลในการถักใหม่ในรัสเซียความคิดทางสังคมวิทยาของรัฐ ki และสามารถใช้สำหรับการพัฒนาใหม่ ทิศทางที่มีแนวโน้มในสังคมวิทยาของการจัดการของรัฐ, การตรวจสอบบุคลากร, การชี้แจงของ yogo ^ หมวดหมู่เครื่องมือแนวคิด หุ่นยนต์ได้รับการขนานนามระหว่างขอบฟ้าทางประวัติศาสตร์ใหม่ เช่น การกำเนิดของการทำงานของศักยภาพบุคลากร ลักษณะเฉพาะของระบบราชการที่มีเหตุผล เกณฑ์และตัวบ่งชี้ของการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาซึ่งแสดงถึงอำนาจและอำนาจ ความพิเศษ สังคมไม่มีตัวบ่งชี้ของรัฐบาลร่วมกัน ของผู้คน.

ความสำคัญในทางปฏิบัติของความก้าวหน้าของวิทยานิพนธ์ที่เสนอนั้นเกิดจากการมุ่งพัฒนากลไกใหม่สำหรับการดำเนินการตามนโยบายบุคลากรของรัฐและการส่งเสริมประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐและเทศบาล มันถูกวาดโดยเทคโนโลยีของการโทรที่ครอบคลุมของศักยภาพบุคลากรขององค์กรที่จัดโดยฝ่ายบริหารของเทศบาล davati ของ osky yogo เป็นสมอของผู้ชายที่มีความสำคัญในอาชีพการพยากรณ์ของอาชีพของอาชีพของมืออาชีพ

จากการปฏิเสธของผลลัพธ์สามารถสร้างระบบการประเมินที่มีเป้าหมายโดยตรงของการวินิจฉัยที่ซับซ้อนของสถานการณ์บุคลากรปัจจุบันในหน่วยงานของรัฐของการบริหารเทศบาลซึ่งโดยตัวมันเองจะส่งเสริมความเพียงพอของบุคลากร เข้ากับความต้องการในปัจจุบันของสลีปปี้โรส

เนื้อหาที่เป็นโปรแกรมและระเบียบวิธีสามารถตรวจสอบได้โดย: หน่วยงานของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคของอำนาจรัฐในการพัฒนาแนวทางแนวคิดเกี่ยวกับนโยบายและกลไกบุคลากรของรัฐสำหรับการดำเนินการตามวันรับรองของรัฐบาลกลาง ภูมิภาค และเทศบาล

เครื่องมือของตัวแทนที่สำคัญที่สุดของประธานาธิบดีในเขตรัฐบาลกลางสำหรับการประเมินจริงจะเป็นพลวัตของศักยภาพบุคลากรในฐานะปรากฏการณ์ที่ยุบได้ซึ่งแสดงถึงอำนาจอธิปไตย, องค์กรของการตรวจสอบบุคลากร, รูปแบบของการก่อตัวและการประนีประนอมใน ความคิดเชิงประวัติศาสตร์และสังคมวัฒนธรรมที่เป็นรูปธรรม

บริการบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลด้วยเทคโนโลยีการคัดเลือกอย่างละเอียด แผนกต้อนรับ การเปลี่ยนการตั้งถิ่นฐาน การรับรอง การก่อตัวของ "ทีม" ของการจัดการและงานบุคลากรประเภทอื่น ๆ

สถาบันระดับภูมิภาคของบริการของรัฐและสถาบันเพื่อส่งเสริมคุณวุฒิในกระบวนการฝึกอบรมนักวิทยาศาสตร์ในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาลบริการบุคลากรและการสนับสนุนด้วยวิธีการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีของศักยภาพในการวินิจฉัยบุคลากร โยคะที่มีประสิทธิภาพ วิกตอเรียพร้อมการปรับปรุงลักษณะและอำนาจการจำแนกประเภทชั่วโมงการเตรียมผู้ช่วยหลัก f podruchnikov จากหลักสูตร "การบริหารรัฐและเทศบาล"

สังคมวิทยาการจัดการ", "การบริหารงานบุคคล", "การบริหารงานบุคคล" ฯลฯ

การรับรองผลการวิจัย ทฤษฎีหลักของการวางผลลัพธ์ของ deritage dosliznin, ผู้เขียนของผู้เขียนในเชิงบวก, เด่นชัดคือ Piditrim ของวิทยาศาสตร์ของ Gromadsokosti, Kerivnikiv, อวัยวะของการถือครองของผู้จัดการเทศบาล, Apall ของประธานาธิบดี สำนักงานการขนส่งทางอากาศของรัฐบาลกลางที่ห่างไกล - โรงเรียนของ Federal Okazzi ผลงานได้รับการยืนยันในการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติระดับนานาชาติของรัสเซียและระหว่างภูมิภาคการประชุมสัมมนา: "คนหนุ่มสาวและการวางแผนครอบครัว" (Khabarovsk, 1994) - "ผู้คนและการปฏิรูปในสังคมรัสเซีย: ตำนานและความเป็นจริง" (มอสโก va, เกิดในปี 1995 ) - "การพัฒนาเศรษฐกิจและ Spivrobnitstvo ระหว่างประเทศเกี่ยวกับการสืบเชื้อสายที่ห่างไกลของรัสเซีย" (Khabarovsk, 1996) - "วิวัฒนาการและการปฏิวัติ: Dosvid และบทเรียนของโลกและประวัติศาสตร์รัสเซีย" (Khabarovsk, 1997) - " การก่อตัวของ ศักยภาพบุคลากรของรัฐและการบริการของเทศบาล: ปัญหาของการพัฒนาและการใช้เทคโนโลยีการศึกษา" (โนโวซีบีสค์, 2540) - "การวางแผนครอบครัว: เมตาเชิงกลยุทธ์, ความเป็นจริงและอนาคต" (Khabarovsk, 2541) Suspіlstvі” (Saratov, 2000 r .) - "ปัญหาการประชาสัมพันธ์ในเอเชียPivnіchno-Shіdnіy" (Pekіn, 2002) Don, 1997) - "บริการของสหภาพโซเวียต: ค่ายและปัญหาการทำงาน" (Khabarovsk, 1996) - "การก่อตัวขององค์กรของกองทัพด้วยตนเอง - กฎระเบียบที่ Far Skhodі: dosvid, ปัญหา, โอกาส" (Khabarovsk, ดุร้าย 1997) - "Vlada การระงับ: DOSVID, ปัญหาที่โดดเด่น (Khabarovsk, 1998 p.) - "Staykiy Rosvitka ทันที: ปัญหาที่แจ็คเก็ตของ ryshen" (Khabarovski, 1999 r.) - "Social Politika on the General Rosya: ปัญหาของผู้คงอยู่" (Khabarovsk "(Khabarovsk , 2544 .) - "Vlada and Suspіlstvo: Podbags of the Ten Years and Prospects for Development" (Khabarovsk, 2001) และใน

บันทึกการวิเคราะห์ซึ่งยืนยันคำแนะนำของการวิจัยวิทยานิพนธ์ทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการเตรียมการตัดสินใจด้านการบริหารที่หน่วยงานรัฐบาลกลางภูมิภาคและเทศบาลของ vikonavcho และสมาชิกสภานิติบัญญัติซ้ำแล้วซ้ำอีก

ตำแหน่งที่มากขึ้นของวิทยานิพนธ์ซึ่งจะต้องถูกตำหนิสำหรับการป้องกันนั้นได้รับรางวัลสำหรับการเตรียมวัสดุระเบียบวิธีและระเบียบวิธีโปรแกรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านบริการบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและการบริหารเทศบาลของ Dalekoskhidny Federal District

ผู้เขียนอนุมัติการศึกษาก่อนหน้านี้บุคลากรหนึ่งร้อยคนของรัฐและเทศบาลดำเนินการโดยผู้เขียนเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงของการทดลองที่ Carleton University of Ottavi (แคนาดา, 1997), สถาบันการบริหารภูมิภาคแห่งเมือง Leon a (ฝรั่งเศส, 2542) ภายใต้กรอบของโครงการ “การจัดการบุคลากรและทรัพยากรแรงงาน” ใกล้กับเขตมหานครโตเกียว (ญี่ปุ่น 2544)

วิทยานิพนธ์ดังกล่าวได้รับการหารือในที่ประชุมภาควิชาสังคมวิทยาของ Russian Academy of State Service ภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและแนะนำให้ฝ่ายจำเลย

ผลการวิจัยทางประวัติศาสตร์ (พ.ศ. 2531-2544) นำเสนอในสิ่งพิมพ์ รวมทั้งเอกสาร 2 ฉบับ รวมกว่า 60 d.a.

โครงสร้างของวิทยานิพนธ์ วิทยานิพนธ์ประกอบด้วยบทนำ หลายแผนก ซึ่งรวมถึง 15 ย่อหน้า เรียงความ รายการแห่งชัยชนะ วรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ และภาคผนวก

1. การสร้างศักยภาพบุคลากรทั้งระบบของหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลเทศบาลนั้นถูกถ่ายโอนในแง่หนึ่ง - ล่อลวงความอัปยศอดสูและความปรารถนาที่จะผลักดัน fakhivtsiv ที่สั้นที่สุดและในทางกลับกัน - การปรากฏตัวของบุคลากร "อับเฉา" . สำหรับ tsgogo dotsіlnim การก่อตัวของศักยภาพบุคลากรบนพื้นฐานของกลไก:

Щ S วัตถุประสงค์และการประเมินที่ครอบคลุมเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพและคุณสมบัติพิเศษของผู้สมัครเมื่อทำการสรรหาเพื่อรับบริการของรัฐและเทศบาล กฎระเบียบที่ชัดเจนของบรรทัดฐานทางกฎหมายและกฎระเบียบ มาตรฐานและขั้นตอนสำหรับกิจกรรมการบริการ

การตรวจสอบสถานะของคุณสมบัติทางวิชาชีพของ servicemen อีกครั้ง รวมถึงข้อผูกพันของขั้นตอนการแข่งขันสำหรับการดำเนินการคัดเลือกในพื้นที่เพาะปลูกของรัฐและเทศบาล การรับรองและการหมุนเวียนของ fakhivtsiv-ความเป็นอิสระและความเที่ยงธรรมของการรับรองขั้นตอนการคัดเลือกที่แข่งขันได้

S แก้ไขสำหรับตัวแทนที่สำคัญที่สุดของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียที่เขตสหพันธรัฐ, ต่ออายุสำหรับสภาพอากาศและยืนยันคลังสินค้าของค่าคอมมิชชั่นการแข่งขันและการรับรองของหน่วยงานดินแดนของรัฐบาลกลาง;

การสร้างองค์กรวิทยาลัยอิสระพิเศษในเขตรัฐบาลกลางจากงานของผู้เชี่ยวชาญอิสระ ตัวแทนของชุมชน ไปจนถึงหน้าที่ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์นโยบายบุคลากร การประสานงาน และการวางแผนเพื่อส่งเสริมความเป็นมืออาชีพของบุคลากรหลัก อำนาจบริการใหม่ และการจัดการเทศบาลควบคุมการก่อตัวของบุคลากรสำรอง

2. ลำดับความสำคัญของนโยบายบุคลากรในหน่วยงานของรัฐอาจเป็นการพัฒนารูปแบบการจัดการการสนทนาเพื่อเป็นพื้นฐานในการปรับปรุงความไว้วางใจของประชากร สำหรับการดำเนินการตามเป้าหมายจำเป็นต้องศึกษา fakhivtsiv อิสระสำหรับการวิเคราะห์และวิเคราะห์สถานการณ์บุคลากรการคาดการณ์และการพัฒนาทางเลือกของวิธีการปรับปรุงอำนาจของเจ้าหน้าที่ให้กับประชาชน

3. ในการดำเนินการตามกลไกสัญญาของการบริการร่วมกัน อำนาจอธิปไตยได้รับอนุญาตให้มอบความรับผิดชอบเพิ่มเติมสำหรับทั้งสองฝ่ายเพื่อกำหนดสิทธิที่ชัดเจนเพิ่มเติมและ obov'yazkiv จิตใจของผู้ผลิตไวน์และสิทธิพิเศษสำหรับ จำเป็น - พิเศษใน immog ที่ obmezhen คำนึงถึงลักษณะของบริการ

4. เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมความเป็นมืออาชีพของกษัตริย์

มันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่เทศบาลในการพัฒนาและพัฒนาระบบการศึกษาของรัฐอย่างเต็มที่สำหรับการฝึกอบรมใหม่และความก้าวหน้าของคุณสมบัติของ fahivtsiv ภายในกรอบของระบบการส่งเสริมคุณสมบัติของ RAGS ภายใต้ประธานาธิบดีรัสเซียและสถาบันการศึกษาระดับภูมิภาคїїจำเป็นต้องทำการทดสอบคุณสมบัติของรัฐเพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการส่งเสริมหมวดหมู่คุณสมบัติโดยเจ้าหน้าที่ของรัฐ Tse stimuliuvatime pragnennya เพื่อ navchannya

5. เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่าง vykonavchos ของอำนาจที่เท่าเทียมกันและเท่าเทียมกันภายในกรอบของเขตการปกครองของรัฐบาลกลางการยอมรับความเป็นอิสระของรัฐบาลเทศบาลในภูมิภาคหน่วยงานอาณาเขตของกระทรวงและหน่วยงานของรัฐบาลกลางในอาณาเขตของsub'є ซึ่งเป็นสหพันธ์ของการบริหาร yogo, nasampered, ระบบการตั้งชื่อการบริหาร-การเมือง และกลไกการกระจายที่เป็นไปได้สำหรับการแบ่งเขตของการตกแต่งใหม่และหัวข้อเรื่อง

6. ในขอบเขตของกฎระเบียบเชิงบรรทัดฐานทางกฎหมายของศักยภาพบุคลากรของผู้จัดการที่หยิ่งยโสมีพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับบริการอธิปไตยและเทศบาล เป็นความคิดสร้างระบบที่หล่อหลอมรูปแบบหลักของการพึ่งพาซึ่งกันและกันระหว่างผู้มีอำนาจ กำหนดบรรทัดฐานและมาตรฐานของพฤติกรรม กลไกในการประสานกฎการนอนหลับ

7. โดยวิธีการให้ความรู้แก่ประชาชนในการจัดการกระบวนการที่นุ่มนวล, การสร้างความไว้วางใจระหว่างประชากรของภูมิภาคและหน่วยงานที่เท่าเทียมกันทั้งหมด, ความเข้าใจร่วมกันและสปายแวร์ของความไร้สาระที่จำเป็นมาจากด้านข้างของรัฐบาล ชนชั้นของสังคม, น่านน้ำศิวิไลซ์ การผสมผสานวิธีการตายตัวและรูปแบบปฏิสัมพันธ์กับคนจำนวนมาก

วิสโนโวค

การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาเกี่ยวกับศักยภาพด้านทรัพยากรมนุษย์ของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาลในฐานะปรากฏการณ์ทางสังคมช่วยให้สามารถเปิดเผยลักษณะพิเศษของมันได้ (ลักษณะเฉพาะทางประเภท) ราวกับว่ามันเป็นเหมือน zagalom ที่มีศักยภาพมากกว่าการตั้งชื่อหน่วยโครงสร้าง การพัฒนาดังกล่าวสามารถนำไปใช้ได้จริงมากขึ้นบนพื้นฐานของวิธีการที่เป็นระบบและซับซ้อน เมื่อพิจารณาถึงการให้บริการในหน่วยงานที่เป็นกิจกรรมเชิงวิชาชีพ เราสามารถพิจารณาศักยภาพของบุคลากรอันเป็นผลมาจากการพึ่งพาอาศัยกันของปัจจัยต่างๆ (สภาพแวดล้อม) และปัจจัยเชิงอัตวิสัย (ความสามารถ / ความสามารถในการให้บริการในฐานะมืออาชีพ)

ความยากลำบากในการรับรู้ทางสังคมของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐได้รับการสนับสนุนโดยธรรมชาติทางสังคมที่เป็นสองเท่าและไม่แน่นอน: ที่เกิดขึ้นจริง (ปัจจุบัน ชัดเจน มีประสิทธิภาพ) และเป็นไปได้ (ศักยภาพ ยังไม่เกิดขึ้นจริง) การเชื่อมต่อระหว่างพวกเขาเป็นแบบไดนามิก: สิ่งที่หากพวกเขาได้รับการยอมรับว่ามีความเกี่ยวข้องจะกลายเป็นสิ่งเก่า เปลี่ยนรูป ถูกแทนที่ด้วยคุณภาพใหม่ กลายเป็นคนโง่ ลำดับความสำคัญ ความหมายเหล่านี้ เช่น การเปลี่ยนแปลงเชิงอัตวิสัย อาจถูกเรียกร้องอย่างมืออาชีพจากผู้มีอำนาจในฐานะผู้ให้บริการหุ่นยนต์และทางสังคม โดยเป้าหมายของการจัดการในฐานะสุภาพบุรุษ พวกเขากลายเป็นคนแก่ อ่อนล้าในตัวเอง และพลังของศักยภาพบุคลากรก็เป็นที่รู้จัก พวกเขากำลังถูกเปลี่ยนโฉมใหม่ ผสานรวมเข้ากับคุณภาพใหม่ที่แท้จริง

เมื่อหันมาทำความเข้าใจกับ "ศักยภาพของบุคลากร" ในความเป็นจริงแล้ว เราหันไปหาเสมียนที่เป็นอัตวิสัย และไม่ได้อยู่ในการแสดงลักษณะพิเศษเฉพาะตัวของมันเอง แต่โดยรวมแล้ว เราจะสร้างความสามารถ/ความสามารถที่ซับซ้อนขึ้นมาเป็นหนึ่งเดียว

การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาเกี่ยวกับศักยภาพของบุคลากรไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงการบรรลุผลสำเร็จของความสามารถ/ขีดความสามารถที่ "ครอบงำ" และปัจจัยที่เรียกร้องให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเท่านั้น แต่ยังประเมินซ้ำอีกด้วย Vyhodyachi zgogo พูดน้อยเกี่ยวกับเหตุผลขององค์กรและการจัดการสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่ครอบงำในการปั้น การพัฒนาและการสร้างศักยภาพบุคลากรใหม่ของการให้อภัยและการให้อภัย เบื้องหลังหมวดหมู่เหล่านี้มีกองกำลังที่มีศักยภาพที่แท้จริง และกิจกรรมระดับมืออาชีพของเจ้าหน้าที่เป็นกิจกรรมทางสังคมมากที่สุด อะไรคือปัญหา- หนึ่งในหน่วยงานกลางของอำนาจอธิปไตยและรัฐบาลเทศบาล ฉ. ไม่ใช่ว่าการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและอาชีพทั้งหมดในระบบของหน่วยงานที่มีอำนาจจะนำมาซึ่งความเกลียดชังได้ แนวคิดของการเปลี่ยนแปลงแบบวางแผนที่ไร้เดียงสา และแนวคิดของกิจกรรมกลุ่มส่วนรวมช่วยเสริมภาพลักษณ์ของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเองซึ่งสร้างขึ้นเป็นปัจเจกบุคคล ทิมเองกำลังเร่งรีบ (ศักยภาพ) รู้ว่าอิทธิพลที่เหลืออยู่ของพวกเขาในกลุ่มวิชาองค์กรไคส่วนรวมdiї เด็กบางคน "เผาไหม้" (อวัยวะแห่งพลังแห่งความเท่าเทียมกันทั้งหมด) คนอื่น ๆ - "จากด้านล่าง" การเปลี่ยนแปลงทีละขั้นตอน (สมาคม, กลุ่มคน, ความสนใจ, การเคลื่อนไหวทางสังคม, ปาร์ตี้, การทำงานร่วมกันทางสังคมที่แตกต่างกัน)

ความสัมพันธ์ระหว่างกันที่ซับซ้อน x เพื่อสร้างเขตข้อมูลของการพึ่งพาซึ่งกันและกันของอวัยวะแห่งอำนาจในปัจจุบันและผล navmisny їх dіy ถูกบดบังด้วยกิจกรรมที่คงที่ของศักยภาพส่วนบุคคลของทหาร องค์กรแห่งอำนาจและพลังรวมของประชาชนในคราวเดียวก่อให้เกิดการพัฒนาการสนับสนุนและศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานรัฐและเทศบาล การวิเคราะห์ทางสังคมวิทยามุ่งความสนใจไปที่สิ่งเหล่านี้และอื่น ๆ โดยพยายามเปิดเผยความลับของกลไกเหล่านี้และกลไกอื่น ๆ เพื่อขอความช่วยเหลือจากกลิ่นเหม็นที่พวกเขาสร้างความเป็นจริงทางสังคมนั้น

ไม่สามารถแสดงศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานที่มีอำนาจเพิ่มขึ้นได้เนื่องจากความต้องการทางสังคมและวิชาชีพของฟาฮิฟต์ยา อันเป็นผลมาจากการรวมลักษณะ สถานะ และมาตรฐานพฤติกรรมที่เหมือนกัน ศักยภาพของบุคลากรค่อย ๆ สะสมความแตกต่างสูงระหว่างกิจกรรมทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องและไม่ต้องการมาก เป็นผลให้มีปัญหาของїhnої іntegraсії ในกิจกรรมการบริการและ ce є ปัญหาความต้องการบุคลากรในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาล ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งในใจ หากคุณเลือกชีวิตของสังคมรัสเซีย ตัวกำหนดทางสังคมในฐานะสัญลักษณ์การสร้างระบบของอำนาจ

คุณภาพทางสังคมของศักยภาพของบุคลากรเป็นเหมือนลักษณะสำคัญที่ควรทราบเกี่ยวกับการตั้งค่ายสั่งการในกระบวนการของกิจกรรมวิชาชีพ vikonnannya เพื่อให้แน่ใจว่าการต่ออายุของหน่วยงานของรัฐ ไปที่กรรไกรเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของผู้คนส่งเสริมชีวิตทางสังคมเศรษฐกิจจิตวิทยาและจิตวิญญาณของชีวิต ก้นของการสั่งซื้อในศักยภาพของกิจกรรมการบริการของผู้ปฏิบัติงานคือการจัดระบบและความสัมพันธ์เชิงโครงสร้าง - โบราณคดีของค่านิยมและแรงจูงใจของบุคลากรระดับบริหารซึ่งเป็นความซับซ้อนทั้งหมดของอำนาจการจัดการของรัฐบาล

บริการที่มีความสำคัญทางสังคมและมีความสำคัญทางวิชาชีพเป็นหลักของศักยภาพบุคลากรช่วยให้มั่นใจได้ถึงความพึงพอใจในกระบวนการของกิจกรรมบริการตามความต้องการและความสนใจส่วนบุคคลผ่านการดำเนินการสนับสนุน ปรากฏการณ์ความต้องการศักยภาพบุคลากรค่อนข้างไม่แน่นอน ผู้ที่ได้รับการยอมรับในวันนี้เท่าที่จำเป็น พรุ่งนี้อาจดูเหมือนไม่ต้องการมาก และในลักษณะเดียวกัน

สาเหตุที่เป็นไปได้ประการหนึ่งสำหรับการเปลี่ยนแปลงในชุดคุณลักษณะของศักยภาพทรัพยากรมนุษย์คือความเปราะบางของการบริโภคและความไม่ยืดหยุ่นสูงของปัจจัยวัตถุประสงค์และอัตนัย (จิตใจ) การเปลี่ยนแปลงทางสังคมในระดับสูง (องค์กร - การจัดการ, การเมือง, เศรษฐกิจ, วัฒนธรรม) ก่อให้เกิดระบบค่านิยมและแรงจูงใจของเจ้าหน้าที่ราวกับว่าจะปรับให้เข้ากับมาตรฐาน viroblyayuschie และบรรทัดฐานของกิจกรรมการบริการ ผ่านสงครามของพลวัตของการเปลี่ยนแปลงทางสังคม การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในชั่วโมง พรุ่งนี้สามารถสร้างศักยภาพทางสังคมและวิชาชีพโดยรวมเป็นความสามารถพิเศษ และปกครองร่างกาย Vіd nyogo, zreshtoyu และวางขั้นตอนของการฉีดที่มีศักยภาพในการสนับสนุนองค์ประกอบไคของโครงสร้าง yogo

สาระสำคัญของศักยภาพบุคลากรของทางการโดยอิสระในมุมมองของการบริการของเมือง rozpodil กลายเป็นการผสมผสานความสามารถ / ความสามารถพิเศษในกระบวนการขัดเกลาทางสังคมและความเป็นมืออาชีพ พื้นที่การดำเนินการในรูปแบบบล็อกของพวกเขาถูกครอบครองโดยคุณสมบัติ (ทางปัญญา องค์กร การสื่อสาร พิเศษ) ซึ่งบ่งชี้ว่าเป็นโปรไฟล์การจัดการพิเศษของความสามารถ/ความสามารถ และศักยภาพของโครงสร้างการจัดการ "กุญแจสำคัญ" ของความต้องการศักยภาพของบุคลากรคือการปกป้องผลประโยชน์ของประชาชน ลำดับความสำคัญเหนือผลประโยชน์ของโครงสร้าง แผนก และหัวหน้าเจ้าของที่ดิน ความจำเป็นในการเห็นองค์ประกอบที่มีคุณค่าและสร้างแรงบันดาลใจถูกกำหนดโดย: f-a) เรื่องของกิจกรรมของบุคลากรในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานเทศบาล ข) ลักษณะเฉพาะของการกำเนิดและการทำงานของระบบราชการของรัฐ

การเปลี่ยนแปลงข้อมูลพิเศษเฉพาะบุคคลซึ่งสร้างแรงบันดาลใจให้กับความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางธรรมชาติและทางสังคม การสร้างบุคคล

การผสมผสานของการแสดงออกของสภาพแวดล้อมขององค์กรและการจัดการ

การขยายตัวทางสังคมของ vladno-administrative vіdnosin ซึ่งสามารถมีขอบเขตและรูปลักษณ์ของตัวเองได้

เจ้าหน้าที่, วิธีการกำหนดเรื่องมืออาชีพกิจกรรม.

ความแตกต่างระหว่างศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานและประสิทธิภาพของกิจกรรมของพวกเขาเป็นที่ประจักษ์ในความจริงที่ว่าพวกเขาครอบครองตำแหน่งเชิงบรรทัดฐานและบทบาทของกลิ่นเหม็นในศูนย์กลางวิชาชีพของหน่วยงานหรือโครงสร้างเฉพาะ พนักงานบริการบางคนของอาคารประเมินศักยภาพของพวกเขาเพียงด้านข้าง โทร และพยายามเข้ารับตำแหน่งที่แตกต่างจากพวกเขาเอง โดยการเพิ่มความสำคัญของพื้นที่เพาะปลูกของรัฐหรือเทศบาลโดยเฉพาะ servicemen เพิ่มศักยภาพของพวกเขาซึ่งได้รับการสนับสนุนจากตำแหน่งของสำเนียงเหล่านี้ซึ่งแตกต่างจากองค์ประกอบสถานะบทบาทของผิวหนัง fakhivtsya และดังนั้นจึงอาจมีความแข็งแกร่งโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ,vіdminnostі

ความแตกต่างในศักยภาพของทหารเฉพาะด้านกำหนดศักยภาพของโครงสร้าง กำหนดการรับสมัครของอำนาจและอำนาจที่เป็นไปได้ ตามที่เจ้าหน้าที่สามารถแสดงให้เห็นในสถานการณ์อื่นๆ เหล่านี้ สิ่งนี้มีค่าอย่างยิ่งสำหรับจิตใจชั้นล่างหากมีการสร้าง ปฏิรูป โครงสร้างองค์กรของหน่วยงานของอำนาจอธิปไตยและรัฐบาลเทศบาลจะเปลี่ยนไป ในขอบเขตที่เป็นไปได้ ศักยภาพบางครั้งช่วยให้ fakhivtsev สามารถรักษาความปลอดภัยพื้นที่ทำงานของตนเองได้ sch? ศักยภาพบุคลากรของอำนาจรัฐถูกล้อมรอบด้วยกรอบประวัติศาสตร์ที่เรียบง่าย บริการของรัฐก่อนการปฏิวัติซึ่งในอุดมคติคือการประนีประนอมและเผด็จการทำให้ศักยภาพทางสังคมและวัฒนธรรมของอนุรักษนิยมรัสเซีย ในกระบวนการพัฒนาไวน์มีการรบกวนในการแสดงออกที่แท้จริงของผลที่ตามมาจากชั่วโมงของความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กรซึ่งอาจนำไปสู่เจ้าหน้าที่ การปรับโครงสร้างเชิงตัวเลขของระบบการบริหารของรัฐในช่วงก่อนการปฏิวัติเป็นหลักฐานว่าระบบราชการของรัฐไม่สามารถก้าวข้ามกรอบการก่อตัวของปรากฏการณ์ดั้งเดิมและเข้าใกล้รูปแบบการให้บริการแก่รัฐและไม่ใช่ระบอบเผด็จการ .

ศักยภาพที่กว้างขวางของอำนาจการบริหารที่เติมเต็มด้วยตนเองผ่าน "การแลกเปลี่ยน" ของการใช้ทรัพยากรที่มากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งนำไปสู่ความระส่ำระสาย วิกฤตการณ์ในช่วงต่างๆ ของประวัติศาสตร์ ในเวลาเดียวกัน ความคิดใหม่ของการปฏิรูปถูกมองเห็นในกลไกของอำนาจอธิปไตย zdiisnyuvavsya ค้นหาวิธีที่มีประสิทธิภาพในการทำงานของอำนาจอธิปไตยและระบบกันสะเทือนในพริบตา ในความต่อเนื่องทางประวัติศาสตร์ vimogi เติบโตขึ้นเป็นเจ้าหน้าที่ที่มีความสำคัญทางสังคมซึ่งเป็นหน้าที่ราชการของพวกเขา ความจริงที่ว่าในศักยภาพบุคลากรของร่างกายของอำนาจอธิปไตยอย่างถูกต้องด้วยความยากลำบาก แต่ก็ไม่ปลอดภัยสำหรับอนุรักษนิยมมวลชนเพื่อสนับสนุนอำนาจเผด็จการ

ความต้องการการครองชีพสำหรับผู้ใหญ่ของการพัฒนาเศรษฐกิจของรัฐและการพัฒนาอื่น ๆ นั้นมอบให้กับรูปแบบดั้งเดิมของสังคมรัสเซีย, องค์กรของระบบและโครงสร้างอำนาจของรัฐ, คุณภาพและศักยภาพของบุคลากร ความขัดแย้งของการปฏิรูปรัสเซียที่ร่ำรวยซึ่งไป "เผาไหม้" ต่อหน้าเครื่องมือของอำนาจอธิปไตยต่อต้านสิ่งที่แสดงถึงกลิ่นเหม็นพยายามปรับปรุง แต่ในความเป็นจริงไม่ได้เปลี่ยนแปลงอะไรเช่นระบบดั้งเดิมของอำนาจการจัดการรัฐบาล , พลังร่วมกันและ gromadyan นั้น, ดังนั้นฉันจึงมีจิตวิญญาณมาก. พยายามที่จะลดทอนศักยภาพของการครอบงำกระบวนการทางสังคมแบบดั้งเดิม ซึ่งเป็นผลเสียต่อการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจของอุตสาหกรรม ซึ่งถูกคุกคามโดยระบบราชการของรัสเซียซ้ำแล้วซ้ำเล่า กลิ่นเหม็นของเบียร์มีแต่จะเพิ่มการแตกแยกทางสังคมวัฒนธรรมระหว่างมวลชนกลุ่มหลักและตัวแทนของพวกเขา เนื่องจากพวกเขายืนยันถึงความจำเป็นในการทำลายอำนาจสูงสุดที่มีคุณค่าเพื่อสร้างแรงจูงใจในการพัฒนารูปแบบตลาด

เนื่องจากลักษณะเฉพาะของหลักฐานและพฤติกรรมของระบบราชการของรัสเซีย จึงนำเสนอความเป็นไปได้ของประเพณีประชาธิปไตยและความไม่มั่นคงของลัทธิอนุรักษนิยมไม่ใช่เรื่องปกติและเป็นมวลชน การทุจริต, ความสะเพร่า, ระบบราชการของสมณะ, การขาดความปลอดภัยทางสังคม, ระดับแสงสว่างไม่เพียงพอ, กฎหมายที่อ่อนแอ, การขาดความรับผิดชอบของสังคมชุมชนทำให้เกิดความสามารถดังกล่าวสำหรับศักยภาพบุคลากรของทางการ ของอธิปไตยโยคะ.

วิธีฉลองความสำเร็จของเรา ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก: “จะรับใช้ใคร” - ไม่เคยยืนอยู่ต่อหน้าระบบราชการของประเทศจนถึงทุกวันนี้

วิกฤตการณ์แห่งอำนาจนำไปสู่การเสียรูปของคุณสมบัติเชิงบูรณาการและหน้าที่ของเครื่องมือของรัฐซึ่งไม่ได้รับการชดเชยจากวัฒนธรรมการจัดการในระบอบประชาธิปไตย ลักษณะสำคัญทางสังคมสูงของบริการของรัฐ การลดลงของบรรทัดฐานของบทบาท กลไกการจูงใจด้านคุณค่าของอำนาจรัฐ หมายความว่าระบบราชการของรัสเซียไม่มีศักยภาพสูง ความรู้เกี่ยวกับการตอบสนองที่เพียงพอต่อชั่วโมงรายสัปดาห์ การสั่งการองค์กรและการบริหารทำให้กลุ่มของคุณสนใจใหม่ ความต้องการทางสังคมรูปแบบที่ปลอดภัยของการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของกองกำลังทางสังคมต่างๆ ในชีวิตของรัฐ

ความสุภาพของรัสเซียในด้านอำนาจและการสนับสนุนไวน์แบบดั้งเดิมได้ขัดขวางการพัฒนาทางสังคมและเศรษฐกิจที่มีประสิทธิภาพของศูนย์ราชการของประชาชน การก่อตัวของความคิดริเริ่มและการยอมรับส่วนตัว การสร้างรูปแบบองค์กรและกฎหมายของการระงับตลาดที่เป็นประชาธิปไตย สังคม หรือที่ระบุ สำหรับความแข็งแกร่งของเจ้าหน้าที่เหล่านี้และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ อำนาจอธิปไตยเช่นเดียวกับการขยายตัวทางสังคมและวัฒนธรรมทั้งหมดของสังคมรัสเซียได้แสดงให้เห็นในลักษณะที่แตกแยกระหว่างวิถีชีวิตที่แตกต่างกัน หนึ่งในนั้นแสดงถึงความเป็นไปได้ของบุคลากรในการค้นหาผู้มีอำนาจและการจัดตั้งอำนาจเผด็จการและอำนาจดั้งเดิมอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ อีกประการหนึ่งคือความสำเร็จของ shukat และแนวคิดเชิงปฏิบัติใหม่ ๆ ของการช่วยเหลือตนเอง ประการที่สาม - การเพิ่มขึ้นของ ค่านิยมแห่งความสำเร็จของสังคมเสรีนิยม อย่างไรก็ตาม กลิ่นเหม็นมีลักษณะที่ทำลายล้าง ก่อให้เกิดความระส่ำระสายและการสลายตัวในฐานะบริการ เช่นเดียวกับสถาบันการบริการของรัฐ

ตรรกะของการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของรัฐบาลอาจมีการเปลี่ยนแปลงเฉพาะของตัวเองและสร้างการเปลี่ยนแปลงจากระดับหนึ่งไปอีกระดับหนึ่งซึ่งกลายเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดสำหรับอนาคต ทุนสำรองที่มีศักยภาพที่สำคัญของอวัยวะแห่งอำนาจไม่ได้กลายเป็นตัวควบคุมที่ยากสำหรับความนุ่มนวล การพัฒนาของเศรษฐกิจตลาดและการทำให้เป็นประชาธิปไตย ผู้ปฏิบัติงานของ vloron นั้นอ่อนแอตามปกติฉันไม่สามารถต่อต้านด้วยสลักเกลียวโดยตรงพื้นฐานของพื้นฐาน - หมู่บ้านของหมู่บ้าน (Ekononichny, สังคม, นักจิตวิทยา, กลุ่มประชากร), จามรีในภูมิภาค RIVNI ดังนั้นฉันจึงอยู่ใน riwan munitive fibrils

การศึกษาสิ่งพิมพ์ของรัฐและต่างประเทศที่อุทิศให้กับปัญหาของศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลแสดงให้เห็นว่าความเข้าใจในปัจจุบันเกี่ยวกับพลวัตของศักยภาพบุคลากรจะอุดมไปด้วยธรรมชาติทางทฤษฎีและวิธีการที่คลุมเครือ є raznomanittya empiricnykh otsіnok yogo stanіv

ผลของการวินิจฉัยทางสังคมวิทยาและจิตวิทยาโดยทั่วไปแสดงให้เห็นว่าข้อสันนิษฐานเกี่ยวกับการปรากฏตัวของการสรรหา, ความเป็นไปได้ของคลังสินค้าบุคลากร, โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับการจัดการของเทศบาล, ขัดแย้งกันเนื่องจากผลกระทบต่ำของการจัดการ, การปรากฏตัวของการไม่- การจัดการมืออาชีพ nsky การตัดสินใจและการกระทำซึ่งส่วนใหญ่มักจะเลียนแบบโดยกิจกรรมระดับมืออาชีพและสามารถมองเห็นได้ก่อน pseudoprof

การดำเนินการตามผลการวินิจฉัยศักยภาพของบุคลากรในทางปฏิบัติช่วยให้:

เปิดเผยspіvvіdshennya zagalnyh tsіleyและหลักการในการทำงานแก่เจ้าหน้าที่ด้วยการวางแนวїхtsіnіsnіsnimiและแรงจูงใจของกิจกรรมระดับมืออาชีพ

สร้างชุดของขั้นตอนและขั้นตอนสำหรับการประเมินความสามารถในการจัดการของบุคลากรและความสามารถของพวกเขาเพื่อให้บรรลุผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพในกิจกรรมการบริการ

เปลี่ยนพลวัตของความรู้ ลดทักษะนั้นของพนักงาน

การประเมินพนักงานด้วยประเภทของการวินิจฉัยที่ "เหลือเชื่อ" ของตัวเอง เศษที่มาพร้อมกับ (อย่างชัดเจนและโดยปริยาย) วิธีแก้ปัญหาที่จะเกิดขึ้น:

องค์กรของการคัดเลือกผู้สมัครอย่างมืออาชีพเพื่อแทนที่การตั้งถิ่นฐานของรัฐและเทศบาลในหน่วยงานของรัฐและการบริหารเทศบาล

การกำหนดประสิทธิผลของกิจกรรมบริการของผู้ประกอบวิชาชีพในการชำระหนี้ของรัฐหรือเทศบาลที่กู้ยืม

การแสดงศักยภาพของ spivrobitnikiv ข้อดีของการใช้โซลูชัน F เกี่ยวกับตัวเลือกที่มีประสิทธิภาพสำหรับ yogo vikoristannya ในเขตชานเมือง

การพัฒนาโดยตรงของการพัฒนาวิชาชีพพิเศษของผู้ปฏิบัติงาน

ภายใต้กรอบของกระบวนทัศน์ของการวิจัยวิทยานิพนธ์ที่ดำเนินการ เป็นไปได้ด้วยการพิจารณาอย่างเพียงพอว่าการวินิจฉัยอย่างมืออาชีพของความสามารถด้านการจัดการของเจ้าหน้าที่ของรัฐและเทศบาลมีเกณฑ์หลักสำหรับพารามิเตอร์สำคัญสามกลุ่ม:

วุฒิภาวะทางสังคมของความเชี่ยวชาญพิเศษ (คุณค่าและแรงจูงใจ ความสนใจและความต้องการ ทัศนคติและแบบแผน ใบรับรองวิชาชีพของกิจกรรมการจัดการ) —

คุณสมบัติการบริหารของพิเศษ (เข้าใจ, องค์กร, การสื่อสาร, พิเศษ)

การควบคุมตนเอง (การควบคุมตนเอง, การควบคุมตนเองของผู้มีอำนาจอธิปไตยและเจ้าหน้าที่เทศบาล, การพัฒนาตนเอง)

ผลของการบ่มเพาะศักยภาพของคุณสมบัติที่สำคัญทางสังคมและสำคัญทางอาชีพได้แสดงให้เห็นว่าวุฒิภาวะพิเศษ ความยืดหยุ่น และความอดทนอดกลั้นจะคายกลิ่นที่ดีออกมา อย่างไรก็ตาม หลังจากกลุ่มแรกของเกณฑ์ f เป็นไปได้ที่จะสังเกตว่าไม่ใช่ทหารทุกคนอาจมีตำแหน่งพิเศษในการจัดการ ระดับกิจกรรมการจัดการที่มีนัยสำคัญ วุฒิภาวะพิเศษ ส่วนที่เหลือของความเปราะบางของ fahivtsy เราได้จัดการเพื่อให้เกิดการเสียรูปอย่างมืออาชีพ ดังนั้น องค์ประกอบบางอย่างที่สร้างวุฒิภาวะพิเศษ: ความมีชีวิต ความอดทน การพัฒนาตนเอง และองค์ประกอบเชิงบูรณาการจึงไม่เท่ากัน Vіdpovіdalnіst, ที่สำคัญที่สุด, po'yazanі z ovnіshnyoส่วนประกอบที่กล่าวหา (การระบุแหล่งที่มาทางสังคมกับประเภทภายนอก) ตามกฎแล้วความอดทนอาจมีกลไกการจัดการของตัวเองซึ่งพื้นฐานอยู่ในความอดทนต่อความพิเศษในการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและการปรากฏตัวของความอดทนคือ "ความแข็ง" - "ป้อมปราการ" - "กำแพง"

การวิเคราะห์สถานการณ์บุคลากรปัจจุบันในหน่วยงานของอำนาจอธิปไตยและรัฐบาลเทศบาลที่มี imovirnosti บ่อยมาก อนุญาตให้วางไข่ visnovo เกี่ยวกับผู้ที่มีค่ามากกว่าสิ่งใด สามารถมองเห็นได้ผ่านแนวคิดของ "ความเป็นมืออาชีพหลอก" [Markova A.K ., 2539. - ส.50] . Yogo zovnіshnіm _indicator ทำหน้าที่เป็นตัวสาธิตเพื่อทำกิจกรรมที่กระตือรือร้นและต่อสู้ ประสิทธิภาพทางสังคมที่ต่ำของคนงานถูกบดบังด้วยวิธีการแบบองค์กร หรือพนักงานบริการจะยึดติดกับแบบจำลองชีวิตบนหุ่นยนต์ ซึ่งทำให้พื้นที่พิเศษทั้งหมดของพวกเขาไปสู่การฝึกฝนอย่างมืออาชีพ ด้วยสิ่งนี้ การพัฒนาทางวิชาชีพพิเศษพัฒนาขึ้น เศษไวน์โผล่ออกมาจากทิศทางและทัศนคติทางจิตวิญญาณและศีลธรรมส่วนใหญ่ ตามมาด้วย ตัวอย่างเช่น คาร์ริซึมทั้งหมด

เบื้องหลังความสำเร็จเชิงประจักษ์เหล่านี้ การแทนที่ศักยภาพบุคลากรของระบบราชการรัสเซียในปัจจุบันคือการเพิ่มความรับผิดชอบในการบริหาร การละเว้น ที่สำคัญที่สุดคือจากชะตากรรมของระบบเรเดียนของพรรคด้วยการครอบงำทางวิศวกรรมและทางเทคนิค เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความตรงไปตรงมาของโยคะในอดีต ความคล่องแคล่วอย่างมากต่อจิตใจทางสังคมและเศรษฐกิจในปัจจุบันของการพัฒนาที่นุ่มนวล

เบื้องหลังกลุ่มเกณฑ์อินทิกรัล เราสามารถระบุได้ว่า:

กิจกรรมทางปัญญาของรัฐและเจ้าหน้าที่ของเทศบาล ที่สำคัญที่สุด มีอิทธิพลอย่างมีไหวพริบ แต่แผนยุทธศาสตร์ การคาดการณ์ และรูปลักษณ์ที่เป็นระบบมีความสำคัญมากกว่า

ในองค์ประกอบขององค์กร ระบบการมอบหมายได้เปลี่ยนรูป เนื่องจากขับเคลื่อนโดย "จิตเทคนิค" โดยไม่สนใจพลังพิเศษและพลังที่ได้รับ การปกป้องฟังก์ชันการควบคุม "สำหรับขยะ"

องค์ประกอบด้านการสื่อสารมีลักษณะเด่นคือปฏิกิริยาก้าวร้าวในพนักงานบริการหญิงและความละเอียดอ่อนในหมู่พนักงานบริการหญิง

ลักษณะเฉพาะของคุณภาพสะท้อนให้เห็นถึงการใช้อำนาจครอบงำและการรักษาตนเอง การปรับปรุงความมีชีวิต ความสามารถในการปรับตัวที่อ่อนแอ

การควบคุมตนเองไม่ควรเป็นที่รู้จักในระดับสูงสุด แต่เมื่อมีการระบุแล้ว จะจำเป็นสำหรับการควบคุมตนเอง การควบคุมตนเอง ทหารเต็มใจที่จะไปเรียนหลักสูตรพิเศษเพื่อรับวุฒิการศึกษาขั้นสูง มีส่วนร่วมในการฝึกอบรม

ปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับจิตใจของวันนี้คือโภชนาการเกี่ยวกับ obov'yazkove ในการวินิจฉัยความสามารถในการจัดการของเจ้าหน้าที่ของรัฐและเทศบาลในทุกขั้นตอนของการทำงานของบุคลากร (การรับเข้าเรียน, การยอมรับ, การรับรอง, การเติบโตในอาชีพ, การฝึกอบรม) และโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ทางเข้าสำหรับรัฐและเทศบาล บริการ. สำหรับการจัดการกระบวนการทางสังคม ภูมิภาค หน่วยการบริหาร ไม่ใช่เรื่องปกติที่จะต้องดำเนินการคัดเลือกและประเมิน อย่างที่ควรทำเมื่อเลือกคนงาน ผู้มอบหมายงาน ทหาร และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ ด้วยอำนาจดั้งเดิมนี้ ต้นทุนทางสังคมและเศรษฐกิจของการให้อภัยความเป็นไปไม่ได้ของศักยภาพของผู้ประกอบวิชาชีพอาจถูกปลูกลง

สำหรับศักยภาพบุคลากรขององคาพยพแห่งอำนาจรัฐและรัฐบาลเทศบาลในยุคหลังจารีต การลดลงของวิกฤตการณ์ภายในที่ชาญฉลาด สังคมวัฒนธรรม จิตวิญญาณ และศีลธรรมเป็นลักษณะเฉพาะ ไวน์รวมถึงลูกผสมของอนุรักษนิยม เสรีนิยม ลัทธิปฏิบัตินิยม ด้วยเหตุนี้ ทรัพยากรนักปฏิรูปของรัฐบาลอาจมีความตึงเครียดด้านพลังงานที่อ่อนแอ แต่มีศักยภาพที่สำคัญในการพัฒนาตนเอง มีความแตกต่างมากขึ้นในการเคลื่อนไหวมากขึ้นจากลัทธินิยมนิยมในตลาด pomirnogo, กฎระเบียบของอธิปไตย, ค่านิยมที่มุ่งเน้นของประชาธิปไตยแบบsuspіlstva

ในช่วงเวลานั้นศักยภาพพลังงานสูงของการรับรู้เผด็จการ - บิดารายการของคุณค่าทางนวัตกรรมของการพัฒนาที่มุ่งเน้นเป็นพิเศษจะถูกบันทึกไว้ ลักษณะลูกตุ้ม Tse obumovlyu ของบุคลากรของอำนาจอธิปไตยเป็นเวลานานหลังแบบดั้งเดิมซึ่งมีให้เห็นในคอมเพล็กซ์ทั้งหมดของบุคลากรและหน่วยงานของรัฐ ความกว้างของการพัฒนาลูกตุ้มเพิ่มขึ้นจากขั้วของแบบจำลองที่ขยับของลัทธิเสรีนิยมซาฮอดนีไปสู่ลัทธิเผด็จการอำนาจอธิปไตยแบบ patrimonial єїสุดขั้วในіншу

ระเบียบอำนาจอธิปไตยของกระบวนการทางสังคมและเศรษฐกิจแบบพับสำหรับจิตใจของพลวัตสูงของสังคมโพลาไรเซชันที่ด้านล่างและที่ร่ำรวย "ความฟุ้งเฟ้อ" ของโครงสร้างทางสังคมіlstvaที่nebhіdnіstyuเพื่อรักษา yogo vizhivannya อย่างไรก็ตามอย่าใช้พลังและใจจดใจจ่อเมื่อเผชิญกับภาวะช็อกจากวิกฤต (1991, 1993, 1998 pp.)

การก่อตัวของรัฐสาธารณะและการบริการเทศบาลในฐานะอาชีพมืออาชีพนั้นเชื่อมโยงกับทรัพยากรของความสามารถทางศุลกากรของบุคลากรเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงานในใจของความไม่สำคัญและความไม่มั่นคงสูงฉันจะกลายเป็นระบบที่นุ่มนวลเพื่อปราบการประหยัด และพัฒนาประชาธิปไตยที่จำเป็นและการเปลี่ยนแปลงของตลาด แต่วิพากษ์วิจารณ์และควบคุมอำนาจสูงสุด ด้วยกระบวนการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ทุกอย่างจะกลายเป็นพื้นฐานของชีวิตของรัฐรัสเซียใหม่ її ทันสมัย ​​ด้วยรูปลักษณ์ที่ดีที่สุดและระบบการปกครองและการบริหาร votchisnyany votchisnyany

ดำเนินการวิเคราะห์เพื่อเปิดเผยปัญหาที่เกิดจากการก่อตัวและพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานของรัฐและเทศบาลในบริบทของการดำเนินการตามหน้าที่ที่วางไว้ปฏิสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างตลอดจน กลไก ของ การ วินิจฉัย .

ความหลากหลายของหุ่นยนต์ที่ไม่เหมือนใคร

รายการอ้างอิง

  1. อเวริน ยู.พี. คนเตะคน: แบบจำลองการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยา
  2. ม. : สำนักพิมพ์ ม.ป.ท., 2539. - 143 น.
  3. Avtorkhanov A. G. การผจญภัยของการมีส่วนร่วม// โซฟเตน. - 2536. - ครั้งที่ 3.
  4. Agaponov A.K. ปัญหาการปฏิบัติงานในกระบวนการบริหารจัดการ(ถุงวิจัยทางสังคมวิทยา) / Pivnichno-kav. สถาบันการศึกษา บริการ.
  5. Rostov n / a: Terra, 2000. - 79 น.
  6. Aksenenko Yu.M. กรอบของการพายเรือด้วยตนเองในหมอก: การประเมิน การเพิ่มประสิทธิภาพ การพัฒนาศักยภาพ - Saratov: มุมมองของมหาวิทยาลัย Saratov – 285 หน้า
  7. อัคซีโนวา วาย. อ., Bazarov T. Yu. การบริหารงานบุคคลในระบบบริการของรัฐ: ความช่วยเหลือเบื้องต้น. - M: IPK of the State Service, 1997. 220 น.
  8. อเล็กซานดรอฟ ม. ระบบราชการของรัฐและสมบูรณาญาสิทธิราชย์ในประวัติศาสตร์. รัสเซีย. - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก 2453
  9. เครื่องมือในการบริหารของรัฐ: ความสนใจและกิจกรรม - เคียฟ:
  10. Naukova Dumka, 1993. - 165 น.
  11. อริสโตเติล. การเมือง//อปท. ใน 4 เล่ม - ม.: Dumka, 1984. - 375-644.
  12. แอรอน อาร์. ประชาธิปไตยและเผด็จการ. – ม.: ข้อความ, 2536. – 303 น.
  13. Otamanchuk G.V. ทฤษฎีการจัดการของรัฐ. ม: กฎหมาย ฉบับ พ.ศ. 2540-400 น.
  14. Andreyev Z V. ศักยภาพของบุคลากรและปัญหาการจ้างงานในใจของการเปลี่ยนแปลงของรัสเซียไปสู่เศรษฐกิจตลาด - ม. - 360 น.
  15. Afanasiev M. N. ไคลเอนต์และความเป็นรัฐของรัสเซีย. - M: พิมพ์-in1. RAGS, 1997. - 301 น.
  16. Batigin G.S. การบรรยายเกี่ยวกับระเบียบวิธีวิจัยทางสังคมวิทยา. - ม:
  17. Aspect Press, 1995. - 286 น.
  18. บาซารอฟ ที. ยู เทคโนโลยีศูนย์ประเมินข้าราชการ.
  19. ปัญหาการแข่งขันคัดเลือก. - ม., 2538. - 140 น.
  20. Bazarov T. Yu. , Bekov H. A. , Aksinova E. ก. วิธีการประเมินบุคลากรด้านการจัดการของโครงสร้างของรัฐและเชิงพาณิชย์. - ม., 2538. - 111 น.
  21. Baikov N. M. อภิมหาบริการสู่โลกโซเชียล. - คาบารอฟสค์:
  22. Baikov N. M. บริการอธิปไตยและการปฐมนิเทศอันมีค่าของเยาวชนรัสเซีย// ดรุณี 97: ความหวังนั้นเพิ่มขึ้น - ม., 2540. - 100-104.
  23. บาคุเชฟ

    ในตอนท้าย การวิเคราะห์เชิงระบบได้ถูกนำมาใช้ ซึ่งถ่ายทอดการวิเคราะห์แบบสหวิทยาการ ด้วยการปรับปรุงรูปแบบร่วมกันของปัจจัยทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคมและจิตวิญญาณและวัฒนธรรม โครงสร้าง-หน้าที่ สถาบัน povnyalny บรรทัดฐาน และไปกันเถอะ การพัฒนาสถิติอย่างเป็นทางการช้าลงเนื่องจากความซบเซาของวิธีการทางสังคมวิทยาในการรับข้อมูล: การวิเคราะห์เนื้อหา...

    วิทยานิพนธ์

    ในช่วงทศวรรษที่ 90 มีการตีพิมพ์ไม่กี่ฉบับในหัวข้อการทำงานของอวัยวะของกล้ามเนื้อ สามารถระบุผลงานของผู้เขียนเช่น Auzan A.A. , Bilikh A.K. , Voronina A.G. , Gnevko V.A. , Ivanovoi V.M. , Koguta A.Y. , Lapina V.A. , Rokhchina V. .Є , Fadeeva V. I. , Shirokova A. N. ta in พื้นฐานวิธีการสำหรับการศึกษาบทบัญญัติของความคิดทางสังคมวิทยาแบบคลาสสิก (Akoff R ...

    ผลลัพธ์หลักของการวิจัยซึ่งได้รับการตรวจสอบโดยผู้เขียนแล้วว่าความแปลกใหม่ทางวิทยาศาสตร์ของพวกเขานั้นคล้ายคลึงกับของที่น่ารังเกียจ เจ้าหน้าที่สังคมภายใน, คุณภาพเริ่มต้นของศักยภาพบุคลากรของวิสาหกิจขนาดเล็ก, อาจเป็นลักษณะทางสังคมและประชากร, คุณสมบัติและคุณสมบัติของคนงาน. สิ่งที่สำคัญเป็นพิเศษสำหรับองค์กรขนาดเล็กคือปัจจัยเชิงอัตนัย - รูปแบบ ...

    วิทยานิพนธ์

    เรื่องที่ศึกษา คือ การดูแลสังคมด้วยระบบส่งเสริมคุณวุฒิของผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษา อุปมาของการวิเคราะห์ทางสังคมวิทยาของการคิดใหม่วิธีการและแนวทางในการปรับปรุงการจัดการทางสังคมของระบบการส่งเสริมคุณสมบัติของผู้สมัครเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพการศึกษาในโรงเรียนอื่น ๆ การอัปเดตเมตาขยายโซลูชัน...

    พื้นฐานวิธีการในการพัฒนาปัญหาคือหลักการ: ความเที่ยงธรรม, การพัฒนา, การปรากฏตัวของความต้องการพิเศษทางสังคมและชีวภาพ, ความสมจริง, ความเป็นไปได้, สติปัญญาและอื่น ๆ ในระหว่างการศึกษาได้กล่าวถึงวิธีการอุปนัย การวิเคราะห์ การเปรียบเทียบ การสำรวจแบบสอบถาม ข้อควรระวัง และข้อมูลเชิงปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจง พื้นฐานเชิงประจักษ์ของการวิจัยถูกวางลง: สถิติ ...

    วิทยานิพนธ์

    Varshavsky A.Y., Varshavsky JI. ปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมของการอนุรักษ์วิทยาศาสตร์ในรัสเซีย // วิธีการทางเศรษฐศาสตร์และคณิตศาสตร์ ต. 31. - ฉบับที่ 3. - 2538. Vasiliev V. A. ทำลายการผูกขาดของ raznomanittya // วารสารสังคมและการเมือง. พ.ศ. 2533 หมายเลข 6 Vasilyeva JI.H. แนวคิดของการจัดระเบียบตนเองของทฤษฎีชนชั้นสูง: กลไกของความขัดแย้งทางสังคมและการเมืองหลัก // ความรู้ทางสังคมและมนุษยธรรม 2548...

    ความแปลกใหม่ทางวิทยาศาสตร์ของงานยังส่งผลต่อความจริงที่ว่าบนพื้นฐานของการติดตามคุณลักษณะของการพัฒนาการจัดการบุคลากรในโรงแรมของจีนอย่างครอบคลุมในช่วงเตรียมการสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกปี 2551 ผู้เขียนได้กำหนดระดับต่ำ คำแนะนำสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการทางสังคม พารามิเตอร์ใหม่สำหรับการพัฒนาคอมเพล็กซ์โรงแรมซึ่งรับประกันการดำเนินการที่ปลอดภัยของ Sochi Olympiad20 นอโควา...

    วิทยานิพนธ์

    หัวข้อของการศึกษาคือระบบประสิทธิภาพทางสังคมในการจัดการอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ การวิจัยวิทยานิพนธ์เมตา - การพัฒนากรอบแนวคิดเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพทางสังคมในการจัดการการผลิตน้ำมันและก๊าซ ภายใต้กรอบของเป้าหมายที่ระบุไว้งานต่อไปนี้ถูกยกขึ้น: วิธีการและพื้นฐานทางทฤษฎีของพื้นฐานการวิจัยเป็นอย่างไร ...

    เป้าหมายของการติดตามคือปฏิสัมพันธ์ของวิชาสังคมต่างๆ ของชีวิตที่ยั่งยืนในสิ่งแวดล้อม หัวข้อของการวิจัยคือกลไกของความเป็นหุ้นส่วนทางสังคมในด้านสิ่งแวดล้อมบนพื้นฐานของสาธารณรัฐตาตาร์สถาน ตามแนวคิดของผู้เขียน วิธีการทำงานคือการเปิดเผยลักษณะเฉพาะของความเป็นหุ้นส่วนทางสังคมในด้านนิเวศวิทยาเป็นกลไกการจัดการอย่างหนึ่ง หนทางสู่มือผู้เขียน...

    วิทยานิพนธ์

    ในความสามารถของพื้นฐานวิธีการของการวิจัยวิทยานิพนธ์บทบัญญัติที่สำคัญที่สุดของวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับหลักการของการเข้าใกล้เพื่อทำความเข้าใจและเข้าถึงปรากฏการณ์ของการปรับตัว - เกี่ยวกับสาระสำคัญและโครงสร้างของความพิเศษ - їїการขัดเกลาทางสังคมและกิจกรรมของเรื่อง - การแยกตัวประกอบและ การพัฒนาการพัฒนา ku - เกี่ยวกับปัจจัยกำหนดกฎระเบียบและพฤติกรรมและกิจกรรม วิธีการติดตาม ได้แก่ การดูแล การพูดคุย การปฏิบัติ...

    วิทยานิพนธ์

    Yang Jing และ ing.) 25- ความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการทำวิทยานิพนธ์ให้สำเร็จโดยหัวหน้างานมาลีซึ่งอุทิศให้กับการวิเคราะห์รากฐานทางทฤษฎีของการพัฒนาสื่อมวลชนจีนโดยเฉพาะอย่างยิ่งการฝึกศึกษาจีน - ประวัติศาสตร์สมัยโบราณของ สื่อสารมวลชนจีน. ที่น่าสนใจคือการตีพิมพ์หนังสือจีนศึกษาเกี่ยวกับการปฏิรูประบบสื่อสารมวลชนของจีน26. การวิเคราะห์วารสารวิทยาศาสตร์ภายใต้กรอบการวิจัย...

บทความที่คล้ายกัน