Uniformat e korporatave standarde. Kodi i veshjes së korporatës

Ndër masat e gjera të popullsisë ka zhvilluar një stereotip që është vështirë të kapërcehet. Duke e dëgjuar shprehjen " stilin e korporatave"Ose" kodi i veshjes për zyre, menjëherë vjen në mendje vishen fort të mbyllur me një skaj nën gjunjë të një ngjyre të errët dhe flokë të thurur në një simite. Por stili i korporatës nuk duhet të jetë anti-grua. Këtu gjëja kryesore është të kuptojmë se çfarë mund të vishen dhe çfarë është më mirë të kursejmë pas orarit të punës. Dhe pastaj, shkoni në dyqan dhe krijoni stilin tuaj personal. Përzgjedhja e veshjeve për zyrën mund të jetë një makth i vërtetë, pasi ajo duhet të plotësojë shumë kërkesa: a) nuk bie në kundërshtim me kodin e veshjes së kompanisë, b) pasqyron stilin personal, c) është i rehatshëm dhe funksional dhe i bukur dhe d) krijon përshtypje të këndshme të para dhe të mëvonshme . Veshje nuk duhet të mbulojë vetëm pjesët e trupit, por edhe të japë kontributin e tij në imazhin tuaj. Ajo mund të përshkruhet si një punëtor serioz, kompetent, inteligjent dhe jo i mërzitshëm.

Çfarë duhet të marrë parasysh:

Përveç veshjeve që mund të ndihmojnë në ndërtimin e një karriere, ka një që mund t'ju dëmtojë. Ju do të konsiderohet një person i pavlerë që nuk di kufij: kur dhe çfarë mund të vishen. Si rezultat, mund të fillojë të perceptojë me pak frikë. Kjo është ajo që është më mirë të refuzohet në vendin e punës:

Dekorime shumë të ndritshme dhe të mëdha. Ju nuk duhet të telefononi kur jeni duke lëvizur dhe nuk duhet të jeni i dukshëm për një kilometër. Imazhi juaj duhet të jetë i rreptë, por femëror. Prandaj, lini të gjitha gjërat e ndritshme në daljen në mbrëmje.

• Atlete. Ju mund të vishni ato për të shkuar në punë, siç bëjnë ata në vendet perëndimore, por ju duhet të ndryshoni këpucët tuaja në vend. Meqë ky lloj i këpucëve nuk është i pranueshëm.
• Hapni në krye dhe në krye pa mëngë. Nëse mbani gjëra të tilla, sigurohuni që të vendosni një xhaketë mbi të. Përveç kësaj, ata nuk duhet të shkëlqejnë.
• Shumë rroba të sinqerta. Stili juaj duhet të karakterizohet si një person serioz dhe kompetent. Unë veshin një skaj mini apo prerë thellëështë të paktën naive të besohet se kjo do të ndodhë.
• Shumë rroba me rrota. Krye ngjyra, sweaters dhe të ngjashme në zyrat nuk janë të përshtatshme.

Kur zgjedhni rroba për punë, duhet të merrni parasysh faktin se do të jetë ndryshe për periudhën pranverë-verë dhe vjeshtë-dimër.

Çfarë mund të vishni në verë?

Përzgjedhja e një gardëje verore të punës është disi më e vështirë, pasi është e nevojshme që të vrasin dy zogj me një gur: nuk shqetësohet të përputhet me kodin e veshjes.

Për të mos gabuar, shikoni më nga afër mënyrën se si e vesh modeli i menaxhmentit. Dhe përpiquni të zgjidhni diçka të tillë. Ju gjithashtu mund të shikoni nëpër revista dhe shikoni se çfarë bëjnë gratë e famshme.

Ju mund të vishni rroba ngjyra të lehtaduke përfshirë të bardhë. Nga rruga, ajo shkon mirë me blu të errët. Dhe ju dukeni të freskët, por në të njëjtën kohë si një profesionist i mirë.

Përveç kësaj, gjatë kësaj periudhe, ju mund të përballoni të mbani rroba të bëra prej pëlhurave të lehta: pambuku ose liri. Është e mundur dhe nga edhe më shumë dritë, por në këtë rast gjërat nuk duhet të jenë shumë të tejdukshme dhe të shkaktojnë.

Mos vishni gjithë kohën për të punuar ngjyra të errëta. Ju nuk jeni një shërbëtore e vjetër! Experiment. Është gjithmonë e mundur të zgjedhësh një këmishë të rreptë dhe më të gëzuar ose një bluzë për një kostum të rreptë.

Gjithashtu, në verë ju nuk duhet të mohoni vetes kënaqësinë e veshjes së rrobave me një model, përveç nëse natyrisht ai është ulëritës. Preferoni motive me lule. Për shembull, mund të vishni një fustan me këtë shtyp, në krye të një triko të thjeshtë të ngurtë dhe të plotësoni imazhin me një rrip.

Kodi i veshjes (ose, duke përdorur konceptin tani në modë, kodin e veshjes) është, në të kundërt, një shpat rrëshqitës. Nuk ka pothuajse asnjë rregulla të qëndrueshme dhe të qëndrueshme, dhe kufijtë midis stilet korporative dhe joformale të rrobave janë vazhdimisht zhvendosur. Detyra e zotërimit të nuancave stilin e biznesit  Kjo mund të duket një ndërmarrje e vështirë, edhe pse, në fakt, ekzistojnë tre stile kryesore rroba biznesidhe njëri prej tyre do të përshtatet më së shumti me vendin tuaj të punës

VESHJE KODI: VESHJE KORPORATA STYLE

Në një mjedis të korporatës - në një firmë ligjore, institucioni financiar - uniforma standarde është një kostum; Kostume janë të veshura nga gratë dhe homologët e tyre meshkuj. Pas tavolinës mund të vendoset një bluzë ose bluzë me një skaj, me kusht që të keni një xhaketë në dorë që mund të vendosni në shpatullat tuaja në çdo moment. Nën xhaketë është e lejueshme të vishen një bluzë, një këmishë të hekurt, një bluzë të thurur ose një xhaketë pa mëngë. Në kompanitë ku zbatohen rregulla të rrepta lidhur me veshjen, duhet të mbahen çorapet; këpucët duhet të jenë me gishtërinj të mbyllur dhe me këmbë jo mbi mesataren

KODI I VESHJEVE: STYLE BIZNESI JO-FORTE

Bota e veshjeve të stilit të biznesit është në mes midis biznesit të korporatës dhe të kushtëzuar. Kostum nuk është i detyrueshëm, megjithatë, veshja e zgjedhur duhet të afrohet me ashpërsinë dhe shkëlqimin e saj: një skaj me një bluzë ose një set të punuar me shtiza në kombinim me takë të lartë ose çizme; Pantallona klasike në kombinim me një gisht dhe xhaketë.

KODI PËR VESHJE: STYLE KUSHTET E BIZNESIT

Motoja e veshjeve të kushteve të stilit të biznesit - një xhaketë nuk është e nevojshme. Ky është kodi më i relaksuar dhe i lirë që shumë zyra të korporatave përdorin në fund të javës së punës, të premten. Në kundërshtim me idetë e shpeshta, modaliteti i stilit joformal të veshjeve me kusht të biznesit nuk do të thotë modës së shfrenuar. Në fakt, më e zakonshme, më e rastësishme veshje, aq më e rëndësishme është të ndjekim disa rregulla. Veshje duhet të jenë të pastra dhe të pastra.

Kombinoje një element të veshjes joformale me elemente të pantallonave tradicionale të stilit të punuar me dorë, me një këmishë të bardhë klasike; skaj i modës  me set të thurur; xhinse të pastra zoti të pastër (vetëm aty ku pranohet) me një xhaketë. Asnje bluzë. Asnjë temë. Ende shumë të shkurtra ose tepër të ngushta, bluza transparente ose të shkurtra mbeten joprofesionale edhe këtu. Gjithmonë dhe kudo që ju duhet të kuptoni se çfarë është e përshtatshme dhe çfarë jo.

PËRJASHTIME NGA RREGULLAT

Nuk ka gjasa që rruga e karrierës suaj do të rrjedhë brenda katër mureve. Më shumë gjasa do të ketë situata kur duhet të tërhiqeni nga kodi juaj standard i veshjeve. Dhe madje edhe profesionistët në këtë fushë ndonjëherë e gjejnë veten në situata që janë vështirë të vlerësohen.
Profesionistë të tjerë kalojnë lehtësisht nga një stil veshjesh në një tjetër.

KODI I VESHJES TUAJA

Çdo zyrë ka veçoritë e veta dhe rregullat e pashkruara për rrobat - xhinset duhet të balancohen me një xhaketë; kostumet janë të nevojshme në takime dhe mbledhje; fundet në kyçin e këmbës janë joprofesionale. Nëse jeni të vëmendshëm, nuanca të tilla do të bëhen të dukshme për ju.
Pa marrë parasysh se çfarë kodesh të rrobave që kompania juaj i përmbahet, me kalimin e kohës do të mësoni ta interpretoni atë në mënyrë që të pasqyrojë personalitetin tuaj, pozitën tuaj dhe qëllimet tuaja.

Nëse punoni në një mjedis të korporatave, mendoni nëse jeni një nga ata që preferojnë vija të hollë dhe që kanë një dobësi për ngjyrë rozë të zbehtë ose një pasion për të kuqe mbresëlënëse. Zhvillimi i stilit tuaj të biznesit është një ushtrim i përjetshëm. Sa më i lartë të shkoni në shkallët e karrierës, aq më shumë liri do të merrni për miratimin e shijet e tyre individuale. Deri atëherë - dhe në rast dyshimi - qëndrojnë në stilin klasik.

Kur stafi i hotelit, bankës, dyqan, sallon bukurie veshur në të njëjtin stil, duket e dukshme. Veshje të bukura të korporatave u mundëson vizitorëve që të dallojnë shpejt punonjësit e kompanisë nga njerëz të zakonshëm që shkuan atje për biznes apo pazar. Por është shumë e rëndësishme që gjërat që i mbajnë të punësuarit janë jo vetëm të njëjta, por edhe të pastra dhe me cilësi të lartë. Për këtë ju duhet të urdhëroni rrobaqepesi i veshjeve te korporatave.

Ndonjëherë drejtuesit e dyqaneve dhe qendrave të bukurisë thjesht kërkojnë që punonjësit të vishen në një varg ngjyra, e kufizuar në blerjen e të njëjtit lloj të aksesorëve për ta. Por duket kështu rrobat e korporatave   jo aq mbresëlënëse. Të gjithë punëtorët kanë shije të ndryshme dhe ata do të jenë të veshur ndryshe. Prandaj, për të ruajtur stilin e përgjithshëm, është e nevojshme një uniformë personeli i zyrës, quajtur veshje promovuese  për profesionistët që punojnë në ekspozita ose organizojnë degë në dyqane, futin produkte të reja për blerësit e supermarketeve.

Por ku duhet të qepësh? Vlen të kontaktosh prodhimi i veshjeve. Në çdo rajon ekziston një fabrikë rrobash, rrobaqepësit dhe hapësit e të cilëve do të përballen me ndonjë rend të ndërlikuar. Dhe pikërisht në një ndërmarrje të tillë duhet të kthehet. Sigurisht, ka në qytete dhe atelje të vogla. Por në këtë rast duhet të kihet parasysh se prodhimi i tillë është dizajnuar për porosi individuale, aftësitë e tyre janë mjaft të kufizuara nga një numër i vogël i rrobaqepësve dhe pajisjeve. Në një ndërmarrje të madhe rrobat për të porositur  do të bëhen në një kohë të shkurtër. Designers modës së fabrikës do të mbajë zgjedhja e pëlhurave, bien dakord për të gjitha detajet e dekorimit dhe stilit të gjërave.

Kërkesa kryesore për një uniformë është saktësia. Por është ende shumë e rëndësishme që këto rroba janë gjithashtu në modë. Duhet të jetë në përputhje me frymën e kohës. Nëse punonjësit e një sallon bukurie të mirë ose një dyqan të shtrenjtë ecin nëpër sallat e gjërave të modës së vjetër, kjo do të bëjë një përshtypje të pakëndshme ndaj vizitorëve. Prandaj, duke bërë një urdhër për rrobaqepësi uniforma, udhëheqësit e biznesit nuk duhet të kursejnë shumë. Vlen të kushtohet vëmendja në zhvillimin e stilit, ornament, dekorimin e rrobave. Më shpesh, kostume të korporatave janë inkorporuar stil klasik. Por ata mund të duken shumë të rreptë dhe të mërzitshëm. Prandaj, ata duhet të shtojnë disa elementë të ndritshëm që jo vetëm që do ta bëjnë uniformën më interesante, por gjithashtu të paharrueshme. Është shumë e rëndësishme që stili i korporatave të gjurmohet në rroba. Është e domosdoshme që gjërat të jenë të ngjyrosura në ngjyrat e korporatave, në mënyrë që të aplikohet logoja e kompanisë.

Uniforma uniforme është gjithashtu një garanci se asnjë nga punonjësit nuk i trondit vizitorët me paraqitjen e tyre. Në fund të fundit, ndonjëherë njerëzit vishen shumë fillimisht dhe jo gjithmonë stili i rrobave të tyre korrespondon me kodin e veshjes të vendosur në ndërmarrje.

Dërgoni punën tuaj të mirë në bazën e njohurive është e thjeshtë. Përdorni formularin e mëposhtëm.

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do të jenë shumë mirënjohës për ju.

Dokumenta të ngjashëm

Historia e etikës. Thelbi i marrëdhënieve të biznesit. Parimet bazë të bashkëpunimit vullnetar. Karakteristikat e stileve të lidershipit, llojet e kulturës korporative. Karakteristikat dhe parimet e etikës së korporatave, formimi i traditave.

prezantimi i shtuar më 05/17/2015


Komponentët e imazhit të një personi modern, ndërlidhja e tyre dhe rëndësia për arritjen e qëllimeve. Karakteristikat e portretit të një personi të biznesit, atributet e paraqitjes së tij. Vlera e imazhit në jetën dhe karrierën e grave, rregullat e kodit të veshjes.

abstrakte shtuar më 06/23/2009


Historia e konceptit të "kodit të veshjes", thelbin dhe funksionin e saj. Kostum biznesi për burra. Rregullat e përgjithshme kodi i veshjes së korporatave  dhe emërimin e tij në shembullin e kompanisë Sberbank të Rusisë. Mallra lëkure, pajisje, këpucë. Hairstyle, kozmetikë dhe manikyr.

afatgjatë, shtuar më 03/19/2015


Thelbi dhe vlera e imazhit, përbërësit e tij. Tiparet kryesore të modernitetit gratë e biznesit. Koncepti dhe roli i kodit të veshjes. Krijuesi i imazhit si një specialist në krijimin e një imazhi të një personi, detyrat e tij. Kërkesat për sjellje, gjeste dhe sjellje të një personi të biznesit.

prezantimi i shtuar më 03/02/2013


Kultura e korporatave: koncepti, komponentet kryesore. Kultura karakteristike e SHA "Nord House", sistemi i udhëheqjes në organizatë. Stilet kryesore të zgjidhjes së konflikteve. Rregullat e përgjithshme për punonjësit femra në një organizatë. Analiza e imazhit të ndërmarrjes.

punë praktike, shtuar më 12.01.2013


Bazat e kodit të veshjes së biznesit, rregullat e kombinimit të meshkujve kostum biznesi, këmisha dhe kravatë. Skema e ngjyrave të grave të një kostum biznesi, praktika e veshjes së bizhuteri dhe aksesorëve. Parimet e etikës së biznesit. Etiketa e përshëndetjeve dhe prezantimeve.

afatshkurtër, shtoi 11/03/2011


Njohja me konceptin dhe llojet e etikës së korporatës. Shqyrtimi i bazave të krijimit të një atmosfere pozitive pune; pajtueshmërinë me rregullat dhe normat e etikës në vendin e punës. Studimi i rolit të kodeve të korporatave ruse në marrëdhëniet moderne të biznesit.

abstrakte, shtuar më 01.05.2014


Historia e shfaqjes së kodit të veshjes dhe evolucionit të stileve të veshjeve në vendet e huaja. Vlera e paraqitjes në aktivitetet e sipërmarrësit. Përzgjedhja e një kostum, këmishë, kravatë dhe këpucë për një burrë biznesi. Karakteristikat e veshjeve të grave të grave, zgjedhja e stileve dhe pëlhurave.

ekzaminimi, shtuar 04/02/2014


Karakteristikat e përgjithshme dhe koncepti i komunikimit të biznesit dhe negociatave. Fazat kryesore të negociatave të biznesit. Metodat e kryerjes së negociatave të biznesit. Rekomandime themelore praktike për negociata efektive të biznesit në çdo fushë të aktivitetit.